Projeto De Empregabilidade

de pontes que unam as diferenças e sirvam como alicerces para a cidadania”. Hoje, o AfroReggae se estrutura em 14 subgrupos e tem núcleos em quatro favelas cariocas (Vigário Geral, Parada de Lucas, Complexo do Alemão e Cantagalo), totalizando 75 projetos, entre grupos musicais, programas de rádio, televisão, revista impressa e moda. O AfroReggae mantêm trabalhos de intercâmbio com grupos de jovens de várias partes do Brasil e também da Inglaterra, Alemanha e Índia. Com isso, a ONG…

Os Seis Pilares da Empregabilidade "O mundo é produto da vontade. Então, o Homem será, antes de mais nada, o resultado do seu próprio projeto." Jean-Paul Satre Primeiro recorde os ensinamentos de seus mestres na escola e de seus primeiros chefes: uma carreira bem-sucedida requer dedicação, lealdade e paciência para galgar degrau a degrau a hierarquia da empresa. Em troca, o empregador lhe dará um emprego vitalício e ao mesmo tempo cuidará…

Mario Persona: Vejo empregabilidade como a capacidade de um profissional estar apto a atender um determinado segmento de mercado. Empregabilidade geralmente vem acompanhada de adaptabilidade, que é a capacidade de se adaptar às exigências do mercado. Isto é importantíssimo para qualquer profissional, já que não podemos esperar que o nosso cliente - o empregador ou contratante - se adapte a nós, e sim nós a ele. Disponibilidade é outra qualidade que eu acrescentaria e está relacionada a prontidão

“EMPREGABILIDADE PARA OS RECÉM-FORMADOS EM ADMINISTRAÇÃO: Expectativa X Oportunidades” ARARAS 2011 ANA PAULA PETRUCCI CRISTIANI GAIA ROSA RAFAELA CAROLINE GOMES THAYLA AP. M. CASTELLO “EMPREGABILIDADE PARA OS RECÉM-FORMADOS EM ADMINISTRAÇÃO: Expectativa X Oportunidades” Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração do Centro Universitário de Araras Dr. Edmundo Ulson, como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração.…

INTRODUÇÃO Nesse trabalho, abordamos assuntos relacionados ao cotidiano estrutural do RH citados resumidamente sobre o que é RH, seus sistemas e a necessidade do entendimento sobre o conteúdo de Estratégia e Empregabilidade. ESTRATÉGIA DE RH A finalidade estratégica do RH é integrar as políticas, objetivos e procedimentos dentro da organização, com intuito de influenciar o desempenho de seus colaboradores, desenvolvendo métodos para alcançar os…

Projeto Recri@5.0 Uma Intervenção Inclusiva Um projeto no âmbito do: Problemática / Território: A problemática social base a partir da qual o projeto delineou a sua ação é a exclusão social que afeta um grande número de crianças e jovens e suas famílias, do Concelho de Faro, nomeadamente dentro da comunidade Cigana, e que os impossibilita de viverem plenamente os seus direitos e deveres enquanto cidadãos portugueses. Áreas Chave: Pretendemos promover ações que invertam esta…

Aula-Tema 3: Trabalho, emprego e empregabilidade ATIVIDADE 1 Esta atividade ajudará você a ampliar o seu leque de informações para avaliar a sua empregabilidade em relação a uma função que você pretenda assumir no futuro e também trará informações para aprimoramento do seu projeto de vida. Nesse caso, busque informações na CBO para identificar as competências pessoais e os recursos de trabalho em relação a sua função atual ou àquela que pretende assumir ao término da faculdade.…

histórico-ontológica do trabalho na estrutura capitalista de produção, enquanto estrutura a superar. Empregabilidade: Uma Análise Histórica e Crítica Resumo: A crescente integração do Brasil ao capitalismo global trouxe a questão do desemprego e da qualificação da mão-de-obra para o centro do debate sobre os problemas da economia e da sociedade brasileiras. Neste contexto, o discurso da empregabilidade ganha força, uma vez que representa uma possível saída para os…

CARREIRA, EMPREGABILIDADE e MERCADO DE TRABALHO Profº Dante Girardi dante.girardi@terra.com.br GENTE NÃO NASCE PRONTA E VAI SE GASTANDO; GENTE NASCE NÃO-PRONTA E VAI SE FAZENDO. CORTELLA “A melhor forma de prever o futuro é criá-lo.” Peter Drucker O ser humano é único. Uma organização que pensa no futuro, tem que saber respeitá-lo, valorizálo e admirá-lo. “Se o homem não sabe a que porto se dirige, nenhum vento lhe será favorável.” Sêneca O que é carreira? • • • • • •…

diferentes concepções e estratégias de qualidade universitária, advindas de experiências internacionais. Entre os principais conceitos destacam-se o de qualidade, sinônimo de isomorfismo, refletindo-se como avaliação institucional estandartizada e empregabilidade; qualidade, sinônimo de respeito às especificidades; e qualidade, sinônimo de equidade. Pela escassez de bibliografia quanto a uma visão holística do tema, este trabalho, mais do que apresentar propostas, levanta questionamentos…