Pim Gestão Recursos Humanos

Interativa Cursos Superiores de Tecnologia MANUAL DE ORIENTAÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO DO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS São Paulo 2010  PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PIM IV 1. Introdução 2 Os Projetos Integrados Multidisciplinares (PIM) têm como principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito…

supermercados, mercearias, padarias e restaurantes. E, se considerarmos ainda que o dinheiro no bolso do cliente é um só, e todos o querem, até porque é o combustível da economia, todos os prestadores de serviço, indústria e comércio concorrem à merecerem o recurso do cliente, logo, conclui-se que os concorrentes são muitos. Focando nos restaurantes em nossa região de atuação, ou seja, o centro de Juiz de Fora, ficamos satisfeitos com nossa popularidade e consequente crescimento no…

como ocorreu com o holismo e com o pensamento sistêmico –hoje já disseminados nas empresas mais avançadas–, o conceito de arquétipo deve migrar rapidamente do universo da psicologia para o mundo dos negócios. O estágio atual de consciência do ser humano baseia-se no pensamento linear e positivista. Mas, embora dificilmente paremos para pensar no assunto na correria do dia-a-dia, tal consciência é apenas isso: o estágio atual de consciência. Não estamos falando do ponto culminante da…

Tecnologia Estudo da abordagem de Gestão de Pessoas com foco nos Recursos Humanos da empresa O Cajueiro – Restaurante e Camping Pólo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Estudo da abordagem de Gestão de Pessoas com foco nos Recursos Humanos da empresa O Cajueiro – Restaurante e Camping

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PIM IV Livramento de Nossa Senhora – BA 2011 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PIM IV xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEGUNDO SEMESTRE Livramento de Nossa Senhora – BA 201 1 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ................................................................................................6 …

UNIVERSIDADE PAULISTA Verzani & Sandrini Ltda PIM VI São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA Verzani & Sandrini Ltda PIM VI Projeto Integrado Multidisciplinar VI para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof.º Mauro Trubbianelli São Paulo 2014 Elaborada de forma…

UNIVERSIDADE PAULISTA FULANA DE SOUZA RA 0000000 CICLANA PEREIRA RA 0000000 Casa do Crepe PIM I Brasília/DF 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA Casa do Crepe PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (aqui não deve haver nome de tutores)

| 2013 | | À Unip Interativa Ângela Aparecida da Silva Pires Carlos | [PIM I – Gestão em recuros humanos] | Trabalho baseado em : Fundamentos da Administração. Esses fundamentos foram aplicados à realidade da empresa, utilizando como ferramentas os conceitos de recursos materiais e patrimoniais e técnicas de informática. | RESUMO Este trabalho tem como objetivo elencar objetivamente os fundamentos da Administração colocadas em pratica e a analise de uma micro empresa…

Tirei um 10 com esse PIM! Espero ajudar vocês! RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar SEU NOME COMPLETO Projeto Integrado Multidisciplinar DEPÓSITO MANANCIAL 1 RESUMO A empresa Jesiel Marques dos Santos foi fundada no dia 04 de fevereiro de 2003, está localizada à Avenida D. Pedro II, s/n Jardim Miritânia em Santa Rita/PB, e presta-se aos serviços de vendas de…

UNIVERSIDADE PAULISTA LÍVIA GODOY DE CARVALHO VANGUARDA AGRO PIM IV SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA LÍVIA GODOY DE CARVALHO VANGUARDA AGRO PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV Para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentados à …