Teorias adm

TEORIA X • O homem médio é indolente e preguiçoso por natureza: evita o trabalho ou trabalha o mínimo possível, em troca de recompensas salariais ou materiais. • Egocêntrico e seus objetivos opõem-se aos objetivos da ORG. • Não assume responsabilidades e prefere ser dirigido. • Resistente a mudanças e não assume riscos. • Depende e precisa ser dirigido. • As pessoas são ingênuas e precisam ser controladas. • Representa as teorias de Taylor, Fayol e Weber em diferentes estágios. • Impõe-se de cima para baixo, é autocrática. A teoria X conduz a ênfase nas táticas de controle – para procedimento e técnicas que determinam o que deve ser feito. TEORIA Y Propõe um estilo de ADM participativo. • As pessoas são esforçadas e gostam de ter o que fazer. • O trabalho é uma atividade natural. • As pessoas buscam e aceitam responsabilidades. • As pessoas podem ser automotivadas e autodirigidas. • As pessoas são criativas e competentes. É aplicada empresa com estilo de ADM inovadora e humanistas. ABORDAGEM COMPORTAMENTALISTA • PROMOVE A EFICÁCIA DO EMPREGADO, ENTENDENDO OS PROCESSOS INDIVIDUAIS, GRUPAIS E ORGANIZACIONAIS. • ACENTUA OS RELACIONAMENTOS EM EMPREGADOS, ADMINISTRADORES E O TRABALHO QUE DESEMPENHAM NA ORGANIZAÇÃO. • MAIOR AUTONOMIA, DESAFIO, INICIATIVA INDIVIDUAL E PARTICIPAÇÃO AUMENTADA. LIMITAÇÕES: • IGNORA FATORES SITUACIONAIS: AMBIENTE E A TECNOLOGIA DA ORGANIZAÇÃO. …

Atividade estruturada QUESTÃO 01: Qual o papel que o Administrador deve desempenhar dentro da organização? * Supervisionar; * Coordenar; * Liderar; * Planejar; * Inovador; QUESTÃO 02: Qual o perfil que um Administrador deve possuir? * Formação Humanística e visão global; * Internalizarão de valores e responsabilidade social; * Ética profissional; * Competência por empreendedor; * Raciocínio lógico, critico e analítico, * Auto…

ADMIISTRAÇÃO RAFAEL CAMILO DE SOUZA LELIS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO O TRABALHO DE UM ADMINISTRADOR MURIAÉ 08/05/2013 RAFAEL CAMILO DE SOUZA LELIS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO O TRABALHO DE UM ADMINISTRADOR Trabalho apresentado ao Curso Administraçao da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comunigação e Limguagem. Prof. Heidi…

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relacionar com a profissão de Administrador Constituição Federal Título II DOS DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS Capítulo I DOS DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS Art. 5° Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no país a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade [...] Inciso I - Homens e mulheres são iguais em direitos e…

Ituiutaba- 2012 Perfil do trabalho de um gestor escolar: O gestor escolar deve ter uma visão global estando aberto para as mudanças nas concepções pedagógicas atuais, sendo facilitadores e agentes mediadores efetivos do processo das alterações e transformações na educação brasileira numa ação conjunta, no plano politico e social com a missão de organizar essa intervenção com os demais membros da equipe escolar. O diretor deve garantir o espaço para a comunicação dialógica…

Lucrativas e não-lucrativas (ONG) * Por seu tamanho e complexidade, org precisam de ser administradas. * Não há duas org iguais, cada uma tem seus objetivos, seu ramo, seus dirigentes, seu pessoal, seus problemas e seu mercado. * Administrador: define estratégias, efetua diagnósticos de situações, dimensiona recursos, planeja sua aplicação, resolve problemas, gera inovação e competividade. O executivo dificilmente é transferido de uma organização para outra sem que haja um…

DESENVOLVIMENTO A administração é definida como o processo de trabalhar com pessoas e recursos na busca de objetivos de alguma organização. Conforme vimos nos dois casos citados os administradores das empresas tiveram a visão consciente de que em um mundo moderno, globalizado e complexo, faz-se necessário ter uma base de conhecimentos sólidos para que a organização continue competitiva no mercado, nesse sentido uma análise organizacional é de muita importância. Eles, para…

3. ANÁLISE DE DADOS 08/09/10 4. CONCLUSÃO /10 REFERÊNCIAS 11 ANEXO 1: Carta de apresentação..........................................................................12 1. INTRODUÇÃO As atividades aqui propostas têm como objetivos o estímulo à auto-aprendizagem e a aproximação do aluno com a realidade profissional da profissão de Administrador, mediada pela reflexão crítica sobre a inter-relação teoria e prática, dentro de uma visão interdisciplinar das…

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PERFIL DOS ADMINISTRADORES Raymundi, Bruna bruraymundi@hotmail.com Resumo: O curso de Administração tem como objetivo formar profissionais para atuar em diversas áreas organizacionais. O termo administrar significa direção, gerência, trabalham com negócios, pessoas ou recursos e tem o objetivo de alcançar metas. O presente estudo identificará o perfil dos administradores públicos, tomando como base de estudo o prefeito municipal, o vice-prefeito e o…