Perguntas Inteligente Para Se Fazer Para Qualquer Profissional

importante coisa de grande valor, possibilidades de conhecimentos que se abrem a cada dia em sala de aula. Obs:Porque quem não lê,não estuda,não evolui. Neri de Paula Carneiro Filosofia na Vida Profissional: Já na vida vida profissional além de nos ensinar o que são nossos deveres como cidadãos, nos ajudam a raciocinar em momentos de decisões a serem tomadas como um líder por exemplo,saber onde possa estar o erro ou o acerto, e assim decidir o que…

desafios : profissionais e pessoais, tais como manter a forma ou vencer uma partida de xadrez. Ao percorrer os livros motivacionais, encontramos o conselho: Aqueles que desistem nunca vencem e os vencedores nunca desistem....Péssimo conselho.... Vencedores desistem o tempo todo...a diferença é que eles sabem a hora certa de desistir das coisas certas. A maioria das pessoas desistem. Elas só não fazem isso direito. Na verdade, tanto o mercado de trabalho como muitos profissionais,…

social é particularmente delicado e sujeito a falsas interpretações. Neste capitulo, tentaremos inicialmente demonstrar que rigor e lógica não demarcam ou caracterizam por si sós o pensamento científico, já que são condições necessárias em qualquer discurso inteligente. As discussões teológicas (como na Suma teológica, de São Tomás de Aquino) ou as Bulas Papais são rigorosas, mas discutem assuntos religiosos ou éticos que passam longe da ciência. Discutiremos aqui as fronteiras da…

da década de 90. A primeira geração da Web tratava-se de um grande repositório de informação onde o internauta podia pesquisar qualquer assunto. Foi conhecida como a era dos hipertextos. Não era possível adicionar conteúdo, compartilhar informações, ou interagir de qualquer outra maneira com os sites, somente os desenvolvedores da página tinham o poder de fazer qualquer tipo de alteração e o papel do internauta era apenas pesquisar e navegar nos sites. A falta de organização do conteúdo…

empresa. Quando falamos em seleção de pessoal o que significa? Resposta: não estou afirmando que o candidato escolhido seja exatamente aquela pessoa que preenche todos os requisitos do cargo, longe dessa ideia, selecionar significa buscar o profissional que mais atende tais requisitos dento da empresa. Por que recrutamento e seleção são fatores de extrema importância para a empresa? Resposta: Porque podem influenciar nos resultados dentro das organizações tanto positiva quanto…

humano está sempre motivado a atender respectivamente as questões: 1. sobrevivência/necessidades básicas; 2. aquisição/segurança; 3. família /pertencimento/lado social; 4. reconhecimento/status; 5. auto-realização/satisfação pessoal ou profissional. Quando aplicamos os conceitos de Maslow em vendas, podemos compreender completamente o DNA para cada cliente e sua importância no processo de vendas Um cliente compra por um destes motivos, por exemplo: 1 - Imagine um…

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL: USO DE AGENTES INTELIGÊNTES NA EDUCAÇÃO Karina Freitas Matsui Luiz Sérgio de Oliveira RESUMO Entre as diversas áreas que se desenvolveram com a tecnologia, destacam-se a, a Inteligência Artificial (IA). No conceito de IA há diversas subdivisões, entre elas encontram-se os Agentes Inteligentes, que têm sido desenvolvidos nas Universidades e…

essa que pode gerar conversão, ou seja, vendas! Dei o exemplo do mercado automotivo, mas poderia ser qualquer outro. O ideal para uma marca é estar em primeiro nos buscadores, mas jamais acreditar que isso e somente essa estratégia trará resultados para a marca. Existem diversas outras ferramentas, até mesmo o banner, para impactar o consumidor em diversos locais na própria web. Por isso, o profissional de planejamento estratégico digital tem que pensar no todo, no projeto digital, e não…

• Pergunta 1 0 em 0.2 pontos Uma imagem fala por mil palavras. A partir desse dito popular, responda: por que o profissional moderno não pode ficar alheio à linguagem não-verbal e aos efeitos que ela exerce sobre as pessoas com quem entra em contato? Resposta Resposta Selecionada: a. Porque o tempo todo, nos pronunciamos sobre os fatos que vivemos e assim, produzimos efeito sobre os outros. Porém, os outros se manifestam, mas não produzem os mesmos efeitos sobre…

concepção de gestão de pessoas? Porque a mudança? Padrão de resposta – Espera-se que o aluno aponte a mudança efetiva que é um enfoque, onde as pessoas deixam de ser apenas recursos organizacionais, para serem entendidas e geridas como seres inteligentes. – detentoras de conhecimento. RESPOSTA: No passado, as pessoas não representavam muito para as organizações, elas eram contratadas para realizar determinada tarefa e permaneciam até quando não precisassem mais de seus serviços, sem…