PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO

ADMINISTRAÇÃO TRABALHO – PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO PROFESSOR - NEWTON CARVALHO CÉSAR DE SAN JUAN NOME: RA: Carlos Rogério Botelho 3342553092 SERTÃOZINHO 2013 1. Introdução O desenvolvimento de um planejamento em uma empresa envolve algumas etapas, e são utilizadas algumas ferramentas de nível Hierárquico: Planejamento Estratégico (longo prazo), Planejamento Tático ( médio prazo) e Planejamento Operacional (curto prazo). De modo geral, boa parte das pessoas possui duvidas em relação à diferença entre estes conceitos, iremos esclarecer cada um deles abaixo. 2. Planejamento Estratégico – Estratégia Organizacional É ele quem define as estratégias de longo prazo da organização, levando em conta todos os fatores internos e externos como fatores econômico-financeiros globais, fatores políticos e até sociais. O nível estratégico é responsável em criar recursos necessários para que os níveis, Tático e Operacional possam desenvolver com eficiência suas tarefas. O Planejamento estratégico geralmente é feito de 5 à 10 anos, mesmo assim é necessário que esteja sempre atualizado, pois poderá ficar parado, e correr o risco de não se utilizado dentro da empresa. 2.1. Planejamento…

Gestão de pessoas Modelos operacionais, tático e estratégico. Planejamento É um processo desenvolvido com o objetivo de alcançar uma determinada situação almejada, de modo mais eficiente e eficaz, otimizando esforços e recursos existentes na organização. Para isso, existem diversos níveis de planejamento praticados por uma organização. O planejamento é um processo gerencial, ou seja, pensar em planejamento significa, portanto, pensar em gerenciamento. Planejamento Operacional…

sobre planejamento estratégico, ou seja, o estabelecimento de metas e a formulação de planos para atingi-las, é mal conduzida e às vezes obsoleta. Muitas organizações perdem tempo excessivo e energia intelectual preciosa tentando planejar e fazer um prognóstico de seu futuro. Assim as organizações desenvolvem vários planejamentos para alcançar seus objetivos, sendo o primeiro o planejamento estratégico. Explique os princípios e fundamentos que uma organização se baseia para elaborar o…

conhecimento de como planejar e desenvolver futuras ações. Contudo encontramos dentro deste contexto algumas formas de obtermos resultados positivos de forma bem planejada, e para isso usaremos três tipos de planejamento: tático, estratégico e operacional. Baseando nesses parâmetros, observamos que, para se começar qualquer trabalho ou atividade é necessário começar certo, para alcançarmos resultados positivos e satisfatórios que com certeza nos levará a tomada de decisões certeiras. …

Planejamento Tático Antes de qualquer função administrativa seja executada, a administração precisa determinar os objetivos e os meios necessários para alcançar, esses planejamento é decidido no nível hierárquico mais elevado da organização que é o nível institucional. O planejamento tático determina com antecedência o que se deve fazer e quais são os reais objetivos a serem alcançados, como também dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa e seus departamentos…

Joinville – Unidade I Curso de Administração ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Aula-tema 03 Professor Planejamento e Controle da Produção Joinville Setembro de 2013 Passo 1: Pesquise na internet sobre os três níveis hierárquicos das atividades do PCP, ou seja, níveis Estratégico, Tático e Operacional. Planejamento Estratégico O planejamento estratégico é o mais amplo, no qual define as estratégias da empresa a longo prazo, em geral…

convencional sobre planejamento estratégico, ou seja, o estabelecimento de metas e a formulação de planos para atingi-las, é mal conduzida e às vezes obsoleta. Muitas organizações perdem tempo excessivo e energia intelectual preciosa tentando planejar e fazer um prognóstico de seu futuro. Assim as organizações desenvolvem vários planejamentos para alcançar seus objetivos, sendo o primeiro o planejamento estratégico. Explique os princípios e fundamentos que uma organização se baseia para…

PASSO 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO È o planejamento realizado para pretensões futuras (presunções) da empresa, traçando objetivos de longo prazo para alcançar um determinado objetivo ( aumento de clientes, lucro, crescimento, etc). Envolve a parte institucional da empresa, com a finalidade de traçar objetivos a cerca do futuro, com base em julgamento que nortearam as tomadas de decisões para um determinado período de tempo. A concepção do planejamento estratégico faz-se em etapas: …

OPME dentro do mesmo. Tendo assim o objetivo de aperfeiçoar as praticas administrativas para proporcionar a melhoria do controle, uso e reposição das OPME utilizadas em implates cirurgicos, diminuindo assim os transtornos ocorrentes nos setores hospitalares. Assim, para etender e descrever as funções administrativas exercidas na empresa INDSH, foram efetuadas entrevistas com diretoretores e coordenadores da instituição. Os dados obtitos foram de suma importancia para a elaboração e…

O que é planejamento? Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. Um planejamento bem…