Processos Internos Dos Correios

RA - 1203104 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos SÃO PAULO 2012 FABIANO SOUZA SANTANA - RA - 1203104 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como um dos prérequisitos para aprovação do 1º Bimestre, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Processos Gerenciais. Orientador: Prof. Jair Ártico SÃO PAULO 2012…

instrumentos de comunicação interna para disseminação da informação na área operacional e administrativa da Global Village Telecom-GVT, unidade de Canoas, a relação interna da empresa com o colaborador, melhorando assim o nível de satisfação dos clientes internos e principalmente dos clientes externos. Área de concentração: Comunicação interna. _____________________________________________ Professora Avaliador/Instituição _____________________________________________…

ANEXO I – PROCESSO INTERNO DE TRANSFERÊNCIA 1. As vagas para o Processo Interno de Transferência para 2014 serão definidas nos termos do artigo 4º da Resolução UNESP 13/2008 e serão divulgadas em 25 de novembro de 2013. 2. As inscrições para o Processo Interno de Transferência (alunos da FEG e de outras Unidades da UNESP) ocorrerão no período de 27 a 29 de novembro de 2013, das 9h às 11h e das 14h às 17h, na Seção de Graduação da Faculdade, com apresentação dos seguintes

MAIO/2014. SUMÁRIO Introdução:................................................................................................................................03 ETAPA 01 1. Processo de Mudança Organizacional...............................................................04 1.1 Empresa escolhida pelos integrantes do grupo: “CORREIOS”........................04 1.2 Detalhes da empresa selecionada......................................................................05 1.3 Os produtos…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS Acadêmicos: Jardel Campos Wanderson Martins Professor orientador: Donária Coelho Duarte, Dra. Gurupi, novembro, de 2008 1 JARDELCAMPOS DE CARVALHO WANDERSON MARTINS CAVALCANTE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS Relatório organizacional apresentado à Faculdade UNIRG, como requisito parcial para a disciplina Estágio…

Flávia de Oliveira RA nº 1009785444 Ano de Realização do Estágio: 2011 Curso: Administração Endereço Residencial: Rua dos Alfaiates 1-112 Telefone: 14 - 32396831 e-mail: gra_gsp@yahoo.com.br Empresa: CORREIOS Razão Social: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos Endereço: Pça Dom Pedro II 4-55 – Centro – Bauru-SP CEP: 17015-905 Telefone: 14-40093600 Site: www.correios.com.br e.mail: nrsantos@correios.com.br A empresa realiza…

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DE LOGÍSTICA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRÁFOS UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DE LOGÍSTICA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRÁFOS RESUMO Este trabalho interdisciplinar aborda ações da empresa correios, a respeito de seu Planejamento e Operações por Categoria de Produtos, Planejamento…

vêm se modernizando, criando e disponibilizando serviços de qualidade (produtos e serviços postais e filatélicos, produtos e serviços de conveniência e prática de serviços) que correspondam às expectativas dos seus clientes. A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, hoje ligada ao Ministério das Comunicações, por meio de sua estrutura organizacional, que compreende o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, vinculações hierárquicas, funções e descritivo das áreas e…

Tabela 7 - Resultado sobre o veículo de comunicação “Portal Corporativo” 78 Tabela 8 - Resultado sobre o veículo de comunicação “Jornal/Mural” 80 Tabela 9 - Resultado sobre o veículo de comunicação “Correio Eletrônico/Intranet” 82 Tabela 10 - Correio eletrônico (e-mail internos) 84 Tabela 11 - Resultado sobre o veículo de comunicação “Click Liderança.” 88 Tabela 12 - Médias e desvio padrão das ferramentas de comunicação GVT 87 Tabela 13 - Quanto ao seu nível…

envolvimento dos empregados dentro de um enfoque de gestão participativa. O próprio director de RH da VW coordena as reuniões regulares com os funcionários do quadro que são responsáveis por grupos de pessoas, para que eles actuem como multiplicadores nesse processo de comunicação. A VW decidiu apostar no fortalecimento do sistema de comunicação com os empregados a partir de 1995, quando houve a dissolução da Autolatina, uma parceria da VW com a Ford. Hoje, os funcionários têm 53…