Planejamento de Vendas - unidade 5

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Sabemos que existem importantes razões e motivos para a empresa investir em campanhas de incentivo e motivacionais junto à equipe comercial. Portanto Perguntamos: Quais as principais razões e motivos para a empresa investir em campanhas de incentivo para sua força de vendas? (Escolha a alternativa certa) Resposta Selecionada: c. Natureza do Trabalho, Natureza Humana e Problemas de Ordem Pessoal. Resposta Correta: c. Natureza do Trabalho, Natureza Humana e Problemas de Ordem Pessoal. Feedback da resposta: São razões de Natureza do Trabalho, Natureza Humana e Problemas de Ordem Pessoal. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Leia o texto à seguir retirado do site Observador do mercado (Frustração e Esgotamento no Mercado Imobiliário - 19/11/2013): " Nem Bacia de Santos nem tampouco as oportunidades do pré sal. O que moveu o mercado imobiliário da Baixada Santista nos últimos anos foi a oferta de crédito, o Porto de Santos e o polo industrial de Cubatão. Para o diretor regional do Secovi, em Santos, Renato Monteiro, a expansão imobiliária na Baixada Santista foi similar àquela observada em outras regiões do País, e o pré-sal criou mais expectativa do que negócios efetivos para os incorporadores. A frustração já foi sentida, e a corrida de antes dá sinais de que está se esgotando. Segundo Monteiro, a velocidade de venda dos imóveis caiu e os preços pararam de subir, um indicador de que o ritmo do setor não é mais o mesmo. 'O número de…

modernas organizações, os gestores afirmam que não basta possuir colaboradores talentosos. É importante que os estimulemos, de modo a atingirem suas metas e as metas da organização. Assim, a avaliação de desempenho pode ser considerada como uma poderosa estratégia para manter e elevar os níveis de produtividade dos colaboradores (BOHLANDER; SNELL, 2010). Segundo Bohlander e Snell (2010), a avaliação de desempenho é um processo realizado regularmente por um supervisor ou líder, cuja…

................................................6 6. Número de funcionários...............................................................................6 7. Principais produtos......................................................................................7 8. Principais fornecedores, principais insumos, matérias-primas e serviços..7 9. Principais mercados e principais segmentos desses mercados em que se encontra o…

MESTRE PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO Nome Luciano de Castro Muniz Albudane MBA Executivo em Saúde - Maio.2013 Disciplina: Gestão de Pessoas por Competências ATIVIDADE III Questões e Respostas das páginas 14, 27 e 46. Unidade I 1. Qual a principal dificuldade de uma empresa ao implementar um sistema tradicional de remuneração? R: A maior dificuldade de uma empresa para implementar esse sistema de remuneração é a ausência deum instrumento realmente objetivo de…

KANASHIRO MARKETING ESTRATÉGICO PROGRAMA DE INCENTIVO SÃO CAETANO DO SUL 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO 5 1.2 NEGÓCIO DO PROJETO 5 1.3 IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA 5 1.4 IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA 6 1.5 A QUEM SE DESTINA 6 2. PONTOS FORTES DO PROGRAMA 7 3. PONTOS FRACOS DO PROGRAMA 7 4. INVESTIMENTOS NECESSÁRIOS 8 …

SÃO PAULO EM PERSPECTIVA,, 18(2) 2004 PERSPECTIVA 18(2): 68-77, 2004 ÃO POLÍTICA SOCIAL NO BRASIL prioridades erradas, incentivos perversos JOSÉ MÁRCIO CAMARGO Resumo: Este artigo mostra que os programas sociais brasileiros têm um viés pró-idoso e outro anticriança, o que os torna pouco eficientes no sentido de diminuir a desigualdade da renda e a pobreza no país. O resultado desta estrutura de gastos sociais criou um mecanismo de reprodução da pobreza ao longo do tempo.…

Física e do Desporto, sob orientação do Profº Danilo Nunes. Campinas/SP 2014 SUMÁRIO Etapa 0304 Passo 01: Pesquisar os projetos de incentivo ao esporte vigente no Brasil04 Passo 02: Elaborar um relatório parcial com os projetos pesquisados no passo 1 desta etapa com um breve resumo de cada projeto.04 Passo 03: Elaborar um relatório parcial com os projetos pesquisados no passo 1 desta etapa com um breve resumo de cada projeto.19 Referencias21 ETAPA 03 – AULA TEMA: Legislação…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO O trabalho em questão foi elaborado a partir da construção do diagnóstico social do município de Delfim Moreira e irá abordar a problemática social local do município /regional e a importância dos indicadores frente à construção das políticas sociais de proteção ao idoso. Será abordado…

.........................................08 Comercio Exterior em Goiás....................................................09 Comercio Exterior em Goiás.....................................................10 Comercio Exterior em Goiás......................................................11 Políticas de incentivos á exportação no Estado de Goiás...........12 Políticas de Incentivos á exportação no Estado de Goiás...........13 Políticas de Incentivos á exportação no Estado de…

outras vindas do sedentarismo, causado pela diminuição, falta ou ausência da atividade física, seja ela pela falta de tempo ou correria da vida moderna com o aumento da tecnologia hoje se produz cada vez mais e com isso exige do colaborador cada vez mais. Com tanto índice de afastamento medico há uma diminuição da produtividade, e aumentando o absenteísmo. Com isso as empresas viram que tratando dos colaboradores seus lucros aumentariam, ou seja, é uma forma que prevenir prejuízos…