Cipa

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CURSO DE CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

NR5-NORMA REGULAMENTADORA
ALTERAÇÃO - PROTOCOLO - MTE – NÃO SE FAZ MAIS / DOCUMENTAÇÃO PERMANECERÁ NA RAMAZZINE – MEDICO INICIOU MEDICINA DO TRABALHO(PAI DA MEDICINA DO TRABALHO)
EMPRESA
EXTINTOR:
AGUA
CO2
PÓ QUIMICO

QUAL OBJETIVO DO TREINAMENTO? OBSERVAR O QUE ACONTECE NOS LOCAIS DE ATIVIDADES LABORAIS

ORIGEM DA CIPA ESUAS ATRIBUIÇÕES :
HIPOCRTAES FAZIA MENSÃO SOBRE AS DOENÇAS E MOLESTIAS ENTRE MINEIROS E METALÚRGICOS.
GALENO-MOLESTIAS ILHAS MEDITERRANEO

EM 1556- ANTES DO ACIDENTES DE TRABALHO E AS DOENÇAS DOS MINEIROS – LIVRO-REMETALICA ESTA OBRA DISCUTIA ACIDENTES DE TRABALHOS E DOENÇAS MAIS COMUNS ENTRE OS MINEIROS
OBS: LIVRO BASEADO EM PESQUISA FEITA EM 100 PROFISSOES DIFERENTES E RISCOS ESPECIFICOS.COMEÇOU A CATALOGAR AS PROFISSOES E DESENVOLVEM DETERMINADAS DOENÇAS – POR QUE ATIVIDADES DIFERENTES PROBLEMAS DIFERENTES
SEC. XVIII – REVOLUÇÃO INDUSTRIAL – OCORREU NA INGLATERRA APARECE A PRIMEIRA MAQUINA DE FIAR INDUSTRIAL
CALOR- ALTERA METABOLISMO(VAPOR), FALTA DE PROTEÇÃO, PROBLEMAS ERGONOMICOS
METABOLISMO FUNCIONA MAIS RÁPIDO – INVERNO(GERANDO CALOR PARA COMPENSAR O FRIO)
RUÍDO –MAQUINAS SEM PROTEÇÃO
EXEMPLO: PPRA CSN – AUTOMATIZADO
ANTIGAMENTE SURGIRAM VARIAS DOENÇAS
FALTA DE PREVENÇAO QUE FORNECE AO COLABORADOR – DIFICULDADE PARA O PRÓPRIO PAIS
85 DBS – RUIDO PODE ATINGIR
82 DBS- - ATINGINDO 82 DBSMEDIDAS PREVENTIVAS – PROTETOR AURICULAR
VERIFICAR QUANTOS DBS NA CASA DE MAQUINAS PETROS – 115 DBS (ABAFADOR 18 DBS COM 12 DBS) 22 COM 12 = 34 QUASE 80 DBS
TEMPO DEEXPOSIÇÃO
AGENTES SO SÃO NOCIVOS PELO TEMPO DE EXPOSIÇÃO OU QUANTIDADE NO CASO DE AGENTES QUIMICOS-INSALUBRIDADE

NR = NORMAS QUE REGULAMENTAM ATIVIDADES LABORAIS NO BRASIL – LEIS DE PROTEÇÃO SEGURANÇA E MEDICINA TRABALHO

85 DB – 8:00HORAS
115 DB = NÃO PODE TRABALHAR 80DB A 85DB
AV. BRASIL – 85 DB
REVOLUÇÃO INDUSTRIAL – INGLATERRA,FRANÇA E ALEMANHA

PARLAMENTO BRITANICO – CRIAA LEI SAUDE E MORAL – OBRIGAVA LAVAR AS PAREDES DA FABRICA 2 VEZES AO ANO – 12 HORAS DE TRABALHO

1833 –LEI DAS FABRICAS- PRATICA – PROIBIRAM TRABALHO NOTURNO A MENOSRES DE 18 ANOS
REDUZIU 12 HORAS POR DIA E 69 POR SEMANA

FABRICAS – OBRIGADOS A TER ESCOLAS

BRASIL – APOS 2 GUERRA MUNDIAL(1939/1945) – CRIADO LEIS RESGUARDAR TRABALHADORES – JÁ ERA UM AVANÇO – LEI ERA PARA AMPARAR E NÃOEXISTIA PREVENÇAO DO ACIDENTE
OIT – ORGANIZAÇAO INTERNACIONAL DO TRABALHO – FUNDADA EM 1919
HOJE NÃO ATRELADA AO GRAU DE RISCO – ANTIGAMENTE ATRELADA AO GRAU DE RISCO
QUANTIDADE CONFORME ATIVIDADE- GRAU DE RISCO 1 – PETROS
1921-COMITES DE SEGURANÇA 25 EMPREGADOS(QUANTIDADE MINIMA)

RECOMENDAÇAO ATENDIDA PARCIALMENTE EM 10/11/44
EM 44 NASCIMENTO DA CIPA NO BRASIL
COM O PASSAR DOS ANOS FOIAPERFEIÇOADA ATRAVES DE PORTARIAS
EM 27/11/1953 – PORTARIA 155 – OFICIALIZOU A SIGLA DA CIPA
EM 23/02/99 – ALTEROU OS ITENS:PROCESSO ELEITORAL,QUADRO I DIMENSIONAMENTO,
COMISSOA: GRUPO DE PESSOAS
INTERNA:ATUAR DENTRO DAA EMPRESA
NOS ESTADOS UNIDOS – AS AÇÕES TAMBEM PARA A VIZINHANÇA(MUDANDO A VISÃO DA EMPRESA NA LOCALIDADE)
PREVENÇAÕ-RISCO SEMPRE VAI EXISTIR – CONTROLAR O RISCO
FAZER O TRABALHO– ATUAR ANTES QUE ACONTEÇA O ACIDENTE
2MODULO-ATRIBUIÇOES DA CIPA
ORGANIZAÇAO E ATRIBUIÇOES DA CIPA
COMO E FORMADA A CIPA?
REPRESENTANTE EMPREGADOR E EMPREGADOS=PARIDADE
2 REPRESENTANTES EMPREGADOR 2 REPRESNTANTE DOS EMPREGADOS (PARIDADE)
SUPLENTE E TITULAR = DIFERENÇA
INTERNAMENTE COMO E COMPOSTA A CIPA
1 TITULAR E 1 SUPLEMNTE EMPREGADO
NA FALTA DE UM DOS COMPONENTES ELES VÃO SUBSTITUIRUM LUGAR
DE ACORDO COM O PREVISTO NR QUADRO I
CIPA MINERAÇAO = FORMA DIFERENTE DIMENSIONAMENTO
CIPA=EMPRESAS NAVAIS(NR 34 HOMOLOGADA)
REPRESENTANTE EMPREGADORES SERA DESIGUINADO PELO EMPREGADOR
REPRESENTANTES EMPREGADOS=ELEITOS ESCRUTINIO SECRETO INDEPENDENTE PART. SINDICAL
EPI-CERTFICADO APROVAÇAO
ELEITO =QUANTIDADE ORDEM DECRESCE DOS VOTOS
UM ANO = DIREITO REELEIÇAO
NR5 = ITEM 5.2...
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