Resumo do plt cap 7 e 8 de comportamento organizacional

RESUMO PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO (CAP.7) O que faz com que o individuo se comporte de uma forma consciente em situações diversas, são um conjunto relativamente estável de características que influenciam o comportamento individual chamamos de personalidade. Simplificando, a formação da personalidade pode ser representada por dois fatores determinantes: Aspectos hereditários – possuem características pessoais, gostos e preferências praticamente idênticos, buscam profissões, esportes semelhantes e outras características pessoais atribuídas a uma herança genética comum. Aspectos ambientais – o individuo é influenciado em algumas situações como: ambientes familiares, culturais, educacionais entre outras que atuam sobre ele desde o nascimento. Existem quatro teorias de personalidade: Teoria dos Traços – Consistência das reações de um indivíduo em diferentes situações. Segundo um grupo de pesquisadores no campo Organizacional há cinco fatores que passaram a ser chamados de Big Five, são eles: Extroversão, Agradabilidade, Consciência, Estabilidade Emocional e Abertura à Experiência. Embora a Teoria dos Traços tenha recebido muitas criticas, ela ignora totalmente as influencias do ambiente; Teorias Psicodinâmicas – veem o comportamento como o produto de forças psicológicas que interagem dentro do indivíduo, frequentemente fora de seu estado de consciência. Esta teoria enfatiza especialmente o inconsciente humano como determinante. Freud subdivide-se a…

vendas. (Cap. Do PLT – 1 e 2) / Tema 2 - O perfil do novo vendedor (Cap. do PLT – 3) Parte 2 - Tema 1: A influência do ambiente nas interações de vendas. (Cap. Do PLT – 1 e 2) / Tema 2 - O perfil do novo vendedor (Cap. do PLT – 3) Parte 3 - Tema 1: A influência do ambiente nas interações de vendas. (Cap. Do PLT – 1 e 2) / Tema 2 - O perfil do novo vendedor (Cap. do PLT – 3) Parte 4 - Tema 1: A influência do ambiente nas interações de vendas. (Cap. Do PLT – 1 e 2) / Tema 2 - O perfil…

8/26/2012 ANATOMIA HUMANA Company Presentation OSTEOLOGIA Strategy and Business Ana Paula Abud, Profa. May, 2009 anapaula.abud@aedu.com INTRODUÇÃO Osteologia é o estudo dos ossos. Inclui o estudo das formações ligadas e relacionadas com os ossos, formando o ESQUELETO. PLT – Cap. 07 - pág. 17 ANATOMIA- Profa. Ana Paula Abud 1 8/26/2012 O ESQUELETO É constituído por ossos e cartilagens. O S S O S – são órgãos esbranquiçados, muito…

programming language, escrito pelos seus criadores. C – ferramenta de programação de qualquer tipo de sistema. Poderosa, portátil, flexível e padrão em diversos compiladores. PLT – Treinamento em linguagem C – Victorine Viviane Mizrahi – Cap 01 – pag 2 Conceitos Fundamentais - Características Programas estruturados. Programa modulares. Legibilidade. Documentação. Compactos e execução rápida. PLT – Treinamento em linguagem C – Victorine Viviane Mizrahi – Cap 01 – pag 2 Conceitos…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profa. Ms. Rosana Platero rosanaplatero@anhanguera.com PLT 111 Cap. 01 Os Autores e suas Contribuições PLT 111 Cap. 01 Alfred North Whitehead A Educação e a Utilização do Conhecimento 1. Só existe uma única disciplina para a educação e esta é a vida em todas suas manifestações; 2. A educação deve ser útil. E se ela não for útil, o que ela é então? Trata-se de um talento a ser escondido? Ela é útil porque a compreensão é útil. 3. As ideias teóricas…

interpretadas como sendo de sua autoria. Guarde seu material embaixo da carteira. Durante a prova não acesse este material. Cuidado com bilhetes, papeizinhos, anotações, empréstimo de materiais... Esqueça a prova do vizinho – você sabe mais do que ele. 5- Você deve marcar o cartão-resposta (obrigatório), a caneta preta ou azul, de acordo com a marcação feita na prova (opcional). PINTE TODO O ESPAÇO DO CARTÃO-RESPOSTA. Marcação com “X” será desconsiderada. 6- Tempo de prova: 2 horas 30…

Silva Graduado em Ciências Econômicas e Administração Pós-graduado em Economia Internacional Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional 2 3 3 PLT - 202 PLT - Técnicas de Negociação Autores: Dante Martilnelli e Flávia Angeli Ghisi Editora Saraiva, 2009. 4 4 Metodologia • Aulas expositivas • Testes de percepção e auto-análise do livro texto e outros sugeridos pelo professor • Estudos de casos práticos (PLT) • Dinâmicas de grupo • Análise de filmes 5sobre negociação 5 Plano…

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS FAVOR ESTUDAR PARA O QUESTIONÁRIO AVALIATIVO DE 29.09.14 PROFESSOR BONFIM Afinal de contas, qual é o segredo das organizações bem-sucedidas? PLT 411 – Cap. 1 – Pag. 1 e 2. A administração de Recursos humanos ARH constitui uma área extremamente sensível a algum(ns) aspecto(s) organizacional(is). Qual(is) é(são) ele(s)? PLT 411 - Cap. 1 - Pag. 2. A Administração de Recursos Humanos (ARH) deve ser abordada como um sistema…

daqueles indicados no livro, considerando a sua vivência pessoal. (referente ao cap. 4 do PLT, pg. 57) (no mínimo 5 linhas) R: A cultura erudita nada mais é que a cultura que adquirimos na época de formação acadêmica. A cultura popular nada mais é que a cultura que adquirimos ao longo da nossa vida: folclore, lendas, provérbios etc. A cultura em massa resulta por meio de meios de comunicação: televisão, jornais, cinema, revistas etc. A cultura popular individualizada nada mais é que os…

MAPA DE CAMPO Indivíduo Contexto Cap 7 – Personalidade e Cap 4 - Um mundo em comportamento mudança– Cap 8 Cap 5 – Adaptação das Percepção;concepção e organizações ao novo contexto comportamento conhecimentos Cap 6 – Novos individual Cap formasmotivação como 9 – de sobrevivência Cap 10 – stress gerencial Aula de hoje ... GRUPOS E EQUIPES • Capítulo 11 – Formação de grupos. Sua transformação em equipes, PLT p. 115 • Capítulo 12 – Da equipe: tipos, desenvolvimento…