Principal Diferença Do Taylorismo E Fordismo

sua alimentação até os dias atuais com o processo de industrialização que organizou de forma mais profissional o trabalho desferindo ataques às organizações trabalhistas, derrotando os trabalhadores qualificados. O processo de implantação do taylorismo e fordismo confrontou com os sindicatos de ofício e promoveu a dissociação, de forma radical, do saber e do fazer, compartimentando o poder de decisão da atividade produtiva. Incorporou progressivamente o saber do trabalhador aprofundando…

Teoria da administração. Jundiaí Setembro - 2012 Introdução Ao se tratar da Teoria da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e…

organização. Portanto o enriquecimento de cargos é uma importante estratégia para manter os funcionários motivados, mas é preciso saber utilizá-la para não se tornar um futuro problema dentro da empresa. Os grupos semiautônomos apresentam como principal característica a importância aos fatores de socialização dos trabalhadores no ambiente de trabalho, proporcionando a eles a decisão de alteração do posto ou das atividades, sempre buscando a melhoria contínua do processo. Assim, o…

dependência dos recursos) 4. Globalização, terciarização da economia e organizações (A economia 9 do conhecimento e a construção social da qualificação e competência; A reconfiguração do trabalho: a emergência de novos modelos produtivos; Pós-fordismo, flexibilidade e participação.) 5. Instituições e organizações (O conceito de instituição; O 10 6. Reconfigurações nas instituições modernas e organizações públicas 12 instuticionalismo…

antropocêntrica da Geografia: todos os estudos deveriam buscar o entendimento das relações homem/natureza. • Desenvolveu o princípio da Analogia ou Geografia Geral: comparar diversas paisagens da Terra, chamando atenção para as suas semelhanças e diferenças. Fonte: Adaptado de http://pt.wikipedia.org/wiki/Carl_Ritter 1.2 A geografia moderna: A passagem de uma disciplina acientífica a uma disciplina científica. • Século XIX: Os fenômenos sociais são estudados da mesma forma que os…

Gerais 5 1.2 Objetivos Específicos 6 1.3 Justificativa 6 2 METODOLOGIA 7 3 MODELO FORDISTA DE PRODUÇÃO 8 3.1 Contexto Histórico 8 3.2 O movimento da administração científica 9 3.3 Fordismo 10 3.4 Fordismo em crise 11 4 O MODELO TOYOTA DE PRODUÇÃO 13 4.1 Contexto Histórico 13 4.2 Toyotismo 15 5 FORDISMO X TOYOTISMO 18 6 PRODUÇÃO MODULAR VOLKSWAGEN 21 7 ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS 24 8 CONCLUSÃO 28 9. REFERÊNCIAS 29 1 INTRODUÇÃO Henry Ford, visando desenvolver um modelo…

envolvente. O fator humano consiste no recurso mais importante no seio de uma organização. Com o desenvolver da Segunda Revolução Industrial conseguiu-se estabelecer a diferença entre conceção e execução, desagregando quem pensa de quem executa. Foi deste modo que, com base no Fordismo, surgiu o Taylorismo. O Fordismo teve como principal objetivo a produção em massa. Este modelo foi considerado uma mais-valia para os gestores de topo, pois o nível de produção aumentou, em…

análise. Wisner (1994) ao expressar a importância da análise e modificação das situações de trabalho, através dos saberes articulados da Ergonomia e Psicopatologia do Trabalho, ratifica a opinião de outros autores e ressalta que, apesar das diferenças destes campos de saberes, ambos trabalham a partir da perspectiva do papel central do trabalho e de suas atividades em relação ao homem. 1.2 - A CONTRIBUIÇÃO DA PSICOPATOLOGIA DO TRABALHO No estudo das relações homem/trabalho e…

imperava absoluta até aquele período. Os cientistas pretendiam, na época, explicar todos os fenômenos da natureza. Aplicavam-se à produção esses conhecimentos através de máquinas a vapor, engenharia e pessoas controlando o trabalho de outras. O principal expoente desse movimento de modernização da produção foi o americano Frederick W. Taylor (1856-1915), considerado o pai da "Administração Científica". O que ele desejava era reduzir ao máximo o desperdício, ampliando os lucros e…

antropológica, sociológica e filosófica. Conhecimento dos aspectos caracterizadores da formação étnico-racial e cultural da sociedade brasileira. Objetivos gerais Desenvolver a capacidade de reflexão crítica por meio da discussão e da análise dos principais temas relacionados às áreas do saber histórico, filosófico, antropológico e sociológico. Objetivos específicos - Compreender o processo de constituição da cultura ocidental a partir das matrizes da antiguidade clássica…