Papeis No Grupo

Liderança e os Papéis no Grupo Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Teoria e Práticas de Grupo Professora: Maria Claudia Rodrigues Camila Besteti Rafael Aguiar Canoas, Novembro de 2011. Objetivo:  Propiciar aos participantes um entendimento sobre teorias de liderança e os papéis dos indivíduos no grupo. Liderança Liderança  Conceito: Segundo Robbins (2002, p. 303), os líderes “estabelecem direções através do desenvolvimento de uma visão do futuro; depois, engajam as…

OS GRUPOS E EQUIPES NAS ORGANIZAÇOES Um peixe, se tivesse consciência, provavelmente não se daria conta de que vive permanentemente na água. Nós raramente tomamos consciência de que vivemos imersos em uma grande camada de oxigênio. Do mesmo modo, quase nunca nos apercebemos que vivemos em contato direto com os grupos e as instituições. Somente quando sofremos alguma privação de oxigênio, quando nos afastamos ou perdemos um grupo de referência, ou seja, quando o peixe é retira do da…

anidade.php http://www.esoterikha.com/coaching-pnl/exemplos-de-dinamicas-de-grupos-em-sala-de-aula-com-motivacao-para-alunos.php Dinâmica Rápida para Grupos - Frutas Essa dinamica rapida tem por objetivo concentrar a atenção dos participantes e o foco nas atividades além de estimular o raciocínio rápido nas respostas as perguntas propostas. Esse é um jogo de integração e aquecimento, excelente para grupos novos ou início de oficinas e cursos. Responder rapidamente as…

analisar e apresentar empresas, em termos de políticas e práticas adequadas de responsabilidade social e/ou ambiental, empreendedoras, inovadoras e com elevados padrões de desenvolvimento sustentável. Decidi então analisar o grupo “Portucel Soporcel” visto que é um grupo muito respeitado a nível nacional e internacional, destacando-se em vários fatores como Responsabilidade Social, com projetos em áreas educacionais, sociais, apoio humanitário, sensibilização ambiental e por…

interpessoais. B. Recursos Necessários Rótulos em papel ofício Fita adesiva C. Procedimentos 01. Em folhas de ofício, escrever os seguintes rótulos: 02. As palavras acima devem ser de um tamanho visível para todos na sala. Além destes rótulos, podem ser utilizados outros de acordo com a intenção do facilitador e a realidade do grupo. 03. Escolher uma pessoa por rótulo, colocando-a de frente para o grupo. 04. Mostrar para o grupo o rótulo, sem que o escolhido veja.…

possibilita a adaptação, a adesão e o conformismo dos indivíduos organizacionais na qual o presente artigo tem como explicar Definição de papel e seu desempenho em grupos. Mostrando que as diferenças de status exercem grandes influencias no conteúdo das comunicações de um grupo. Palavras-chave: Poder – Status – Grupo Fortaleza 2013 1. PODER, STATUS E PAPEIS. O conhecimento do poder, seu uso e suas implicações não são assuntos novos na história da humanidade. Desde os…

você desempenhará um papel, todos os participantes estarão atuando. É aconselhável que se faça uma atividade de aquecimento antes do início da atividade principal, visando descontrair a turma e envolvê-la no exercício. Exercício sobre comunicação Tempo: 15 minutos no máximo Tamanho do grupo: 6 membros Tarefa: deverá ser construída uma torre com palitos de fósforo. Esta atividade será instruída pelo próprio grupo. Os grupos estarão concorrendo entre si. O grupo que…

Psicodramatista Didata Nilton Inácio do Nascimento Profª. Ms. Psicodramatista Didata Supervisora Cirinéia de Abreu Moura 4 RESUMO O presente trabalho é um estudo teórico dos métodos sociátricos - sociodrama, psicodrama e psicoterapia de grupo, concebidos por Jacob Levy Moreno. Esse estudo é ilustrado pela discussão de casos expostos por autores psicodramatistas, com objetivo de tornar mais claro para o estudante de psicodrama de como e quando utilizar cada um dos três…

social de acordo com a sua participação na distribuição da riqueza da sociedade em que ele está inserido. Aonde quer que o individuo esteja na sociedade ele estará ocupando alguma posição. Todo indivíduo ocupa várias posições, por exemplo, em seu grupo familiar, como cidadão em um estado ou na empresa em que trabalha. E cada status ocupado por um homem exige dele um comportamento . Status atribuído e adquirido Status adquiridos são posições ocupadas em relação a uma opção individual. Já…

SEU PAPEL. Papel: INICIADOR Posição: Defenda a cor VERDE usando todos os argumentos que levem o grupo a escolher a sua cor. Contudo, não seja radical, contribua para o consenso. NÃO DEIXE QUE NINGUÉM LEIA AS ORIENTAÇÕES ESCRITAS NO SEU PAPEL. Papel: SOLICITADOR DE INFORMAÇÕES Posição: Defenda a cor AZUL usando todos os argumentos possíveis para que o grupo escolha a sua cor. Mostre sua ideias e colha as ideias do grupo. NÃO DEIXE QUE NINGUÉM LEIA AS ORIENTAÇÕES ESCRITAS NO SEU PAPEL.…