Projeto De Estagio Empresa Privada

escolares, utilizando as novas tecnologias de informação e comunicação, focando sua atuação no trabalho coletivo. Área de Atuação Professor na educação infantil e nos anos iniciais do ensino fundamental Atua em escolas das redes pública ou privada, na docência, com crianças de zero a cinco anos e nos anos iniciais do ensino fundamental. Professor nos cursos de ensino médio, na modalidade normal Atua na docência em cursos de formação de professores, modalidade normal do ensino…

1 ESTÁGIO OBRIGATÓRIO E ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO Entende-se por estágio as atividades de aprendizagem profissional, relacionadas à área de formação dos estudantes, em que os mesmos participam de situações reais de trabalho. Os procedimentos normativos abaixo visam a regulamentar a atividade de estágio para os cursos de Administração da UNIP, em consonância com a Lei nº 11.788/08. Existem duas modalidades de estágio: a) Estágio Não-Obrigatório - estágio contratado -, nos moldes da lei

O Estágio Supervisionado no Brasil: Conceito, Histórico e Legislação Para que se possa ter uma relação mais significativa entre o histórico do estágio supervisionado no Brasil, bem como a legislação específica que o regula, torna-se relevante compreender primeiramente o que é o estágio supervisionado, qual é o seu conceito. Segundo Bianchi et al (2003 : p. 7): “Estágio é o período de estudos práticos, exigido dos candidatos ao exercício de certas profissões liberais: estágio de…

de Engenharia de produção 6°A Relatório de Estágio supervisionado Santo André 2015 Rodrigo Freire de Andrade RA:5644111140 Curso de Engenharia de produção 6° A Relatório de Estágio supervisionado Relatório de Estágio Supervisionado1 Referente aos 6º semestre 140hs, Curso de Engenharia de Produção sob A supervisão do coordenador do curso PROF. GERVASIO N. SALVADOR Santo André 2015 Relatório de estágio supervisionado. Rodrigo freire de Andrade

“Escassez de Talentos” da empresa: 1. Técnicos 2. Trabalhadores de ofício manual 3. Engenheiros 4. Motoristas 5. Operadores de Produção 6. Profissionais de finanças 7. Representantes de vendas 8. Profissionais de TI 9. Operários 10. Mecânicos As profissões mais promissoras até 2020 A revista Forbes, uma das mais conceituadas nos Estados Unidos, fez um levantamento para descobrir quais as graduações mais valiosas até o fim da década. O estudo, feito pela empresa PayScale…

Cartilha de Estágios VI Plenário CRP-12 Diretoria Conselheiro Presidente Celso Francisco Tondin, CRP-12/04660 Conselheira Vice-Presidente Marilene Wittitz, CRP-12/00693 Conselheira Tesoureira Jaira Terezinha da Silva Rodrigues, CRP-12/01706 Conselheira Secretária Marilú de Campos Lemos, CRP-12/04984 Conselheiros Efetivos Catarina Antunes Alves Scaranto, CRP-12/03854 Isabel Cristina Kaeffer, CRP-12/01280 Jairo César Lunardi, CRP-12/02245 Lilia Aparecida Kanan, CRP-12/01014 Vanessa Dal…

do estgio para a formao acadmica e desenvolvimento profissional do estagirio e o valor que as Empresas privadas de pequeno porte que contratam o estagirio do ao mesmo. Como o estgio para a maioria dos estudantes a primeira experincia no mercado de trabalho esta a fase na qual o estudante poder vivenciar e assimilar teoria a prtica. Diante disso foi realizado um questionrio com a proprietria da Empresa para analisar a viso dela quanto importncia que ela atribui ao estgio e, assim…

de conhecimentos a serem disponibilizados, em geral sobre políticas sociais e na área de mobilização social. E os profissionais de Serviço Social que buscam a assessoria/consultoria, identificam esse espaço como propício para a efetivação do atual projeto de formação profissional do assistente social ou como uma alternativa de trabalho. As estratégias deverão mostrar como os objetivos propostos serão alcançados. 2-Assessoria em Serviço Social. Serviço…

KIT – ALUNO – ESTÁGIO SUPERVISIONADO I. REGULAMENTO ................................................................................................. 2 II. FICHA CADASTRO .............................................................................................. 7 III. PLANO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ..................................................... 8 IV. RELATÓRIO MENSAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO........................ 10 V. RELATÓRIO DE FREQÜÊNCIA ..............

Manual de Estágio Supervisionado Obrigatório Curso de Tecnólogo em Gestão Financeira Junho- 2011 Sumário 1. Da natureza do Curso de Tecnologia em Gestão Financeira 03 2. Informações Gerais sobre o Estágio Supervisionado Obrigatório 05 3. Os Objetivos do Estágio Supervisionado 09 4. Ingresso do Aluno no Estágio Supervisionado Obrigatório 10 4.1. A Equivalência ao Estágio Supervisionado 10 5. O ingresso no Estágio Supervisionado 12 5.1. Áreas…