Pontualidade E Assiduidade

Antecipa as demandas, ímpeto de fazer acontecer. 2 ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES Planejamento Pontualidade 3 Assiduidade 2 Organização do Trabalho 2 Iniciativa 2 Resultados Qualidade do Trabalho 2 Prazos de entrega 2 Cumprimento de metas estabelecidas 2 Produtividade 2 PONTOS FORTES PONTOS FRACOS - Prioridade - Pontualidade - Interesse - Comprometimento - Ansiedade - Atenção - Calma AVALIADOR:

isso pode ser negativo para a imagem da instituição, já que são os alunos os maiores divulgadores dos serviços prestados. 6. Sou assíduo às aulas? ( ) Sim 87% ( ) A maioria das vezes 13% ( ) Poucas vezes 69% ( ) Não OBS: Quanto à assiduidade e pontualidade podemos dizer que tem um bom índice, mas, sempre pode melhorar. 7. Sou pontual às aulas? ( ) Sim 81% ( ) A maioria das vezes 15% ( ) Poucas vezes 4% ( ) Não 8. Procuro estabelecer relação entre o conteúdo abordado…

ação, um certificado comprovativo de participação, desde que tenha observado as condições sobre certificação previstas no programa do curso. CLÁUSULA 4ª (Deveres do Formando) O SEGUNDO OUTORGANTE obriga-se a: 1. Frequentar com assiduidade e pontualidade a ação de formação, visando adquirir os conhecimentos teóricos e práticos que lhe forem ministrados. 2. Aceitar e cumprir as orientações que vierem a ser emanadas pelo PRIMEIRO OUTORGANTE e, nomeadamente, os deveres…

compor as avaliações parciais. Proposta de Avaliação do Processo Ensino e Aprendizagem: Será feita no decorrer do semestre, por meio de encontros programados, das aulas observadas, da coparticipação e das intervenções realizadas na escola. A assiduidade nos encontros na escola, com os horários e a entrega dos relatórios de observação e coparticipação. Elaboração e Referências Básicas: D, Paraná. Secretaria Do Estado. DIRETRIZES CURRICULARES DA REDE PÚBLICA DE EDUCAÇÃO BÁSICA DO ESTADO…

o servidor do GDF, encontrara no desempenho do cargo, dentro do estágio probatório de três anos, objeto a mais na avaliação para conquistar a estabilidade que é a “pontualidade”. Portanto, alem dos quesitos assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade, haverá também a avaliação de pontualidade. Outra diferença importante é a que estabelece a jornada de trabalho do servidor efetivo em 30 horas semanais e dos comissionados em de 44 horas por semana, estes de

DAR UMA PONTUAÇÃO DE 01 A 10 COMPETÊNCIA NOTA COMPORTAMENTO Trabalho em Equipe 3 Comunicação 4 Flexibilidade 6 Liderança 5 Iniciativa 4 Cumprimento de Prazos 7 Foco na realização 5 Qualidade 8 Pontualidade/Assiduidade 6 Ética 7 Motivação 4 TÉCNICO Organização/Planejamento 7 Capacidade de lidar com números 8 Capacidade analítica 8 Conhecimento do sistema financeiro 6 Conhecimento do trabalho 9 RESULTADO…

APROVEITAMENTO: -O discente será avaliado de maneira formativa e somativa (realizada durante todo o curso), mediante o acompanhamento do desempenho do nos estudos em grupo ou individual, interesse e desempenho nas aulas práticas e teóricas, assiduidade, pontualidade, comportamento na sala de aula e testes escritos. As avaliações referentes a cada Unidade serão realizadas considerando-se as atividades executadas naquele período, tendo estas pesos diferenciados, conforme explicitado a…

consideradas: ( ) Excelentes ( ) Boas ( ) Regulares 2 O comportamento ético do estagiário, durante as atividades, apresentou-se: ( ) Excelente ( ) Bom ( ) Regular 3 A assiduidade do estagiário pode ser avaliada como: ( ) Excelente ( ) Boa ( ) Regular 4 A pontualidade do estagiário pode ser avaliada como: ( ) Excelente ( ) Boa ( ) Regular 5 Os conhecimentos teóricos do estagiário, para a área, foram considerados: ( )…

na verdade, nunca foi Livre e de bons costumes. 04 - O INICIADO - Freqüenta com assiduidade as reuniões da Loja e paga em dia as suas mensalidades. Recusa-se a comparecer a qualquer reunião que não seja normal e nunca visita uma loja. Só tem contato com os Irmãos no dia da sessão. Ao encerrarem-se os trabalhos, encerram-se suas obrigações maçônicas. 05 - O MAÇOM - Freqüenta com assiduidade e pontualidade qualquer sessão ou reunião de sua Loja. Interessa-se pelas atividades…

| | | | | | | | | | | |01 |ASSIDUIDADE | | | | | |02 |PONTUALIDADE | | | | | |03 |CONHECIMENTO DO CARGO | | | |