Diversos

Como deve ser um administrador? A visão do administrador não so dentro do seu Ambiente, nas suas tarefas rotineiras, mas tbm para O ambiente exterior se antecipando as mudanças, Dinamismo, flexibilidade, são pontos chaves para o Futuro das organizações. Tarefa básica da adm: Fazer coisas por meio de pessoas de maneira eficiente e eficaz. O avanço tecnológico e o desenvolvimento do conhecimento Humano por si so, não produzem efeito se a qualidade da adm Efetuada sobre os grupos organizados de pessoas não permitir Uma aplicação efetiva do Rh e materiais. Papeis do adm Interpessoais- símbolo, líder, ligação Informacionais- coletor, disseminador, porta voz Decisórios- empreendedor, solucionador de problemas Habilidades- Técnicas- utilizar conhecimento, métodos e técnicas Para realização de tarefas realizadas por meio de Experiencia profissional. Humanas- capacidade e discernimento para trabalhar Com pessoas comunicar, compreender suas atitides e motivações Conceitual- capacidade de lidar com idéias e conceitos abstratos. Platão- analisou problemas sociais e políticos democracia Aristoteles- organização do estado monarquia Francis bacon- ntecipou o principio da prevalência Marx e Engls- surgimento do capitalismo e sindicalismo. Socrates- adm uma abilidade pessoal separada do conhecimento Técnico e da experiência. Platão- analisou os problemas políticos e sociais decorrentes do Desenvolvimento social e cultural do povo grego. Aristoteles: foi o criador do estudo da organiz governamental Monarquia, aristocracia e democracia. Deu impulso a filosofia, Cosmologia, nosologia metafísica lógica e cienc naturais. 3 formas de adm publica: monarquia ou gov de um so Aristocracia ou governo de uma elite democracia ou governo do povo Igreja catoloica- cabeça execultiva PAPA- hierarquia de autoridades Estado maior de assessorias- coordenação funcional