Principal Diferença Do Taylorismo E Fordismo

influenciou o mundo do capital, trazendo sua expansão e consolidação no período pós-crise de 1929-1932, tendo uma expansão do capitalismo maduro com taxas de lucros altas, uma produtividade para as empresas e políticas sociais para os trabalhadores. O Fordismo começou quando Henry Ford modificou o processo artesanal de produção de carros com a implantação do sistema taylorista na linha de montagem, ou seja, racionamento do trabalho que permitiu uma produção em massa de produtos…

Burocracia como modelo é o jeito ideal de administrar. Na vida profissional o administrador: registra; documenta; controla; cria. Nos desvios da Burocracia vemos: excesso de normas, regras e documentos, apego ao cargo e não a função. Qual a diferença de uma empresa orientada para o mkt e uma empresa orientada para vendas? Um vendedor hoje tem que atuar como um consultor de mkt e não como vendedor para “empurrar” produtos, pois estas empresas tendem a não sobreviverem em longo…

tratadas com alguma hostilidade ou estranheza por quem não pertence àquelas culturas. Cultura: Um Conceito Antropológico Desde a antiguidade, tem-se tentado explicar as diferenças de comportamento entre os homens, a partir das diversidades genéticas ou geográficas. As características biológicas não são determinantes das diferenças culturais: por exemplo, se uma criança brasileira for criada na França, ela crescerá como uma francesa, aprendendo a língua, os hábitos, crenças e valores…

da organização e fazer deste mundo um mundo melhor. Hoje o mercado sinaliza um novo perfil de profissional: que seja orientado para resultados, criativo, inovador, automotivado, multiskilled, ousado, etc. O cidadão trabalhador é que vai fazer a diferença. Afinal, a empresa para ser considerada cidadã deverá ser constituída de cidadãos. 3. Novos Paradigmas e Tendências da Administração Toda instituição não existe simplesmente dentro da sociedade e para reagir à sociedade. Ela existe…

literatura especializada já se fala num novo paradigma, que rompe definitivamente com os conceitos até então estabelecidos com relação ao consumo, aos tipos de produto, à tecnologia, e às formas de organização e gestão das empresas. Conhecido como Fordismo-Taylorismo, o paradigma anterior se pautava por elementos introduzidos na produção através de dois grandes nomes na história da administração: Henry Ford (famoso empresário da indústria automobilística que trouxe imensas inovações…

modelos de gestão, é importante analisar o contexto em que estes se desenvolveram, os fatores que influenciam a aplicação de um ou outro modelo, como também entender os princípios, os conceitos e as técnicas a partir dos quais se estabelecem as principais características do desenho organizacional. A partir da prática da divisão do trabalho, estruturada por Adam Smith, inicia-se a configuração dos sistemas de produção, através dos mecanismos utilizados para atingir a racionalização…

gerenciais (EMD 0534) – Seminário Interdisciplinar I 25/05/2015 RESUMO Teorias Administrativa e Econômica e o Desenvolvimento Social diz respeito ao estudo das principais teorias administrativas bem como seus objetivos e os recursos para alcançá-los. Através de uma análise simplificada estabelece as principais semelhanças e diferenças entre cada teoria além de enfatizar suas contribuições para com a sociedade e a economia no âmbito histórico. Neste contexto, o artigo tenta discutir a…

em uma unidade supermercadista. A idéia central foi buscar as diferenças evidentes entre o nível de serviço oferecido por esses fornecedores. A análise dos resultados procurou, em princípio, responder aos objetivos específicos da pesquisa, o que tornou possível atingir o que foi proposto no objetivo geral. No que diz respeito ao lançamento de produtos de marca própria, o supermercado pesquisado definiu a diferenciação como o principal fator para competir nesse segmento. A qualidade e a…

fundamentos e evolução Cláudio Gurgel, DSc.* Neste capítulo, situaremos a evolução do estudo das relações sociais de produção e identificaremos as principais fontes de conhecimento que, posteriormente, foram usadas como referenciais para a racionalização do trabalho produtivo, as teorias da administração. A seguir, concentraremos nossa atenção nos principais objetivos do estudo moderno e contemporâneo do trabalho e da gestão. 1. Um objeto de estudo contemporâneo O estudo sobre…

UNIVERSIDADE DE GUARULHOS - LISTA DE EXERCICIOS 2 (2013/02) 1- Quais são as causas principais da inflação? Segundo a Revista on-line VEJA: “São vários os fatores que causam inflação. Um dos mais importantes é a (a) aproximação entre oferta e demanda agregada. Em outras palavras, quando o consumo interno de um país fica muito perto de sua capacidade produtiva, os empresários podem ter incentivo para aumentar os preços. Outro processo muito comum é o (b) choque de oferta, que se dá…