Perguntas Inteligente Para Se Fazer Para Qualquer Profissional

Pergunta 1 0 em 0,8 pontos Ao se considerar que a essência da Gestão do Conhecimento é tornar a empresa mais inteligente, isto é, permitir que a empresa se comporte mais inteligentemente em relação ao que acontece no ambiente externo: às mudanças, ameaças e o oportunidades, novos desafios e novos problemas. Nesse sentido, pode-se afirmar que na essência do termo Gestão do Conhecimento está o objetivo de possibilitar que o conhecimento seja criado e compartilhado pelas áreas…

pequenas mudanças e ATITUDES podemos se tornar um Diamante e alcançar o sucesso profissional e pessoal. O vendedor comum não é que seja um mal profissional, o problema que apenas cumpre com que é proposto, faz tudo "direitinho" , não tem um diferencial e nem coloca amor emoção no que faz. Enquanto o Vendedor Diamante não se contenta em apenas fechar a meta, em ser apenas mais um no meio a multidão , quer se destacar fazer a diferença, gosta de desafio, conhece o produto e coloca amor…

Perguntas Clássicas numa Entrevista de Emprego Todos os profissionais almejam melhorar na carreira. Seja na posição atual, em qualquer empresa, seja buscando outras oportunidades. No caso da segunda opção, uma das situações mais corriqueiras que você terá de enfrentar numa entrevista de emprego, será responder a uma série de perguntas que escapam à sua compreensão. Por mais que você já tenha escutado esta ladainha antes, elas sempre deixam o candidato surpreso. Mas, saiba que elas são…

Pergunta 1 Caso o formando ou formado opte pela carreira no setor público, via de regra, há a necessidade de ser aprovado em concurso. Para tanto, é necessário: Resposta a. Apenas conhecer as condições oferecidas pelo edital. b. Prestar qualquer concurso, afinal o desejo é pelo setor público, qualquer que seja a área. c. Dedicar-se mais àqueles conhecimentos já estabelecidos. d. Ter a segurança de que se trata apenas de uma avaliação. e. Procurar…

RELAÇÃO ENTRE HABILIDADES DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E DESEMPENHO PROFISSIONAL Autora: Mônica da Silva Correa1 RESUMO O presente artigo propõe um breve histórico e entendimento sobre o conceito Inteligência Emocional, traçando e analisando as suas habilidades bem como cada uma delas interfere no desempenho profissional e assim fazendo uma relação entre as habilidades da inteligência emocional com o desempenho profissional. Embasado em pesquisas bibliográfica o estudo vem…

para automação industrial, elaboração de projetos e execução de obras de infraestrutura nas áreas de mecânicas, eletrica e SPCIP – sistema de prevenção de incêndio e combate a incêndio e pânico, tem como princípios éticos norteadores a excelência profissional, qualidade, espírito de equipe, atitude, conhecimento, habilidades, inovação, respeito e cordialidade. Com larga experiência no mercado, a empresa oferece uma diversidade de produtos e serviços, com o objetivo de atender as…

caráter. Exemplo: O que o ACM diz é mentira, pois ele fraudou diversas vezes as votações no Congresso Nacional. 3- RECURSO À CIRCUNSTÂNCIA (Argumentum ad Hominem). Impor uma verdade em função da posição política, religiosa, sexual, profissional etc, de quem está sendo contestado. Exemplo: O que o ACM diz é mentira, pois ele fraudou diversas votações no Congresso Nacional. 4- RECURSO À IGNORÂNCIA (Argumentum ad Ignorantiam). Provar que uma proposição é…

nascerem fortes, crescendo saudáveis e inteligentes, não queria vê-los serem engolidos antes mesmo de terem visto a luz do dia. Na realidade das organizações, talvez seja razoável afirmar que quem protagoniza o papel de Réia sejam os donos ou acionistas majoritários de uma corporação. Mas há aqui uma interessante sutileza a destacar: quando o gerente decide agir como se fosse Zeus, realmente assume o papel, pois em seu íntimo tende a acreditar que é tão inteligente, astuto, justo,…

63 vii 1 CAPÍTULO 1 O PROBLEMA DE PESQUISA 1.1 Introdução Os anos 90 viram uma explosão das mídias um-para-muitos e muitos-para-muitos na comunicação comercial: o e-mail, as conferências telefônicas, a Web e assim por diante. Hoje, qualquer um que tenha acesso à Internet pode encontrar – quase imediatamente e muitas vezes sem custo – uma riqueza maior de informações sobre muitos assuntos do que aquelas disponíveis à maioria dos executivos na direção de organizações…

A boa formação é absolutamente necessária para chegar á liderança, mas não é suficiente para manter a posição. São diversos os aspectos que distinguem um bom profissional daquele que terá uma carreira brilhante, O grande segredo do bom profissional é não encarar a profissão como "trabalho", mas como uma paixão, algo de seu maior interesse, ao qual ele pode se dedicar por horas, dias, anos, sempre querendo ir além e jamais se deixando derrotar ou aborrecer