Pipa

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA Vi – PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS VI BRASÍLIA 2011 delano PEREIRA SILVA – RA A2392C-4 ELEANDRO ESTEVO DA COSTA – RA a091IJ1 Luis Felipe Medeiros Wielewski – RA A16FAF1 rafael doria gonçalves – ra a33729-6 Rodrigo Meyer Felix Cardoso – ra A273IG-8 rodrigo yani mareques martins – ra a17021-9 thiago renan – RA a151eg0 COMPROMISSO DA ORGANIZAÇÃO COM A SUSTENTABILIDADE E COM A CONFIANÇA DAS PARTES ITERESSADAS Programa de Iniciação às Práticas Administrativas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 6º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. BRASÍLIA 2011 delano PEREIRA SILVA – RA A2392C-4 ELEANDRO ESTEVO DA COSTA – RA a091IJ1 Luis Felipe Medeiros Wielewski – RA A16FAF1 rafael doria gonçalves – ra a33729-6 Rodrigo Meyer Felix Cardoso - ra A273IG-8 rodrigo yani mareques martins – ra a17021-9 thiago renan – RA a151eg0 COMPROMISSO DA ORGANIZAÇÃO COM A SUSTENTABILIDADE E A CONFIANÇA DAS PARTES InTERESSADAS Trabalho de conclusão do semestre solicitado pelo Curso de Administração da Universidade Paulista. Orientadora: Profª. Ivete Moreira Lopes COMISSÃO EXAMINADORA ------------------------------------------------- Profª. Ivete Moreira Lopes Universidade Paulista - UNIP Brasília, DF, de Novembro de 2011.…

TRABALHADORES EM TRANSPORTES RODOVIÁRIOS DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO - SINDIRODOVIÁRIOS , entidade sindical estabelecida na Avenida Vitória, nº 2021, Bairro Nazaré – Vitória – ES ,cep 29.040 – 333, neste ato representado por seu Presidente EDSON DA FONSECA BASTOS, brasileiro, casado, portador do CPF nº 001.728.287 – 08, no uso de suas atribuições estatutárias , vem requerer a Vossa Senhoria ,seja determinado o REGISTRO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2006/2007. em anexo celebrado entre…

Gestão de Pessoas Unidade III 5 POLÍTICAS DE MANUTENÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 5.1 Políticas de manutenção O processo de manutenção é o processo que visa manter as pessoas trabalhando na organização – conhecido como administração do pessoal ‑ e que trata dos aspectos que envolvem a remuneração, os benefícios sociais. Política de recursos humanos influências ambientais externas processos de agregar pessoas recrutamento e seleção processos de aplicar pessoas desenho de cargos, avaliação…