Perguntas E Respostas Sobre Teoria Geral Da Administração

no vasto campo dos modelos de liderança que foram preponderantes ao longo das últimas décadas, analisando os envolvimentos éticos de cada um dos mesmos. Por último, em terceiro lugar, e uma vez expostos os modelos anteriores, trata de responder à pergunta de “por que a ética é importante na liderança empresarial?”. Deste modo, o que se persegue é atingir uma complementaridade (necessária, por outra parte) entre ética e liderança. Palavras-chave: Liderança, Ética, Organizações.…

TEORIA DA LIDERANÇA SITUACIONAL DE HERSEY E BLANCHARD: UMA FERRAMENTA DE ENSINO NA ECEME Autor: Paulo Fernando Curci Curti – Maj Eng Credenciais: - Curso de Altos Estudos Militares na Escola de Comando e Estado-Maior do Exército; - Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais na Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais; -.Curso de Formação de Oficiais na Academia Militar das Agulhas Negras; a função de Supervisor -.Desempenhou Internacional de Desminagem da OEA na MARMINCA; - Cursos de…

ECONÔMICOS Prof. Mestre Giovane Castro professorgiovaneadm@gmail.com 2 1. Divisão dos grupos (times) por ordem alfabética, até 11 alunos. 2. Responder a pergunta em até 01 minuto, senão perde a vez 3. Todos devem ficar de pé 4. Respondendo certo, dobra o valor depositado na resposta. 5. Perguntas prata (respondendo certo, ganha mais 05 reais) 6. Perguntas ouro ( respondendo certo recebe 03 vezes mais o valor depositado) 7. Ao final: 1º lugar 3,0 pontos, 2º lugar 2,5 pontos, 3º lugar…

de proceder. – 5. Mat. Conjunto de regras para resolver problemas análogos. – 6. Classificação ou distribuição sistemática dos diversos seres, segundo os caracteres ou semelhanças que apresentam. O método em seu sentido mais geral é a ordem que se deve impor aos diferentes processos necessários para atingir um fim dado ou um resultado desejado. Nas ciências, entende-se por método o conjunto de processos que o espírito humano deve empregar na investigação e…

feedback, que significa realimentar ou dar resposta a um determinado pedido ou acontecimento. Os estilos pessoais de atuação são divididos em três estilos: Autocrático, Liberal e Democrático. Na prática um líder utilizará esses estilos de acordo com a situação. A participação em grupo envolve administrar, capacitando o gestor, que assume o papel para orientar e facilitar as atividades dos seus subordinados. A Teoria comportamental baseia-se suas convicções sobre a maneira pela qual as…

REFERÊNCIAL TEÓRICO 3.1 Administração Conforme Chiavenato (2004), a palavra Administração tem sua origem no latim (ad, direção para, tendência, minister, comparativo de inferioridade; e sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, aquele que presta um serviço a outro) e significa subordinação e serviço, em sua origem, a palavra administração significa a função que se presta a outro. A tarefa da administração é…

INTRODUÇÃO No trabalho a seguir falaremos um pouco sobre o conhecimentofilosófico dentro da administração como, por exemplo, a razão e raciocínio lógico que está presente em todas as nossas decisões como bons futuros administradores. conteúdo Conhecimento filosófico. O que e? Amor do saber e exigência universal. Terminologia- Filosofia significa amizade ou amor da sabedoria Historio do Conceito- Filósofos Gregos – eram aqueles que sabiam da própria ignorância (sábio). Princípios…

PODERES DA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA. 1. GENERALIDADES 2. CARACTERISTICAS 3. ESPECIES DE PODERES Generalidades: são instrumentos ou prerrogativas de que dispõem o estado para consecução dos seus interesses. O poder enquanto prerrogativa é algo abstrato e vai ser materializado por meio de atos. Poderes administrativos são diferentes de poderes do estado, poderes do estado compreendem o legislativo, executivo e o judiciário. (conforme art. 2º da CF). Características: a)…

Construction Work-RT Renato Freitas Pires 1 Graduando em Administração pela Unievangélica - GO. Elisabeth Cristina Soares ² Orientadora do Trabalho de Conclusão de Curso - GO RESUMO Este artigo apresentou um estudo sobre a satisfação no trabalho na construtora RT em Anápolis, Goiás. O problema em questão é saber se os funcionários estão motivados a desempenhar satisfatoriamente suas atividades. O objetivo geral deste artigo foi avaliar o nível de…

trabalho são fornecidos a seguir os textos contendo os seus aspectos teóricos.ação da descrição do cargo Comportamento passado da Texto I – Descrição de Cargos Fonte: David Morettini. Administração de Remuneração e Benefícios. São Paulo: Eniac, 2006. Este é o processo fundamental de um programa de Administração de Salários. A descrição e análise de cargos fornece as informações que servirão para o desenvolvimento do sistema de avaliação de cargos. Descrição de Cargos é a composição…