Administração cinetífica

INTRODUÇÃO O engenheiro Frederick W. Taylor (1.856 – 1.915) é considerado o pai da Administração Científica. É graças a ele que a administração hoje, é considerada uma ciência. A administração Científica tem como característica a ênfase nas tarefas com o objetivo de aumentar a eficiência operacional. Já a Teoria Clássica foi idealizada por Henri Fayol. Ele buscava a máxima eficiência, ele manipulava os trabalhadores dando incentivos materiais e salarias e as excessiva unidade de comando e responsabilidade. Mesmo não sabendo, Henri Fayol mantinham os estudos paralelos aos de Frederick W. Taylor, pois os dois idealizaram na mesma época, início do século XX, porém em lugares diferentes. Taylor estava nos Estados Unidos, enquanto Fayol na França. Mas antes de desenvolverem essas teorias, ambos foram empregados das fábricas, onde os próprios empregados administravam a linha de produção. Tudo era feito sem nenhum controle da direção da empresa, então a produção da fábrica era baixíssima, pois na época os sindicatos induziam os funcionários a produzir menos, porque se pensava que assim esses funcionários estavam garantidos por mais tempo na empresa. Então no início do século XX, Taylor e Fayol foram os primeiros a fazer os trabalhos a respeito da Administração. Taylor deu início a Escola da Administração Científica, enquanto Taylor à Teoria Clássica. Suas ideias constituem as bases da Abordagem Clássica da Administração. Vejamos um breve resumo sobre as…

ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA A OBRA DE TAYLOR Primeiro Período de Taylor Segundo Período de Taylor ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 1. Princípios da Administração Científica de Taylor. 2. Outros Princípios Implícitos de Administração Científica Segundo Taylor 3. Princípios de Eficiência de Emerson 4. Princípios Básicos de Ford. …

PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DE TAYLOR Para Taylor, a gerência adquiriu novas atribuições e responsabilidades descritas pelos quatro princípios a seguir: 1. Principio de Planejamento: substitui no trabalho o critério individual do operário, a improvisação e a atuação empírico-prática, pelos métodos baseados em procedimentos científicos. Substituir a improvisação pela ciência, através do planejamento. 2. Princípio do preparo: selecionar cientificamente os trabalhadores de…

FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo. No primeiro período Taylor se preocupa exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário, através do Estudo de Tempos e Movimentos (Motion-Time Study). O objetivo de uma boa Administração…

empregos. Não estando satisfeitos com isso, Frederick Winslow Taylor e Henri Fayol decidiram mudar esse quadro. Vivendo em épocas próximas, mas em países diferentes, os dois revolucionaram Administração, criando teorias que mudaram a maneira de administrar. Enquanto Taylor, em 1911 nos Estados Unidos, desenvolvia a chamada Administração Científica focado na eficiência e eficácia operacional, em 1916 surgia na França à chamada Teoria Clássica da Administração de Henri Fayol, engenheiro…

Comparativo das teorias de Taylor e Fayol com a fábula dos porcos assados Após assistir ao vídeo da fabula dos porcos assados destaquei alguns pontos sobre assuntos da organização administrativa do sistema e encontrei espaços onde pude aplicar pontos da teoria de Taylor e de Fayol respectivamente. Para isso fui aplicando os recursos destas teorias com as suas respectivas justificativas e indagações. Conforme estudado anteriormente os dois partem de pólos opostos dentro da…

UNIVERSIDADE PAULISTA Uesley Brito dos Santos A ADMINISTRAÇÃO DE TAYLOR E FAYOL Santos 2010 Uesley Brito dos Santos A ADMINISTRAÇÃO DE TAYLOR E FAYOL Pesquisa apresentada à disciplina de Economia e Gestão Farmacêutica da Universidade Paulista do curso de Farmácia do 1º ano. Professora: Carla Roberta SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - 04…

INTRODUÇÃO 2 TAYLOR 3 FAYOL 3 AS FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO 4 Planejar 5 Organizar 6 Dirigir 7 Controlar 8 Coordenar 8 CONCLUSÃO 9 BIBLIOGRAFIA 10 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar um dos grupos das seis funções básicas da empresa para Fayol, nesse caso as funções administrativas e o surgimento delas desde Taylor a Fayol . No inicio do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos a respeito da Administração: o americano Taylor –…

diferenças entre a visão de Taylor e a visão de Fayol. Principais diferenças entre Taylor e Fayol: A abordagem de Taylor da ênfase as tarefas (com vista ao resultado da produção). A abordagem de Fayol da ênfase as estruturas. (o planejamento global). Segundo Taylor, as funções administrativas são: A aplicação de métodos e científicos. Preparação dos trabalhadores com treinamento e preparação de máquinas. Supervisão do trabalho, atribuições e responsabilidades, de acordo com…

FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) Inconformado com os métodos e modelos de administração existentes Taylor desenvolveu estudos científicos durante 30 anos até publicar, em 1911, seu mais famoso livro, "Princípios de Administração Científica", referência obrigatória de qualquer curso de Administração em qualquer país do mundo. Seu método revolucionário teve, na sua época, grande oposição de muitos segmentos da sociedade, principalmente dos sindicatos que…