teoria da administração

importantes para o sucesso das organizações?-organizaçao é uma entidade q/ possui um propósito, é composta p/ pessoas ou membros, e tem um estrutura organizacional –adm é realizar as tarefas e os objetivos organizacionais de forma eficaz e eficiente- os adms são importantes pq eles representam as organizações das empresas com função de guiar de forma a alcançar suas metas. Assim atingindo os objetivos da organização.//Conceitos eficácia e eficiência,qual mais importante para a organização?-eficácia é a capacidade de realizar as atividades da organização de modo a alcançar os objetivos estabelecidos, escolher os objetivos certos e conseguir atingi-los, sua princi/ preocu/ é com os fins.eficiencia é a capacidade de realizaç/ das ativi/ da organi/, minimizando a utiliza/ dos seus recursos, é a capacidade de desenpenhar corret/ as tarefas.o mais importante são os 2, elas estão correlacionadas,pois eficácia, a eficiência é inútil, assim fazendo com que a organização não realize seu propósito.//Funções básicas da adm- como elas se inter-relacionam?Planejamento,organização,direção e controle. Essas quatro funções interagem entre si durante todo o processo de administração, não sendo estabelecida uma ordem específica, por isso devem ser considerados os efeitos que cada uma dessas funções tem sobre a outra, e é esta sintonia que permite a organização o alcance de seus objetivos.//Relação entre função da adm e nível organizacional de um agm- O dever do adm varia de acordo com…

MATA ROMA Qual o papel dos Gestores da Educação e a Qualidade da Escola Pública . O papel do gestor escolar não se resume em cumprir e fazer cumprir as leis, regulamentos impostos pelos seus subordinados. O gestor deve ser democrático, opinar e propor medidas que vise o aprimoramento dos trabalhos escolares, tomando medidas básicas, o sucesso de sua instituição, será visível. E você além de exercer sua liderança administrativa e pedagógica, vai esta visando à valorização e…

alcance e complexidade, os compositores que seguiram tinha todas as ferramentas necessárias para escrever contrapunctal vocal e outras músicas. Nos dias de Leonino organa Dupla canto gregoriano é atribuído ao tenor na voz inferior, na qual ele mantém a tradição. A forma como o texto está definido para a música no canto originais define como ele é "organizada". Quando o canto gregoriano é silábica (sem ligaduras e, portanto, não-modal), o organum criado é organum purum: o tenor…

transforma¬ção da sociedade contemporânea. Entre todas as criações do homem, a que avulta e sobressai por ser a mais complexa e maravilhosa é indiscutivelmente a organização - a forma organi¬zada de trabalhar, criar, projetar, produzir e distri¬buir bens e serviços. Não existem duas organizações iguais; cada qual tem sua personalidade própria, sua natureza especial, suas características ímpares, de¬sempenho e resultados. As organizações apresen¬tam bastante diversidade, isto é, elas são…

unidade de análise, ou seja, dos níveis institucionais, individuais e organizacionais e, por último, do ponto de partida da organização. Os estruturalistas buscam maior compreensão da organização com uma tentativa de classificação a partir de critérios próprios de cada pensamento. O Estruturalismo vê a organização em constante interação com o ambiente. Dentre os pensadores estruturalistas pode-se citar : Max Weber, Robert K. Merton, Philip Selznick, Alvin Gouldner, Amitai…

disponibilização das informações acerca da empresa na qual eles trabalham. Experiência de Hawthorne O médico e sociólogo australiano Elton Mayo, fez teste na kinha de produção, na busca por variáveis que influenciassem a produção positiva ou negativa. O primeiro teste foi realizado para encontrar a relação entre a intensidade da luz e a produtividade. Nesse teste, foi encontrado uma variável difícil de ser isolada, o fator psicológico do trabalhador. Por contas desse…

administração científica que se tornaria a base da Teoria Geral da Administração. Em “Principles do Scientific Management” (Princípios da Administração Científica) Taylor descreve toda sua teoria sobre a administração que contém princípios até hoje utilizados pelas empresas ainda que com algumas alterações, sendo por isso considerado o pai da Administração Científica. De acordo com o texto indicado, cada teoria se completa, nenhuma delas esta totalmente correta ou totalmente errada, mas…

enfatizava a estrutura da organização, enxergando-a como diversas partes que compõem o todo. Posteriormente, Max Weber, com sua Teoria da Burocracia, enfatiza os papéis dentro da organização e os níveis de hierarquia. É uma teoria baseada na racionalidade, visando garantir a máxima eficiência possível no alcance dos objetivos. A partir daí, foram surgindo outras teorias, como a Teoria das Relações Humanas, que desloca o foco para os próprios trabalhadores. Essa teoria ganhou força após…

extremistas e incompletos sobre a organização, gerando a necessidade de um enfoque mais amplo e completo, tanto da estrutura como dos participantes da organização. Tornou-se necessário um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como o comportamento dos membros participantes, e aplicável não somente a fábrica, mas a todas as formas de organização humana. O crescente tamanho e complexidade das empresas passou a exigir modelos…

Abordagem de Sistema Fechado Vamos abrir cada uma das principais críticas para discussão: 1. Mecanicismo da Administração Científica: deu-se pouca importância ao elemento humano na organização, percebendo-a como um arranjo rígido e estático de peças (uma máquina) Taylor dizia que os empregados são essenci-almente instrumentos passivos, capazes de executar o trabalho e receber ordens, mas sem poder de iniciativa e sem exercerem influência provida de qualquer significação. Essa…