Projeto De Pesquisa Sobre Stress Ocupacional E Hipertensão

CLARETIANO ____________________________________________________________ 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­...................................................................................................3 2. PROBLEMA DA PESQUISA............................................................................5 3. JUSTIFICATIVA................................................................................................6 4. OBJETIVO 4.1 Objetivos…

artigo foi produzido utilizando-se do método indutivo, através de pesquisa bibliográfica. 1. CENTRAL DE ATENDIMENTO Uma central de atendimento (ou call centre,ou ainda call center) é composta por estruturas físicas e de pessoal, que têm por objetivo centralizar o recebimento de ligações telefônicas, distribuindo-as automaticamente aos atendentes e possibilitando o atendimento aos usuários finais, realização de pesquisas de mercado por telefone, vendas, retenção e outros…

Sérgio Carneiro e ao Prof. Dr. Beda Barkokebas Júnior, pela dedicação e paciência com todos nós (alunos). Ao Engenheiro Civil Luis Arede, Gerente Industrial da microempresa da pesquisa de estudo de caso, pela colaboração no processo de elaboração deste trabalho. A todos os funcionários da microempresa da pesquisa de estudo de caso, sem os quais não seria possível a realização deste trabalho. “Tudo vale a pena, se a alma não é pequena.” Fernando Pessoa SUMÁRIO Lista de Figuras

Palavras-chave em português Assédio Moral Riscos Ocupacionais Riscos Psicossociais Violência Resumo em português O Assédio Moral e os riscos psicossociais tem sido fonte de estudos de diversos pesquisadores no século XXI, mas ainda é pouco abordado pela Saúde do Trabalhador. Assédio Moral é tema complexo, de difícil abordagem, pois está inserido em um âmbito da violência caracterizada pela percepção muitas vezes apenas da própria vítima. Nesta pesquisa estabelecemos os objetivos de…

STRESS: AVALIAÇÃO EM POLICIAIS CIVIS NO I CURSO DE AÇÕES TÁTICAS DA POLÍCIA CIVIL DO ESTADO DO PIAUÍ Ana Paula Paraíba Pessoa Eugênia Nogueira do Rêgo Monteiro Villa Julianne Alencar Gomes Hildeane Vitorio Cardoso 1 INTRODUÇÃO A profissão Policial Civil caracteriza-se como atividade de alto risco, por lidar rotineiramente com a violência, a brutalidade e a morte. A literatura aponta que os policiais estão dentre os profissionais que mais sofrem de estresse, pois…

limite da resistência do trabalhador. Nas últimas décadas, porem pesquisas têm evidenciado aumento expressivo de doenças e mortes de trabalhadores em decorrência do excesso de trabalho, como mostra Pimentel ( 1999). Isso levou técnicos e empresários a buscar alternativas para minimizar os efeitos do trabalho para o trabalhador. Surgem assim os princípios da Qualidade de Vida no Trabalho. Assunto este, objeto desta pesquisa bibliográfica que pretendo através deste artigo,…

Qualidade de Vida e Fadiga Institucional 1 Universidade Estadual de Campinas Reitor JoséTadeu Jorge Coordenador Geral da Universidade Fernando Ferreira Costa Grupo Gestor de Projetos Educacionais Roberto Vilarta Projeto Gráfico, Capa e Diagramação Alex Calixto de Matos - PREAC - Unicamp 2 Roberto Vilarta, Teresa Helena Portela Freire de Carvalho, Aguinaldo Gonçalves e Gustavo Luis Gutierrez (organizadores) Qualidade de Vida e Fadiga Institucional 3 V71q

ETEC “DR. FRANCISCO NOGUEIRA DE LIMA” CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM STRESS NOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM DO MUNICÍPIO DE CASA BRANCA. ALINE CRISTINA DA SILVA LIMA LUANA CRISTINA CARVALHO NATÁLIA PASCOAL LIMA SILVA CASA BRANCA – SP 2012 ETEC “DR. FRANCISCO NOGUEIRA DE LIMA” CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM STRESS NOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM DO MUNICÍPIO DE CASA BRANCA. ALINE CRISTINA DA LIMA SILVA LUANA CRISTINA CARVALHO…

colaboradores no que diz respeito à qualidade de vida no ambiente corporativo, bem como analisar as condições de higiene, saúde e segurança no trabalho. O que deve ser prática de gestão das empresas. Para uma este estudo recorremos à pesquisa de caráter bibliográfico. Esta pesquisa está estruturada em três capítulos: no primeiro capítulo, Origem e Evolução, no segundo, Benefícios, e no terceiro Ambiente no Trabalho. Agradecimentos…

[pic] RESUMO Inicialmente, esta pesquisa está voltada para a atuação da gestão de pessoas nas políticas de recursos humanos influencia na saúde física e mental do trabalhador nas empresas de Rondonopolis-MT . A pesquisa se propôs a analisar a contribuição do trabalho nas políticas de recursos humanos em empresas privadas de Rondonópolis- MT. Para tanto, tomamos como determinantes a identificação do conjunto de benefícios sociais e das atribuições colocadas pelas…