Ppra Extra

trabalho poderá ser estendida por horas suplementares de no máximo duas horas.  REMUNERAÇÃO E SALARIO  Remuneração é o conjunto de verbas pagas ao trabalhador dentro de um determinado período, como por exemplo, as gratificações, adicionais e horas extras, e o salário, que é a base contratual da prestação de serviço. A lei não estabelece quanto o empregador deve pagar ao seu empregado, sendo muito importante o papel da vontade nessa fixação. Assim, não há uma estipulação de quanto…

desobrigadas a indicarem médico coordenador, ficam dispensadas de elaborar relatório anual. 2.5 – NR9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Estas NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte os empregados e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do programa de prevenção de riscos ambientais – PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e…

05/03/2012 12/03/2012 26/03/2012 02/04/2012 09/04/2012 16/04/2012 23/04/2012 30/04/2012 07/05/2012 Riscos Operacionais Equipamentos de proteção individual (EPI) e equipamentos de proteção coletiva (EPC) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) 1º AP 4 2 2 2 Sumário do Curso Unidades e Assuntos das Aulas Teóricas: Riscos físicos Riscos químicos Riscos biológicos, PCMSO e trabalho Proteção contra Incêndios 2º AP Ergonomia do Nº Horas: 4 4 2 2 - Dia da aula …

PROGRAMA DE PREVENÇAO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA 1ª REVISÃO OBRAS VIARIAS. CONTRATANTE: TKCSA ENDEREÇO: AVENIDA JOÃO XVIII, S/N – SANTA CRUZ. MUNICIPIO DO RIO DE JANERIO - ESTADO DO RIO DE JANEIRO. Rio de Janeiro, 03 de novembro de 2008. Programa de Prevenção a Riscos Ambientais-PPRA Fica implementado a primeira revisão do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA para o período compreendido entre…

INGLATERRA APARECE A PRIMEIRA MAQUINA DE FIAR INDUSTRIAL CALOR- ALTERA METABOLISMO(VAPOR), FALTA DE PROTEÇÃO, PROBLEMAS ERGONOMICOS METABOLISMO FUNCIONA MAIS RÁPIDO – INVERNO(GERANDO CALOR PARA COMPENSAR O FRIO) RUÍDO – MAQUINAS SEM PROTEÇÃO EXEMPLO: PPRA CSN – AUTOMATIZADO ANTIGAMENTE SURGIRAM VARIAS DOENÇAS FALTA DE PREVENÇAO QUE FORNECE AO COLABORADOR – DIFICULDADE PARA O PRÓPRIO PAIS 85 DBS – RUIDO PODE ATINGIR 82 DBS- - ATINGINDO 82 DBSMEDIDAS PREVENTIVAS – PROTETOR…

pela prestação de serviços, em decorrência do contrato de trabalho. Já a remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.) com outras vantagens percebidas na vigência do contrato de trabalho como horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagem entre outras. A remuneração é gênero e salário é a espécie desse gênero. A palavra remuneração passou a indicar…

descanso semanal 2.4- Intervalo de 15 minutos em jornada de 06 horas, bem como a sua marcação; 2.5- Marcação da jornada com antecedência; 2.6- Autorização para horas extras 2.7- Compensação de início de trabalho antecipado com saída antecipada ou vice-versa 2.8- Não preenchido o cabeçalho do cartão ponto 2.9- Horas extras em atividades insalubres 2.10- Registro em papeleta de trabalho externo 2.11- Marcação do ponto para funcionários em cargos de supervisão 2.12- Horário de…

ÍNDICE I. INTRODUÇÃO II. OBJETIVO III. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA IV. CARACTERÍSTICAS DOS AMBIENTES DE TRABALHO V. RELAÇÃO SETORES/FUNÇÕES/AÇÕES VI. DESENVOLVIMENTO DO PPRA VII. DAS MEDIDAS DE CONTROLE VIII. DO NÍVEL DE AÇÃO IX. REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS X. AVALIAÇÃO DO PROGRAMA XI. DAS RESPONSABILIDADES XII. METODOLOGIA E EQUIPAMENTOS XIII. ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS/AVALIAÇÕES AMBIENTAIS XIV. AVALIAÇÕES: ILUMINAÇÃO E RUÍDO XV.

complementares de construção e montagem dos Sistemas de Combate a Incêndio, de Drenagem e de Tratamento de Efluentes nas instalações dos Terminais Terrestres de Guarulhos e Guararema. 2. OBJETIVOS O PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA tem o objetivo de definir as ações para promover e preservar a vida e a saúde dos integrantes, através de antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ocupacionais existentes ou que venham…

descanso semanal 2.4-Intervalo de 15 minutos em jornada de 06 horas, bem como a suamarcação; 2.5-Marcação da jornada com antecedência; 2.6-Autorização para horas extras 2.7-Compensação de início de trabalho antecipado com saída antecipada ou vice-versa 2.8-Não preenchido o cabeçalho do cartão ponto 2.9-Horas extras em atividades insalubres 2.10-Registroem papeleta de trabalho externo 2.11-Marcaçãodo ponto para funcionários em cargos de supervisão…