Os Seres Humanos Tendem A Ser Refratários Aos Estímulos

SUMÁRIO CAPA 1 INTRODUÇÃO 7 1 PRÁTICAS E CONCEITOS DE GESTÃO DE PESSOAS 9 1.1 Diferença entre o termo gestão de pessoas e administração de recursos humanos 10 1.2 As condições adequadas para a Gestão das Pessoas 12 1.3 Administração de estratégias de Recursos Humanos 17 2 A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO 19 2.1 As motivações humanas 19 2.1.1 O conceito de motivação 23 2.1.2 A classificação dos motivos 25 2.1.3 A proposição de hierarquia da preponderância

rebeldia). Devem ser observadas atitudes, por exemplo, quanto a tomar drogas, em geral, ou de tipos específicos (por exemplo, esteróides, sedativos) e com relação a médicos e hospitais. Com essa informação, o médico pode interpretar melhor as queixas do paciente, antecipar suas reações quanto à doença e planejar a terapia apropriada. Observações durante a entrevista também fornecem dados úteis. Um paciente pode ser depressivo e pessimista ou otimista e fácil e propenso a negar a doença,…

processo de construção de conhecimento o aluno tem necessidade de se sentir aceito e acolhido dentro de suas limitações. Por isso, o afeto do professor é o ponto principal para o aluno interagir com a escola. O professor, também tem a necessidade de ser aceito e respeitado. Diante disso, a necessidade de afeto do aluno e do professor se entrelaça numa relação recíproca que evolui durante o ano letivo. Mas no decorrer desse período as necessidades afetivas se modificam e tornando-se…

aspectos relevantes do tema, acreditando que o espaço educacional do lar é o lugar onde a Educação se estabelece na própria dinâmica da vida, pois o ser humano nasce potencialmente inclinado a aprender, porém, precisando de estímulos externos e internos, como a motivação e a necessidade para que se realize o aprendizado. Portanto, há aprendizados que podem ser considerados natos, como o ato de aprender a falar, a andar, entre outros. Contudo, a Educação propriamente dita, aquela que…

relação entre o ser e o pensamento (somos alma, espírito, idéia imutável ou somos fruto do desenvolvimento e aprimoramento da matéria, dinâmica e mutável?) Outra, a epistemológica, relacionada com a necessidade de conhecer a essência e a validade do conhecimento científico, enquanto propriedade dos organismos vivos. No processo de conhecimento participam os sentidos, a razão, e a intuição. Nesse sentido, pergunta-se: qual deles é a origem, a fonte a base principal do conhecimento humano?…

mental ............................................................................................. 70 Psicologia social ............................................................................................................. 99 Direitos humanos ........................................................................................................... 108 A interface entre a psicologia da família e direito de família .......................................... 111 Filhos…

UNIDADE 1 CULTURA BRASILEIRA E ORGANIZACIONAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE APRENDIZAGEM Ao finalizar esta Unidade você deverá ser capaz de: f Conhecer e compreender os principais elementos da cultura brasileira que se projetam nas organizações públicas; f Identificar os processos de transformação decorrentes da emergência de valores gerenciais na Administração Pública; f Compreender as estratégias de interpretação da mudança: o formalismo e o jeito; e f Conhecer

os níveis complexos de estrutura da análise de suas partes componentes; LIPSET interpreta os conflitos perenes entre gerações em termos de orientações distintas no tocante à racionalidade e| à ética; COSER sublinha que a análise estrutural deve ser com-l plementada pela análise dos processos sociais; e, finalmente, BLAUJ analisa as relações entre a divisão do trabalho e a desigualdade. A grande diversidade de influências que convergiram na organização deste livro expõe, de forma…

ISABEL MACARENCO GESTÃO COM PESSOAS - Gestão, COMUNICAÇÃO e Pessoas: Comunicação como Competência de Apoio para a Gestão alcançar Resultados Humanos Tese de Doutorado apresentada ao Programa de Pós-graduação em Ciências da Comunicação, Área de Interfaces Sociais da Comunicação, Linha de Pesquisa: Políticas e Estratégias de Comunicação da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo- USP, como exigência parcial para obtenção do Título de Doutora em Ciências…

claro que o MI, ao longo dos anos, adquiriu “vida própria”. De ferramenta ancilar de marketing, passou a incorporar outras funções, contribuindo assim para o aperfeiçoamento dos processos intra-organizacionais. Atualmente, a empresa moderna precisa ser competente tanto externa quanto internamente. Do contrário, a sua sobrevivência estará profundamente ameaçada. Concluímos por considerar que o MI, dadas as suas características, pode representar um meio eficaz para os administradores…