Plano De Auditoria Anual Unopar

Unopar virtual Aluna: Maria da Saúde Silva Dutra RELEVANCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Palmares, Outubro de 2012 Unopar virtual Curso de tecnologia dos recursos humanos RELEVANCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Aluna: Maria da Saúde Silva Dutra Palmares, Outubro de 2012 INTRODUÇÃO Hoje a organização não pode mais deixar as questões trabalhistas em segundo plano. A valorização da Mao de obra…

BIBLIOGRAFIA ..10 INTRODUÇÃO Baseada em uma pesquisa feita em duas empresas de diferentes segmentos será feito uma análise voltada para as disciplinas de Direito e práticas trabalhistas, Administração de benefícios e remuneração, Auditoria em recursos humanos e Recrutamento e seleção de pessoal. A partir desta análise serão identificadas as conformidades e não conformidades existentes, para sugerir um diagnóstico de melhorias.…

Universidade Norte do Paraná – UNOPAR Rotinas Trabalhistas e Contabilização Sinop – MT 2012 Rotinas Trabalhistas e Contabilização Trabalho de contabilidade com tema Rotinas Trabalhistas e Contabilização, com objetivo de nos auxiliar com esse tema desenvolvido em mais conhecimentos apresentado 2° semestre do Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR, sob a orientação dos professores das Disciplinas. Sinop – MT 2012 1 Introdução Com o tema rotinas…

PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Taguatinga 2012 MÁRCIA FURTADO RODRIGUES AZEVEDO RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS RECURSOS DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso (Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. TAGUATINGA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .................................................................... 2.…

gestão de recursos humanos RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, na disciplina Atividades Interdisciplinares do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 1 INTRODUÇÃO Atualmente as empresas vêm se preocupando com sua estabilidade no mercado e para…

recrutamento, etapas e tecnicas de seleção, tipo de entrevista utilizado na seleção e a postura que o entrevistador deve obter. Tambem veremos temas relacionados a Legislaçao e Praticas Trabalhistas na empresa Doçurinha e a realização de um plano de auditoria. DESENVOLVIMENTO Nomeada como Supervisor de RECURSOS Humanos pela competencia e seriedade no serviço, na empresa Doçurinha, fiquei responsavel em elaborar uma descrição de cargos necessarios para a nova fabrica,

funcionários, pois geraria um custo bem menor para a empresa e todo o processo seria mais rápido. Os funcionários contam os benefícios de plano de saúde, vale transporte, bônus e prêmios conforme as metas e desempenhos alcançadas. A empresa não possui um plano de cargos e salários formalizado, e sim conforme hierarquia da empresa. Portanto se tivesse um plano de cargos e salários poderiam oferecer aos seus funcionários promoções de cargos, e com isso o aumento de salário, vale…

DA FAZENDA Garanhuns - PE 2014 NOMES ANÁLISE DA PROGRAMAÇÃO DE ARRECADAÇÃO E DE GASTOS DOS GOVERNOS – SERETARIA DA FAZENDA Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Grupo. Orientador: Equipe de Professores do 3º Semestre. Garanhuns - PE 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................

Brasileia – Acre 20113 LAuDICéIA GOMES RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso de Recurso Humano da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas desenvolvidas no Modulo III. Prof. Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vânia Machado, Cláudia Cardoso M. Napole e Joenice Diniz Brasileia - Acre

áreas de atuação da contabilidade Trabalho de produção textual apresentado ao curso do sétimo semestre à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, de Ciências Contábeis da Unopar Orientadora: Prof: Vitor B. Junior; Regis Garcia; Joenice L. D. Santos, Fábio Proença e Vania A. S. Machado. Palmas-TO 2012 SUMÁRIO 1.…