fundamnetos de administração

assim responda: a) Aponte 2 conceitos criados por ele que contribuíram para a administração. R.: Peter Drucker foi um grande ícone no mundo dos negócios. Suas ideias inovadoras, sua capacidade de enxergar mais além, entre outras habilidades, o tornou o homem mais influente e importante na área de gestão. Um dos conceitos de Drucker é das grandes empresas como comunidades, conceito que beneficia os trabalhadores que não seriam mais vistos apenas como máquinas que fazem dinheiro. Outro conceito de Drucker é a "descentralização das empresas" que ele podia explicar como sendo a divisão de trabalho. b) No material de aula foram citados 5 Boas Ideias de Drucker, explique com suas palavras a seguinte ideia: “Os seres humanos tendem a ser refratários aos estímulos, mas as organizações não existem para satisfazer a si próprias”. R.: A tendência humana de resistir a novas ideias o prejudica. Nas empresas, a flexibilidade, mobilidade, a habilidade de se adaptar a novas situações, são qualidades de grande importância. As organizações são prestadoras de serviços e tem como objetivo satisfazer o desejo de seu cliente, mesmo que para isso precise fazer algumas mudanças. 2. Comente com suas palavras o que é responsabilidade social. Você acha importante que as empresas adotem formas de responsabilidade social? Justifique sua resposta. R.: Responsabilidade social, são deveres que as empresas e indivíduos tem para com a sociedade. São ações voluntárias que contribuem para uma

- As atividades das aulas 3 e 4 deverão ser enviadas juntas no mesmo arquivo no portfólio 4. - Atenção às questões deve ser enviada junto com as respostas. Atividades das aulas 3 e 4 1. Na aula 3 estudamos sobre a vida e os conceitos de Peter Drucker. Sendo assim responda: a) Aponte 2 conceitos criados por ele que contribuíram para a administração. (0.5) Criou o conceito moderno de corporação, de empresas, de gerenciamento, a literatura sobre administração e…

Aponte 2 conceitos criados por ele que contribuíram para a administração. Um dos conceitos criados por Peter Drucker das grandes empresa como comunidades, o que significa que todas as partes da mesma são importante. Com esse conceito Peter Drucker fez com que os trabalhadores fossem mais respeitados e não vistos apenas como máquinas geradoras de lucro. Outro conceito criado por ele, é o da difusão de informação, diz que um bom profissional deve manter-se sempre atualizado ao que está…

Introdução ao estudo das relações entre o sistema nervoso e o cérebro e comportamento Subsídios históricos • Fisiologia dos nervos (1800-1850) – Nervos sensoriais e motores (Lei de Bell-Magendie) – Acção reflexa – A natureza eléctrica do impulso nervoso – Velocidade e condução do impulso nervoso • Velocidade (Helmholtz; 1850) • Duração • Fase refractária • Princípio de activação tudo-ou-nada • Frenologia – Gall: fisionomia e craniologia – Spurzheim: frenologia 1. Forma…

a literatura sobre administração e desmistificou o gerenciamento de empresas”, menciona Júlio, cuja empresa foi responsável pela participação de Drucker em vários seminários e conferências no Brasil. “Tinha também uma capacidade fenomenal de melhorar suas próprias ideias, mantendo-se sempre à frente de seu tempo” (O ESTADO DE SÃO PAULO – CADERNO DE ECONOMIA, 2005, p. B4). 41 Fundamentos de Administração de Empresas - Marcelo I. Koche / Samuel Mota Torres - UNIGRAN Do ponto…

sobre negócios estadunidense ), proferindo palestras para pessoas e estudantes de diversos países. b) Qual a sua importância para a Administração. A sua importância para a administração, são os seus pensamento e ideais, sendo utilizados por seus seguidores, a maneira como analisa os problemas solucionando de maneira coerente e prudente. Demonstrando que o seu exemplo pode ser seguido por outra pessoa dentro da organização, pois devemos impor velocidade nos processos…

dentro de uma organização. (0,6) Resposta: É o profissional responsável pelo desempenho dos membros do grupo, a pessoa que vai liderar uma equipe, uma loja, um supermercado, portanto é o principal executivo dessa loja ou empresa. Projetar tendências futuras, traçar e operacionalizar estratégias de sobrevivência, alocando da forma eficiente e eficaz possível os recursos que estão à disposição, fornecendo à sociedade mais empregos e produtos de alta qualidade a um preço mais acessível. 2.…

plásticos, dos materiais, dos | |bens de consumo e dos serviços da empresa, ganhou constantes promoções. Em 1981 conquistou a presidência e o CEO da (GE), se tornando o | |mais jovem líder da empresa. Durante seus 20 anos de liderança em uma das maiores e mais conhecida empresas americanas, Jack Welch se | |tornou conhecido por suas habilidades e competência na hora de tomar decisões de negócios. Liderava a empresa como se fosse de pequeno | |porte, mudou suas…

passados, onde o desejo da carne era simplesmente ter que se reproduzir sem ter um laço afetivo ou outro qualquer entre os seres daquela época, mais com o passar dos séculos o ser humano foi evoluindo e desenvolvendo sentimentos qual desconhecia, agora não apenas usava o sexo o desejo sexual pela fêmea apenas para reprodução, mais agora existia laços afetivos que os tornava cada vez mais desenvolvidos. Com o passar dois séculos o ser humana passa por varias transformações, e estudam…

RESUMO PARA AV2 O instinto é o comportamento motivado que necessitamos para sobreviver. Beber água, respirar, comer. E pode ser controlado pela vontade (em humano já que não obedecemos nossos instintos assim que os sentimos) O incentivo tem fatores externos envolvidos e tem haver com a teoria behaviorista de Hull. Ele tem haver com fatores ambientais. São incentivos ambientais que motivam um comportamento motivado (não necessariamente estamos com carência daquela necessidade). Ex.:…