Ètica e sustentabilidade

trabalhos da internet para se safar de reprovações. Sobre outro prisma, estes mesmos estudantes podem não ter tempo de ir a uma biblioteca porque estão trabalhando ou não ter dinheiro para comprar livros. Tudo é uma questão de interesse individual, coletivo ou universal, que dependem do ponto de vista de uma série de valores, virtudes e juízos sobre o que é antiético ou aético. A intenção deste artigo é levantar reflexões, questões sobre uma retidão moral que se toma hoje frente a uma tendência administrativa. Esta tendência que é capaz de motivar iniciativas e liderar a movimentos inovadores quanto a uma ética dita ou chamada de ética empresarial. O presente artigo, não pretende tomar partido quanto a controvertidas questões éticas ou nem muito menos, dogmatizar ou convencer mentes quanto a virtudes morais. As organizações podem ter padrões éticos estabelecidos e estes produzirem resultados positivos para a empresa. Segundo Toffler, ética deriva da palavra grega “ethos”, que significa tanto caráter quanto sentimento de comunidade – o que poderíamos chamar de cultura. Se formos fazer uma enquete sobre o que pensamos sobre a definição de ética, fora a questão do etnocentrismo, provavelmente nos veríamos rodeados pelos princípios de honestidade, lealdade, bondade, que a maioria das pessoas respeita. Há um grande dilema sobre o certo e o errado, que são relativos aos conceitos de bom e mau. Nos deparamos então com Aguilar que reflete sobre a implementação de uma ética…

EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL: REFLEXÕES E RECOMENDAÇÕES Orlando Nunes Cosenza (UFRJ) orlando@pep.ufrj.br Ilan Chamovitz (UFRJ) ilan@api.adm.br Ética e responsabilidade social normalmente andam juntas. Porém, a dificuldade de conjugá-las se apresenta sempre que os engenheiros de produção estão diante de decisões contingenciais determinadas por fatores ou forças que não estão sob ccontrole sistêmico. Hoje o ser humano está destinado a introjetar novos valores, uma nova moral e…

Ética e responsabilidade social normalmente andam juntas. Porém, a dificuldade de conjugá-las se apresenta sempre que os engenheiros de produção estão diante de decisões contingenciais determinadas por fatores ou forças que não estão sob ccontrole sistêmico. Hoje o ser humano está destinado a introjetar novos valores, uma nova moral e uma nova ética, baseados em conceitos de mercado, competitividade, ganhos e lucros, entre outros. O presente artigo procura ressaltar a preocupação das…

Silva-RA 4300066449 ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE SOROCABA ATPS: Ética e Relações Humanas no Trabalho Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof.ª Prof.ª Gilberto Alves (Tutora Presencial) Prof.ª Andrea Lydia Ahlert( Tutora a Distância) Sorocaba -SP ETAPA 1 PASSO 2 O Gestor precisa ser ético nas diversas situações do dia a dia, porém ser ético é um tanto quanto complicado nos dias de hoje, pois ética implica em impor os seus conceitos e o que…

circunstâncias da vida. A todos competem manter uma conduta ética no cotidiano, em todas as relações que estabelece com o seu semelhante e a sociedade, ainda que em detrimento de seu interesse pessoal. Cabe-lhe viver e exemplificar a conduta ética no lar, na vida profissional, nos negócios, na política, na administração pública, bem como nas outras situações apresentadas na vida, consultando sempre a sua consciência, e se pergunta se devo ou não, proceder de tal forma, aplicando a…

Introdução Os lideres das organizações perceberam que a ética passou a ser um fator que agrega valo a imagem da empresa. As empresas começaram a perceber que a credibilidade das empresas é o fruto da pratica efetiva e constante de valores como respeito ao consumidor, honestidade transparência nas relações com seus públicos, interinidade nas suas demonstrações financeiras e preocupações com o meio ambiente e comunidade. Ao iniciar um trabalho que envolve a ética como objeto de estudo,…

artigos cada vez mais sofisticados, torna-se verdadeiramente incompreensível imaginar um país que estabeleça como objetivo nacional a auto-suficiência econômica. A par disso, as mudanças apontadas no item anterior trouxeram, entre outras conseqüências, um nível muito mais alto de automação e integração entre as atividades de concepção, produção, gerenciamento e comercialização de produtos e serviços, exigindo, inevitavelmente, novas estratégias empresariais. O fortalecimento da ética no…

chefe de problemas potenciais, que tipo de roupas você deve vestir e se demonstrar emoções no ambiente de trabalho é apropriado ou não. Enquanto valores especificam o que é importante para os membros de uma cultura, normas estabelecem que tipos de comportamento eles podem esperar um do outro. Desafios aos valores culturais de uma empresa geralmente vêm de membros marginais, como novos empregados, revolucionários ou pessoas de fora da empresa. Toda aprendizagem em grupo reflete os valores…

apresentam em relação às necessidades do mercado atual frente à aplicação do referido exame. Assim, na obtenção de fundamentos teóricos que sirvam de suporte para a explanação e desenvolvimento do estudo, optou-se em fazer um levantamento bibliográfico, com o propósito de definir as linhas de ação para abordar o assunto, gerar idéias novas e úteis. Essa problemática tem a pretensão de responder a seguinte questão de investigação: qual a importância do retorno de aplicação do exame de…

Formação Jurídica das Empresas Atuação: Logística. 1 INTRODUÇÃO Acompanhando o desenvolvimento histórico da Administração de Materiais, Podemos emitir um conceito de nossa disciplina: "A Administração de Materiais compreende as decisões e o controle sobre o planejamento, programação, compra, armazenamento e distribuição dos materiais indispensáveis à produção ou ao funcionamento da entidade organizada". É muito mais que um ramo da ciência e da tecnologia administrativa; pois trata de…