ATPS PROCESSOS GERENCIAIS

ETAPA -1 Aula-tema: Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial. Passo - 1: Confronto realizado entre, os capítulos 7, 8 e 9 do PLT e site www.administradores.com.br e o blog www.carlosescossia.com/2010/02. Passo – 2: Em confronto entre a leitura dos capítulos 7, 8 e 9 do PLT, site “administradores”, o blog de Carlos Escóssia e os artigos dos Professores Roberto Shinyashiki e Paulo Roberto dos Santos, há semelhanças entre cada pensamento, usando palavras diferentes, mas com o mesmo significado ou mesma direção. A PLT refere-se a três tipos de planejamentos e diz que é a primeira função de um processo administrativo para determinar os objetivos e os meios necessários para alcançá-los, no site diz: que é um processo continuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente, e no blog diz: que de forma genérica, o planejamento é a definição de um futuro desejado e de meios para alcança-lo, ou em outras palavras sendo um exercício sistemático da antecipação. Passo – 3: 1-O que é Planejamento? (definição) Planejamento é a função administrativa que determinam quais são os objetivos, os ideais a serem atingidos e o que deve ser feito para alcançá-los, é um modelo teórico para uma ação futura. Começa com a determinação dos objetivos, quando, como e em que sequencia. Deve ser eficaz, coerente e possível, e…

Brasília Assunto: Desenho Departamental. – Cap. 11 PLT 23/02/2015 1 Capítulo 11 Desenho Departamental • Departamentalização • Departamentalização funcional • Departamentalização por base territorial • Opções departamentais • Critérios para avaliar a departamentalização 2 1 05/05/2015 Fig. 11.1: O agrupamento por funções na departamentalização funcional. Diretoria Seção Fabricação Depto. Finanças Depto. Vendas Depto. Produção Seção de Compras Seção Manutenção Seção Vendas…

DESENVOLVIMENTO Passo 01 Defina uma estrutura organizacional condizente com a atividade econômica da empresa (varejo de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos). Para isso, leia os capítulos 1, 2, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 11 e 12 do PLT 801. Passo 02 Você deverá elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento para os “Diretores e Gerentes”, visando: • Melhorar a sua eficácia gerencial (Diretores e Gerentes); • Desenvolver líderes; • Capacitá-los a liderança situacional; …

professor. A leitura prévia dos capítulos é obrigatória. Se houver avaliação oral e o discente não estiver presente no dia da avaliação, deverá apresentar justificativa por escrito (doença ou motivo maior). O cronograma poderá sofrer alterações, que serão avisadas previamente !!!!!!!!!!! Importante: Tenham ATENÇÃO redobrada para tudo que estiver escrito em VERMELHO no planejamento abaixo.    CRONOGRAMA AULAS DIA ATIVIDADES 18 e Princípios e conceitos sobre Comportamento…

Curso de Ciências Contábeis a distância da Faculdade Anhanguera Educacional S.A. Campinas/SP - Polo 3, apresentando as Competências e Habilidades, Desafio (Páginas 215 a 219) – Caderno de Atividades 3, como requisito parcial para obtenção do título. CAMPINAS 2011 Sumário ETAPA 1 - fUNDAMENTOS ADMINISTRATIVO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL 4 DEFINIÇÃO EMPRESA (PLT 302) 4 Definição Empresa (Fonte 1) 4 Definição Empresa (Fonte 2) 4 DEFINIÇÃO…

Unidade 4 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Prointer Professor: Sérgio Roberto de Souza Pinto Alessandra R. Valderamas R.A 8061777941 Aliadine Poliana Martine R.A 8410159672 Débora Ferrari R.A 6450230017 Drieli Oliveira R.A 8485185823 Jessíca Wanconcelos R.A…

Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão. Direcionar o estudante para a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, as atividades foram organizadas na forma de um desafio, que será solucionado por etapas ao longo do semestre letivo. Participar ativamente deste desafio é essencial para o desenvolvimento das competências e habilidades requeridas na sua atuação no…

realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Estude individualmente o conteúdo do capítulo 19 do PLT sobre A Administração da ação empresarial: competências organizacionais e criação de valor Faça uma análise crítica sobre o conteúdo dos artigos: a) O trabalho do gerente executivo: uma visão geral e crítica dos professores Antonio Cury e Suzana Bruno, disponível em: Acesso em: 06 dez. 2010. b) Aplicação de ferramentas na gestão de processos das…

RESUMO DOS CAPITULOS PROCESOS GERENCIAIS - CAPITULO 15 SUPERVISÃO O que é supervisão? É a ação e o efeito de supervisionar, isto é fato a inspeção de um trabalho ou de uma tarefa realizada por outra pessoa, quem supervisiona encontra-se numa posição de superioridade hierarquia, ele é formado e tem total conhecimento na área que supervisiona, pois ele tomará conta da missão a ser executada e tema obrigação de saber se ela está feito corretamente O Perfil do…

Passo 1 (Aluno) Pesquise individualmente e leia o conteudo apresentado nos capitulos 7, 8 e 9 do PLT CHIAVENATO, Idalberto. Administracao: teoria, processo e pratica. Elabore, em grupo, um relatorio que apresente: a) As definicoes (o que e) e os tipos de Planejamento. b) Faca uma pesquisa comparativa destas definicoes, confrontando com o que apresenta outras duas fontes bibliograficas de Administracao, disponiveis na biblioteca de sua unidade. c) O relatorio deve seguir a…