Quais As 4 Funções Administrativas

........4 3 CONCLUSÃO.....................................................................................................6 4 BIBLIOGRAFIA...................................................................................................7 INTRODUÇÃO O assunto que será abordado é algo que podemos considerar um equilíbrio nos negócios, de inicio vem um pequeno resumo sobre o que são as funções administrativas, e seus

EMPRESA TINHA 6 FUNÇÕES BÁSICAS: 1. Funções Técnicas: relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa. 2. Funções Comerciais: relacionadas com a compra, venda e permutação. 3. Funções Financeiras: relacionadas com a procura e gerência de capitais. 4. Funções de Segurança: relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas. 5. Funções Contábeis: relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas. 6. Funções Administrativas:…

..............................6 3. A necessidade da teoria administrativa.......................................................6 3.1 A teoria administrativa de Fayol.............................................................7 4. As 6 Funções Básicas da empresa.............................................................7 5. Principios Gerais de Administração para Fayol...........................................8 6. Funções dos Gerentes...............................................

casa uma das sua partes.Taylor em si,bem como aos cargos mais elevados dentro da empresa. PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO FAYOLISTA A ciência da Administração, como toda ciência deve basear-se em leis ou em princípios. Dessa forma, como a função administrativa restringe-se somente ao pessoal, isto é, ao corpo social, é necessário um certo número de condições e de regras, as quais poderia-se dar o nome de princípios, para assegurar o seu bom funcionamento. No livro Administração Geral e…

CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO PIPA- PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS SÃO PAULO 2012 Cibele Carrer Moreira R.A: B39BHG-4 Flávia Regina Aguilar R.A: B39BHG-1 Maria Sara R.A: B47215-4 Marcos Anderson Cardoso R.A: B56688-4 Nicollas Lopes R.A:B3604B-8 Rackson Savio R.A:B38670-3 EVIDÊNCIA DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS Um estudo sobre: as práticas administrativas em uma organização. Atividades Práticas Supervisionadas trabalho apresentado como

Fayol e as Seis Funções Básicas da Empresa Fayol partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural, superando a abordagem analítica e concreta de Taylor. Fayol via a organização como um corpo – o "corpo empresarial". As atividades desse corpo eram encaixadas em seis funções; 1. Funções técnicas, relacionadas com a produção de bens e serviços da empresa. 2. Funções comerciais, relacionadas com a compra venda e permutação/troca

(Teoria Clássica Administrativa - 1916) AS 6 FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA Fayol parte da proposição de que toda empresa pode ser dividida em seis grupos: 1. Funções Técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa; 2. Funções Comerciais, relacionadas com a compra, venda e permutação. 3. Funções Financeiras, relacionadas com a procura e gerência de capitais. 4. Funções de Segurança, relacionadas com a proteção e preservação de bens. 5. Funções…

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – Funções Administrativas 4 2.1.1 Título Nível 3 – Patrimônio 4 2.1.2 Título nível 3 – Bens 4 2.1.3 Título nível 3 – Direitos 4 2.1.4 Título nível 3 – Obrigações 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Análise de Mercado 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Contabilidade Social 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos entender melhor o contexto empresarial. Como ele é constituído. Teremos uma visão mais clara…

eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da administração em bases científicas. Fayol começou a separar conhecimentos tecnológicos de habilidades administrativas. Ele se preocupou muito com a função administrativa da direção, pois acreditava que a habilidade administrativa era a mais importante que se requeria da direção da companhia. De acordo com Fayol: “Um líder que seja um bom administrador, mas tecnicamente medíocre, é, geralmente,…

Programa de Pós-Graduação Gestão em Saúde Patricia Pereira FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS SÃO PAULO 06/2009 Patricia Pereira FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Trabalho apresentado, para obtenção da pós-graduação em Gestão em Saúde. Prof ª Cristiane SÃO PAULO 2009