Plano De Auditoria Anual Para A Empresa

ROCHAAUDITADA: ADMINISTRATIVOSETOR: AUDITORIA INTERNAPERÍODO DA AUDITORIA: 01/03/13 A 03/05/13| OBJETIVOS|PROCEDIMENTOS|CONTROLES INTERNOS (DOCUMENTOS A SEREM AUDITADOS)|PERÍODO DA AUDITORIA|HORAS TRABALHADAS| Verificar as normas que regem a auditoria interna na entidade.|Solicitar o regulamento, instrução normativa e outros materiais que sirvam de base para a auditoria interna.|- Regulamento da Auditoria interna.- Outras normas que regulamentem a auditoria interna.|MARÇO AMAIO/13|20…

Doçurinha adotou sua ideologia. Uma característica que direciona a atuação da empresa, desenvolvendo uma verdadeira “Cultura Doçurinha”. Cultura esta que define sua dinâmica organizacional na consolidação de um projeto empresarial compartilhado e que está expresso na sua visão, missão e valores corporativos, a sua visão é ser a empresa nº1 de guloseimas no Brasil, e consolidar a participação no mercado internacional. A empresa atravessou as décadas enfrentando ondas de culturas de…

.................4 2.2 ETAPA 2 - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO..........................................................6 2.3 ETAPA 3 - LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA.........................................7 2.4 ETAPA 4 - REALIZAÇÃO DE UM PLANO DE AUDITORIA ANUAL.....................8 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 REFERÊNCIAS..................................................................................

RIO VERDE – GO 2012 Idertton Martins De Jesus Confeitaria Mão na Massa Trabalho apresentado a disciplina Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção e Administração de Remuneração e Benefícios da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof.: Rinaldo lima

CVM Comissão de Valores Mobiliários PLANO ANUAL DE ATIVIDADES DE AUDITORIA INTERNA PAINT 2012 AUDITORIA INTERNA—CVM Novembro/2011 CVM Comissão de Valores Mobiliários ÍNDICE 1. 2. 3. 4. 5. INTRODUÇÃO AÇÕES DE AUDITORIA INTERNA — Art. 2º § 1º da IN SFC nº 01/2007 AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E CAPACITAÇÃO — Art. 2º § 2º da IN SFC nº 01/2007 AÇÕES DE FORTALECIMENTO DA UNIDADE DE AUDITORIA INTERNA — Art. 2º § 3º da IN SFC nº 01/2007…

AUDITORIA E CONTROLADORIA ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE PROFESSOR THIAGO LOPES DA SILVA AUDITORIA CONCEITOS E OBJETIVOS Uma auditoria é uma revisão das demonstrações financeiras, sistema financeiro, registros, transações e operações de uma entidade ou de um projeto, efetuada por contadores, com a finalidade de assegurar a fidelidade dos registros e proporcionar credibilidade às demonstrações financeiras e outros relatórios da administração. A auditoria também identifica deficiências no

Comissão de Valores Mobiliários PLANO ANUAL DE ATIVIDADES PAINT AUDITORIA DE AUDITORIA INTERNA 2012 INTERNA—CVM Novembro/2011 CVM Comissão de Valores Mobiliários ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 3 2. AÇÕES DE AUDITORIA INTERNA — Art. 2º § 1º da IN SFC nº 01/2007 4 3. AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E CAPACITAÇÃO — Art. 2º § 2º da IN SFC nº 01/2007 10 4. AÇÕES DE FORTALECIMENTO DA UNIDADE DE AUDITORIA INTERNA — Art. 2º §…

1. Auditoria é um exame sistemático das atividades desenvolvidas em determinada empresa ou setor, que tem o objetivo de averiguar se elas estão de acordo com as disposições planejadas e/ou estabelecidas previamente, se foram implementadas com eficácia e se estão adequadas. 2. - No caso de auditoria externa, o principal objetivo é o de emitir uma opinião sobre as demonstrações contábeis da organização em relação aos Princípios Fundamentais de Contabilidade (PFC ́s), Normas Brasileiras…

TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Estratégia de desenvolvimento para empresa Gama-DF 2012 MARIA DELITE RODRIGUES DA COSTA PEREIRA RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................04 1.0 DESCRIÇÕES DE CARGOS......................................................

reinaldomorellidasilva@gmail.com - Skype: reinaldo-morelli FORMAÇÃO ACADEMICA Graduação em Administração de Empresas 7° Período (Multivix). EXPERIENCIA PROFISSIONAL HIEST ASSESSORIA OCUPACIONAL. (10/01/2012 a 14/10/2013) CARGO: Analista da Qualidade/RD RESPONSABILIDADES: Promover o desenvolvimento e a melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade dando suporte aos departamentos, planejar, realizar e acompanhar auditoria nas unidades da grande Vitória (UGV, UVC, UVT) e Belo…