Apostila Gest O Integrada De Pessoas

materiais, financeiros e tecno­ l6oicos sejam utilizados com eficiencia e efica­ ci~.~ E as pessoas passam a significar 0 diferen­ l cial competitivo que mantem e promove 0 su­ cesso organizacional: etas passam a constituir a competencia basica da organizac;ao, a sua principal vantagem competitiva em urn mun­ do globalizado, instavel, mut<ivel e fortemente competitivo. Para mobilizar e utilizar plenamente as pessoas em suas atividades, as organiza¢es es­ - tao mudando os seus conceitos alterando as . . suas praticas gerenciais. Em vez de investirem . diretamente nos produtos e servi~os, elas estao investindo nas pessoas que os entendem e que sabem como cria-los, desenvolve-los, produ­ zi..l os e melhora..los. Em~vezdemvestirem:dire1 tamentenos!.clientes; elas'eStao'investindo naS' pessoas-queos atendem e osservem-e-que sa­ bern como satisfaze-los e encanta-los. As pessoas passam a constituir 0 elemento basieo do suces­ so empresarial. Fala-se hOje em estrab~gia de re­ cursos humanos como a utiliza~ao deliberada das pessoas para ajudar a ganhar ou manter uma vantagem auto-sustentada da organiza~ao em rela<;ao aos concorrentes que disputam 0 mercado. A estratl~gia constitui 0 plano global 1 e ou a abordagem geral que a organizaC;ao adota para assegurar que as pessoas possaro cumprir adequadamente a missao organizacional. o Contexto da Gestao de Pessoas a contexto da Gestao de Pessoas e formadopor pessoas;-e orgallizac;6es. As pessoas passaro boa parte de suas…

494 494 497 498 505 507 507 508 Capítulo 17. Teoria de Sistemas Origens da Teoria de Sistemas Conceito de sistemas Parámetros dos sistemas O sistema aberto A organização como um sistema aberto Modelos de organizações Apreciação crítica da Teoria de Sistemas Sumário Perguntas para revisão e discussão Caso: INPEL - Ind. Nacional de Papéis S.A. 512 512 515 518 520 523 527 537 541 542 543 Parte 9 : ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Capítulo 18.…

de sistemas . . 515 Parámetros dos sistemas . . . . . 518 O sistema aberto. . . . . 520 A organização como um sistema aberto . . . . 523 Modelos de organizações . . . . 527 Apreciação crítica da Teoria de Sistemas . . . 537 Sumário . 541 Perguntas para revisão e discussão . . . 542 Caso: INPEL - Ind. Nacional de Papéis S.A. . . 543 Parte 9 : ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Capftulo l8. Teoria da Contingéncia . 551 Origens da Teoria da Contingência. . . 552…

permanece em suspenso para ser amortizado com superávits futuros. 19-13 Administração ⇒ a Administração é uma das vias que nos conduzem ao objetivo das empresas ou entidades. ⇒ os administradores são pessoas encarregadas de fazer planos, organizar, dirigir e controlar as operações, por meio do esforço conjunto dos empregados (técnica administrativa). 19-14  Harold Koontz: “Administração é a arte de realizar coisas com e por meio de pessoas em grupos, formalmente organizados.” …

1 UNIVERSIDADE PAULISTA – CAMPUS MANAUS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSOS SUPERIORES TECNOLÓGICOS DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE GERENCIAMENTO EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DA EMPRESA QUALITY CATERING LTDA MANAUS-AM 2013 2 RAPHAEL THOMPSON LINDOSO SILVA RA – B94EGI-2 DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE GERENCIAMENTO EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS…

consiste em substituir os métodos individuais do empregado, baseados na improvisação e no empirismo, por métodos planejados e testados de forma eficiente. Entende que o planejamento deve ser de responsabilidade exclusiva da gerência e a execução de responsabilidade dos operários e seus supervisores. 2) Princípio da Execução: neste princípio, o administrador visando uma execução do trabalho mais disciplinada possível, distribui as atribuições e responsabilidades. Segundo Taylor, a…

46 B. O Computador e a Segunda Renascenç a ....................................................... 47 5. Sociedade, Tecnologia, Educaç ão, e Escola ........................................................ 49 A. A Sociedade da Informaç ão ............................................................................. 49 B. A Educaç ão na Sociedade da Informaç ão........................................................ 50 C. O Futuro da Escola na Sociedade da Informaç ão…

INPEL - Ind. Nacional de Papéis S.A. . . 543 Parte 9 : ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Capftulo l8. Teoria da Contingéncia . 551 Origens da Teoria da Contingência. . . 552 Ambiente . . . . . . 557 Tecnologia . . . …

os seminarios de semiotica no grupo de AJ. Greimas, em Paris, e os encontros anuais de Urbino, na ltalia, discretamente orquestrados por Pino Paioni. Se em 1974 urn orgao publico the encomenda uma pesquisa sobre os problemas de cultura e sociedade (voltarei a falar das circunstancias dessa tarefa), isto se deve a uma outra faceta de sua atividade. Com efeito, em 1968 sua notoriedade ja ultrapassara as fronteiras dos meios dos historiadores onde seus trabalhos 0 consagravam, fora das…

questionários, bem como para a realização da análise dos dados coletados. A pesquisa de mercado é um assunto complexo. Vou procurar apresentar suas características e métodos aos poucos, para que você possa ao final ter uma visão global dos aspectos que envolvem esta atividade. Os conceitos e técnicas inerentes à pesquisa de mercado estão estruturados nesta obra por meio de 12 Unidades que abordarão os seguintes conteúdos: UNIDADE 1 – INTRODUÇÃO À PESQUISA DE MERCADO Nesta Unidade você…