Qual A Contribuição De Henry Ford Para A Expansao Da Industria No Seculo Xx

conquistei. Agradeço ao professor Valdemir Pezzo, pela escolha do tema tratado, quando eu nem sabia que existia capital intelectual. v Pensar é o trabalho mais difícil que existe, e esta é provavelmente a razão por que tão poucos se dedicam a ele. Henry Ford vi RESUMO A tecnologia da informação vem evoluindo aceleradamente nos últimos anos. Se as empresas não souberem dominar a equação, informação-conhecimentosabedoria e aplica-la nas resoluções dos problemas organizacionais,…

navegações. No século XV os grandes empreendimentos marítimos culminam com a descoberta de outro caminho para as Índias e das terras do Novo Mundo. O interesse prático em dominar o tempo e o espaço faz com que sejam aprimorados os relógios e a bússola. Com o aperfeiçoamento da tinta e do papel e a descoberta dos tipos móveis, Gutenberg inventa a imprensa. Todas essas mudanças indicam a expectativa com relação a novas formas do agir e do pensar humanos, às quais se acrescentam, no século…

Daí surgiu a Qualidade Total. A Qualidade Total é muito abrangente e se dedica a estudar a satisfação dos clientes. O conceito da qualidade tem evoluído, com especial transformação em marcos fundamental para a historia moderna, sendo o Séc. XX a idade da Qualidade. Nos tempos antigos, comum era o processo produtivo e de controlo da qualidade estar centrado num só individuo o artesão. Este rejeitava os produtos que não cumprissem com os seus requisitos de qualidade, em especial porque o

administradores do passado enfrentaram problemas práticos e precisaram de técnicas para resolvê-los. Já no século XXI, a administração e as organizações estão sofrendo grandes transformações. A empresas privadas, em particular, operam dentro de um contexto extremamente competitivo e precisam aprimorar continuamente sua eficiência: fazer mais com menor quantidade de recursos. No início do século XX que estudos voltados para essa temática foram desenvolvidos, um deles pelo…

. . . . . . . 25 CAPÍTULO 3 O Caminho para a Independência . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55 CAPÍTULO 4 A Formação de um Governo Nacional . . . . . . . . . . . . . . . . 73 CAPÍTULO 5 A Expansão para Oeste e Diferenças Regionais . . . . . . . 119 CAPÍTULO 6 Conflito Seccional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139 CAPÍTULO 7 A Guerra Civil e a Reconstrução . .

dirigentes que planejaram a construções de obras monumentais. A partir da revolução industrial, a indústria passa a ser dominante no cenário das organizações e das idéias administrativas. No final do séc. XIX, predominavam as organizações pequenas e simples. A Teoria Geral da Administração despontou no séc. XX, sendo fruto e conseqüência de todos os antecedentes históricos. Nos últimos 50 anos do séc. XX, a maior parte da atividade econômica passou p/ o setor de serviços, criando…

conhecimento e ressoa até hoje, como pode ser visto no livro A Geografia no Brasil (2003), uma das re- ferências centrais para estas aulas, que foi organizado pelo geógrafo da Universidade de São Paulo, Jurandyr L. S. Ross. A geografia moderna nasceu no século XIX, quando o pensamento positi- vista de Auguste Comte [1798-1857]1 realizou a separação entre Filosofia e as demais ciências. A partir de então, Alexander von Humboldt e Karl Ritter são tidos como os ancestrais da geografia,…

................................................................9 5 RELAÇÃO ENTRE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E ÉTICA.............10 6 UTILIZAÇÃO DA ENERGIA FÓSSIL .................................................................. 11 7 INDÚSTRIAS PETROLÍFERAS MAIS RICAS DO MUNDO................................... 12 8 A CRISE DO PETRÓLEO E SUAS CONSEQUÊNCIAS........................................13 9 ENERGIA LIMPA: PORQUE NÃO HÁ…

Teoria Geral da Administração "Reunir-se é um começo, permanecer juntos é um progresso, e trabalhar juntos é um sucesso." Henry Ford 1 INTRODUÇÃO a – Habilidade conceitual – Consiste na capacidade de utilizar idéias, conceitos, teorias e abstrações como guias orientadores da ação administrativa. b – Habilidade humana – Consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e aplicar liderança eficaz.…

humano em plena Era da Informação. Constitui, a rigor, uma evolução das áreas designadas no passado como Administração de Pessoal (Seção de Pessoal), Relações Industriais e Administração de Recursos Humanos. Essa expressão aparece no final do século XX e guarda similaridade com outras que também vêm popularizando-se, tais como Gestão de Talentos, Gestão de Parceiros e Gestão do Capital Humano. A expressão Gestão de Pessoas visa substituir Administração de Recursos Humanos, que…