Pesquisa de nivel de qualidade de recursos humanos em Locadora de Carro

SETOR DA ECONOMIA Terciário. -RAMO DE ATIVIDADES Aluguel de Veículos à diária ou mensalidade. -PRODUTOS/SERVIÇOS OFERTADOS AOS CLIENTES Automóveis para locação com baixo preço da diária, com frota nova e sem cobrança de tarifas. -REGIME DE TRABALHO 24 horas por dia, 07 dias por semana. -ÁREA 12x 30 m , 360 m². -NUMERO DE FUNCIONÁRIOS 06 Diretos e Ativos e cerca de 15 terceirizados. 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido com o intuito de colocar em prática os assuntos vistos durante o semestre e conhecer o nível de qualidade dos recursos humanos da empresa AM locadora de veículos, para que seja feita uma análise e comentários sobre os Recursos humanos da empresa. O trabalho é composto inicialmente pela descrição da empresa, citando a sua fundação, sua história e seus princípios. Por fim, é feito um estudo dos recursos humanos da empresa, que tem como objetivo conhecer e analisar os problemas e se possível dar recomendações e possíveis soluções para os problemas da empresa. 2 A EMPRESA A AM locadora de veículos nasceu no mês de Agosto do ano de 2008, por meio do conhecimento no ramo de veículos dos co-fundadores e vendo a disponibilidade e oportunidade no ramo de locação de veículos, surgiu a idéia da criação da locadora de veículos, que oferecesse aos clientes carros novos com padrão de atendimento diferenciado e sem cobrança de taxas extras para entrega e limpeza dos veículos. A empresa esta localizada na Rua Tabelião…

................... 09 1.0 INTRODUÇÃO O trabalho tem finalidade de bancar uma comparação das funcionalidades de modulação de reservas de veículos entres três locadoras, onde cada destas empresas tem as funções importantes para que possa associar ao cenário proposto “Aluga Buggy”, explicando a escolha do sistema que se vai implantar, por que, necessita de um SGBD – Sistema de Gerenciamento do Banco de Dados – que precisa adicionar qualquer coisa para que possa ser mais moderno na…

universidades onde haja bastante conhecimento e onde alguns são passados para as iniciativas privadas. Obtendo conhecimento, conseguem achar maneiras para melhor no seu plano de negócios. QUESTÕES SOBRE EMPREENDEDORISMO. a) A que mercado ela atende? R: Comercio varejista no ramo de locação de veículos, com sede em Sumaré – SP. .b) Qual o retorno econômico que ela proporcionará? R: Retorno de 25% do valor investido no primeiro ano de funcionamento c) Quais são as…

PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS “P.G.R.” Senai/Mineração Documento base Vigência do PGR: 23/10/2014 à 23/10/2015 SUMÁRIO Identificação da Empresa 03 Dados do Contrato 04 Dados da Consultoria 05 Organograma 06 Fluxograma 07 Politica de atuação 08 Objetivos 09 Cronograma de Ações 10 Atribuições e Responsabilidades 11 Etapas do Programa de Gerenciamento de Riscos 12 Antecipação e identificação de fatores de riscos 13…

1 SUMÁRIO EXECUTIVO Com os constantes problemas de mobilidade urbana e os planos propostos pelo governo para a redução de impostos e a aquisição de veículos, o automóvel se tornou mais que um bem de luxo para poucos e se tornou um ferramenta fundamental na vida, principalmente de trabalhadores e empresas. Porém o mesmo ainda gera um custo bastante alto para uma família, principalmente com manutenção e combustível, isso faz com que o consumidor crie barreiras para a aquisição. Uma…

limpo. Com base nesse propósito, a gestão das empresas não pode e nem deve ser baseada apenas para o cumprimento de interesse próprio, mas também pelos outros. 2- A ORGANIZAÇÃO Olavo Natal de Lima Locadora de Veículos - ME é uma empresa de pequeno porte situada na Rua São Paulo, nº 155 Centro Iaras-SP, sua atividade teve inicio em 2006, tendo 07 anos…

seu currículo uma experiência de 10 anos no setor de limpeza, já tendo trabalhado em escritórios, consultórios, residências e empresas. Sua grande experiência na área será imprescindível para o controle da qualidade da execução dos serviços. (Anexo II). 2.8 - Recursos Humanos A nossa empresa contará com uma equipe composta por oito funcionários com a função de serviços gerais. Os mesmos trabalharão sete horas por dia, de segunda à quinta e oito horas de sexta à sábado,…

INTRODUÇÃO Preliminarmente, vamos abordar os assuntos Suppy Chain cujo significado é cadeia de suprimentos e Distribution Systems de significado Sistemas globais de distribuição. Suppy Chain (cadeia de suprimentos) permite melhorar e desenvolver as relações entre cada uma das organizações envolvidas em uma cadeia de suprimentos. Integre os fluxos de materiais e informação para realizar o trabalho de maneira otimizada ao mesmo tempo em que reduz custos. Distribution Systems (Sistemas…

máximo de informações possíveis sobre esses sistemas, elabore se possível um quadro comparativo ou simplesmente descreva para cada categoria uma descrição do que foi pesquisado (aspectos comerciais, vantagens e desvantagens). Categorias: GDS, BackOffice, e Sistema de Gestão Integral. Sistemas: GDS (Galileo, Amadeus), BackOffice (Benner Sistemas, AGI Sistemas), Sistema de Gestão Integral (Grupo Íris, Benner Sistemas). GDS GDS são mega sistemas cuja função é a intermediação…

de negócios ajuda a encontrar o melhor caminho para o futuro da empresa. Ao fazê-lo adquire-se conhecimento do empreendimento e do mercado no qual se esta inserido, potencializando a chance de que os melhores resultados sejam atingidos. 1.1 OBJETIVOS Nos tópicos a seguir apresentaremos todos os objetivos da equipe com o desenvolvimento desse trabalho. 1.1.1 OBJETIVO GERAL Criar um Plano de Negócio para a instalação de uma franquia de locação de veículos para transporte simples de…