ADMINISTRACAO GERAL PARA CONCURSOS RODRIGO RENNO 2013

Motta Elsevier Editora Ltda. Conhecimento sem Fronteiras Rua Sete de Setembro, 111 – 16o andar 20050-006 – Centro – Rio de Janeiro – RJ – Brasil Rua Quintana, 753 – 8o andar 04569-011 – Brooklin – São Paulo – SP – Brasil Serviço de Atendimento ao Cliente 0800-0265340 atendimento1@elsevier.com ISBN 978-85-352-6999-4 ISBN: 978-85-352-7000-6 (recurso eletrônico) Nota: Muito z elo e técnica f oram empregados na edição desta obra. No entanto, podem ocorrer erros de digitação, impressão ou dúvida conceitual. Em qualquer das hipóteses, solicitamos a comunicação ao nosso Serviço de Atendimento ao Cliente, para que possamos esclarecer ou encaminhar a questão. Nem a editora nem o autor assumem qualquer responsabilidade por eventuais danos ou perdas a pessoas ou bens, originados do uso desta publicação. CIP-BRASIL. CATALOGAÇÃO-NA-FONTE SINDICATO NACIONAL DOS EDITORES DE LIVROS, RJ Rennó, Rodrigo Administração geral para concursos / Rodrigo Rennó. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2013. Inclui bibliografia ISBN 978-85-352-6999-4 R331a 1. Administração – Brasil – Problemas, questões, exercícios. 2. Serviço público – Brasil – Concurso. I. Título. II. Série. 130894. CDD: 658 CDU: 005 Dedicatórias Aos meus pais José Luiz (in memoriam) e Suzana, por todo o carinho e atenção que sempre tiveram comigo, além dos exemplos que me deram e tento seguir. Ao meu filho Ricardo, que me alegra o coração e me dá forças para encarar os desafios da vida. À minha namorada Nívia, por todo o amor,…

instrumentos que auxiliam na ferramenta de gestão) -arte (habilidades pessoais que nem todo mundo tem) Para que organizar? -otimizar custos -permitir o planejamento - agilizar decisões -identificar responsabilidds na estrutura -descentralizar poderes - extinguir o conceito d insubstituível - Implantar controles gerenciais O profissional de EeP (60% comportamental +40% técnica) -domínio de técnicas adm (fluxograma, organograma,vision,programas especiais,etc)…

encontro visa alinhar as principais mensagens, decidir sobre o que se deve reforçar no discurso aos analistas de mercado e imprensa, avaliar o que está vulnerável e o quê e como responder às questões que lhes são apresentadas. Para dar precisão a esse alinhamento de mensagens são realizados dois encontros antes do anúncio dos resultados. De igual modo, antes da divulgação dos resultados anuais que são publicados no Relatório de Administração a interação continua, onde a equipe de relação…

adequados (VERNADAT, 1996). Ao final voltaremos a discutir o uso de modelos com visões específicas nas atividades de a nálise e de projeto organizacional. O que teria acontecido, então, para que a engenharia de processos de negócio (EPN) pa s- sasse a ter a importância que adquiriu da década de 80 do século passado e que tem até hoje ( PAIM, CAULLIRAUX & C ARDOSO , 2008)? De On de Viemos? Em 1988 um dos autores deste texto estava visitando a planta da IBM em Vimercate, nos…

Como deve ser um administrador? A visão do administrador não so dentro do seu Ambiente, nas suas tarefas rotineiras, mas tbm para O ambiente exterior se antecipando as mudanças, Dinamismo, flexibilidade, são pontos chaves para o Futuro das organizações. Tarefa básica da adm: Fazer coisas por meio de pessoas de maneira eficiente e eficaz. O avanço tecnológico e o desenvolvimento do conhecimento Humano por si so, não produzem efeito se a qualidade da…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Estrura de RH da Empresal 4 2.2 Modos de Gestão 5 2.3 Etica e Responsabilidade Social 6 2.4 Psicologia organizacional e do trabalho .. ................................................... 7 2.5 Teorias da Administração utilizadas na…

Tecnologia Nori Som Centro Automotivo Ltda São Paulo 2014 1 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Nori Som Centro Automotivo Ltda Andreia Dantas Ribeiro Jessica Maysa de Almeida Barbosa Luciano Assato Paloma Gonçalves da Silva Pâmela Gonçalves da Silva Gestão em Marketing 1º Semestre São Paulo 2014 2 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia…

importantes possui. •Estabelecer uma missão organizacional é parte importante, pois facilita o sucesso da organização. MISSÃO ESTRATÉGICA • A missão é importante para: 1) Ajuda a concentrar o esforço das pessoas para a direção comum; 2) Ajuda a assegurar que a organização não entre em desperdícios e conflitos; 3) Serve de base lógica para alocar recursos organizacionais; 4) Estabelece áreas amplas de responsabilidade por tarefa dentro da organização; 5) Atua como base dos objetivos…

GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES (EXERCÍCIOS) – TSE ANALISTA PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO Prof. Vinicius Ribeiro www.pontodosconcursos.com.br 1 Aula 2 – Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação; Recrutamento e Seleção: técnicas e processo decisório; Exercícios de matérias já vistas Olá pessoal, vamos seguindo? A partir desta aula, começarei a colocar questões das matérias já estudadas. Não podemos deixar…

Modelos de Gestão em Organizações Hospitalares .................06 V. Gerencia, liderança, supervisão e auditoria ............................0 8 VI. Elaboração de Instrumentos Administrativos .........................1 8 VII. Administração de recursos materiais e recursos humanos ...24 VIII.Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde.................43 IX. Relacionamento interpessoal. ...............................................4 7 I – T EORIAS ADMINISTRATIV AS…