Projeto De Intervenção De Serviço Social Relacionamento Interpessoal No Trabalho

Promoção de Competências Pessoais e Sociais | | | | | Formadora: Natalie Peneda | | | * Competências Pessoais Uma pessoa que se conhece poderá, mais facilmente, superar os seus pontos fracos e desenvolver os seus pontos fortes. Deste modo, dará um passo decisivo na construção da auto-estima e da auto-confiança, atitudes facilitadoras da comunicação interpessoal. As Competências Pessoais são inerentes ao próprio indivíduo e dependem de alguns factores relacionados

INTERVENÇÃO SOCIAL COM GRUPOS O s grupos e a conjuntura social Conjuntura social • Conjunto de características definidoras da situação social num dado momento histórico. D ois processos estruturantes • • Uma das várias formas de procurar entender a sociedade contemporânea é através da análise de algumas das suas características estruturantes Aspetos observáveis em todo o planeta que parecem condicionar tanto a forma com as pessoas concebem o Mundo e a Vida como o modo como…

Trabalho e trabalhador no mundo globalizado. O perfil profissional e as competências A partir dos anos 1990, com as mudanças no quadro econômico mundial, com o advento do neoliberalismo e da globalização, o mundo do trabalho sofreu profundas alterações. As mudanças nos circuitos de produção e na circulação de mercadorias, bem como a readequação dos setores de prestação de serviços, imprimiram ao trabalho um conceito de alta produtividade com menores custos. A privatização…

DOS SANTOS PEREIRA FATORES QUE INTERFEREM NA RELAÇÃO DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DAS UNIDADES DE ESF: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA VITÓRIA 2010 RESUMO Trata-se de um estudo de revisão bibliográfica, com o objetivo de analisar as características do relacionamento de trabalho, influenciadoras no comportamento dos trabalhadores de saúde, frente ao dimensionamento do processo de trabalho nas Unidades de Saúde no Brasil. Justifica-se o estudo porque…

história própria, registrado em um contexto internacional de mudanças pela superação da violência asilar. É um processo político e social complexo, constituído por instituições e forças de diferentes origens. Compreendida como um conjunto de mudanças de práticas, saberes, valores culturais e sociais, é no cotidiano da vida das instituições, dos serviços e das relações interpessoais que o processo da Reforma Psiquiátrica avança, marcado por impasses, tensões, conflitos e desafios.

SALESIANO CURSO DE PSICOLOGIA PROGRAMA DE TREINAMENTO DE HABILIDADES SOCIAIS EM GRUPO DE CRIANÇAS DE 6 A 12 ANOS EM CAPS INFANTIL DE AMERICANA Orientadora de Estágio: Sueli Maria Pessagno Caro. Thalita de Faria Domingues 090012349 Americana 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO SALESIANO CURSO DE PSICOLOGIA PROGRAMA DE TREINAMENTO DE HABILIDADES SOCIAIS EM GRUPO DE CRIANÇAS DE 6 A 12 ANOS EM CAPS INFANTIL DE AMERICANA …

Pronatec O Trabalho do Técnico de Reabilitação de Dependentes Químicos Sillandia Garcez ferreira silva Prof.: Wesley Ferreira Fortaleza 2013 INTRODUÇÃO O Técnico em reabilitação químico atua em centros de atenção psicossocial, serviços de referencias em saúde mental, unidades de saúde e em comunidades terapêuticas. As atividades incluem a coleta e registro de informações de apoio ao…

relações em função das pessoas e não das técnicas. Discutir a humanização no ambiente de trabalho é impostergável, porque a efetiva vivência num ambiente organizacional trará grandes benefícios para os indivíduos, as empresas e a sociedade em geral. O mundo do trabalho não tolera mais pessoas arrogantes, centralizadoras, vaidosas, que não sabem criar um clima harmônico e próspero na intrincada teia de relacionamentos que integra a vida do ser humano, tornando inevitável à necessidade…

é como se toma toda a energia humana e a canaliza em direção à missão da organização. O outro é como se organizam o trabalho, os padrões da comunicação, a tomada de decisão, as normas e os valores, as regras básicas, de modo que as necessidades dos indivíduos, de autovalor/realização, satisfação e coisas semelhantes sejam encontradas, de maneira significativa, no local de trabalho. A questão é como administrar o dilema e não como administrar um dos braços do problema. O desenvolvimento…

...............................................09 2.5.1 o que são conflitos..............................................................................................09 2.5.2 Qual a diferença entre conflito intrapessoal, interpessoal e intergrupal.......09 2.5.3 como você faria para minimizar esse conflito interpessoalque está causando desmotivaçãoem Mauro, Amarildo e Júlio?.............................................09 2.5.4 Qual o papel do líder…