Provas Para Supervisor

na casa de máquinas da edificação, pois caso haja algum vazamento não haverá alagamento do sistema de bombas principal. O Anexo 4 e 5 mostra o reservatório inferior e sua instalação com a potencia e vazão da bomba de recalque. OBSERVAÇÕES DO SUPERVISOR TÉCNICO O estudante buscou informações sobre o Projeto, tais como as premissas de projetos, verificou o numero da população da edificação, para calcular o consumo diário e daí calcular o volume dos reservatórios. Apresentou seu Plano…

empresas privadas e estatais. Serviços de Manutenção de Aviões e Helicópteros (célula e motores) DESENVOLVIMENTO 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS CARGO: Auxiliar de manutenção de aeronaves SETOR:Manutenção de Aeronave CARGO DO SUPERIOR IMEDIATO: Supervisor de Manutenção de aeronave RESPONSABILIDADES DO CARGO: Executar os serviços de manutenção mecânica, montando e desmontando máquinas e equipamentos, reparando ou substituindo partes e peças, visando o seu perfeito funcionamento…

Espaços Confinados 5 2.2 Tipos de trabalho em Espaços Confinados 5 3 Riscos gerais 6 3.1 Como evitar acidentes em ambientes confinados: 7 3.2 Quando você pode entrar em um Espaço Confinado? 10 3.2.1 Permissão de Entrada e Trabalho 11 3.2.2 Supervisor de Entrada 12 3.3 Vigia 12 4 Medidas de Segurança 13 4.1 Sinalização e Isolamento da área 13 4.1.2 Sinalização de Segurança 14 4.2 Testes do Ar 14 4.3 Etiquetagem, trava e bloqueio 15 4.4 Ventilação e Iluminação 16 4.5…

preponderância do fator psicológico sobre o fator fisiológico” (FARIA, 2002, p.54). Na segunda fase, Chiavenato (2008) mostra que se passou em 12 períodos. Primeiramente, mediram a produção, depois o grupo experimental ficou isolado em uma sala de provas, o pagamento realizado por meio dos esforços de cada um – a produção aumentou, atribuíram um intervalo de cinco minutos de manhã e mais cinco a tarde – a produção subiu mais, aumentaram então esses intervalos para dez minutos cada – a…

grupo experimental tinha ainda um supervisor comum, assim como o grupo de controle, mas tinha também um observador que permanecia na sala, ordenava o trabalho e assegurava o espírito de colaboração das moças. As moças, convidadas a participar da pesquisa, receberam todos os conhecimentos quanto aos objetivos da mesma; eram constantemente informadas sobre resultados, modificações, etc. Esta fase permitiu concluir que, em que pese as variações efetuadas na sala de provas, estas não…

experiência nova a qual elas eram submetidas. Sala de Montagens de Rales Período Experiências Aplicadas 01°período Foi registrada a produção de cada funcionaria no seu local original de trabalho. 02°período O grupo foi isolado na sala de provas, verificando com isso o efeito da mudança do local de trabalho. Mantendo normais as condições e horários e medindo a produção. 3° período Fez uma modificação no sistema de remuneração onde as moças eram remuneradas por resultados em…

divisórias de modo que não haja contato entre colaboradores de produtos diferentes. Dentro de cada operação há várias fileiras de P. As (pontos de atendimento), cada fileira contem no mínimo 25 desses pontos, sendo a ultima de cada fileira a mesa do supervisor da equipe. Em cima delas não podem conter nenhum papel ou caneta nem celular, apenas casacos dobrados, garrafas com água dos operadores e o computador com o fone de ouvido e o telefone para atendimento dos clientes, o local é…

Disciplina: Prova de Radioproteção Professor: José Luiz Prova: P1 NOTA Nome do aluno: RA: Turma: Assinatura do aluno: Data da Prova: INSTRUÇÕES 1. Essa avaliação compreende testes de múltipla escolha e questões discursivas. 2. Indique apenas uma resposta para cada teste na tabela abaixo, sem quaisquer rasuras. 3. As questões discursivas deverão ser respondidas exclusivamente no espaço destinado às respostas. 4. Não é permitido utilizar folha adicional para cálculo ou rascunho. 5.…

possui, e esta, por sua vez, deve criar mecanismos para garantir a melhoria dos recursos humanos e da qualidade de vida de cada um dentro da empresa. Ótima colocação de JAVERT, (www.segurancanotrabalho.eng.br): O desafio maior dos gerentes e supervisores é como obter e manter o cumprimento da legislação e das normas internas dentro da empresa. O principal aspecto nesta questão é garantir que estes líderes sejam o exemplo dentro da organização através de atitudes pró-ativas com…

Apresentação das mudanças no Programa (PIBID) aos discentes e Supervisores Apresentação do subprojeto do Programa institucional de Bolsas de iniciação a docência no IF-Baiano / Campus Catu com intuito de dividir os bolsistas por escolas e discutir as atividades a serem desenvolvidas durante o ano letivo. Apresentação da nova metodologia do programa a ser desenvolvida nas escolas pelos bolsistas juntamente com professor supervisor. 2. Diagnóstico da escola Realizou-se um…