Os 7 Hábitos Das Pessoas Altamente Eficazes Paradigmas E Principios

incompetente por justamente não conseguir administrar o tempo dentro do período de trabalho. Hoje, já não é bem-visto pelos colegas de trabalho aquele que fica até mais tarde, não consegue entregar relatórios no prazo, não se preocupa com o bem estar das pessoas e usa sempre o tempo como desculpa. Hoje, a eficácia de um profissional é mensurada também pela correta administração do tempo que ele mesmo faz. E, para ajudar nesse desafio da administração do tempo, listo abaixo…

Autoridade...........................................................................................................05 Importância de ter bons relacionamentos.........................................................................05 O Velho Paradigma...........................................................................................................07…

James C. Hunter tem mais de 20 anos de experiência na área de RH e treinamento. Possui uma carreira de muito sucesso como instrutor e palestrante. No livro o Monge e o Executivo, Hunter conta uma história, em primeira pessoa, sobre um executivo. Um homem, casado e que passava por muitas dificuldades de relacionamento tanto no trabalho e em família. Com o passar do tempo, John Daily, formado em Administração pela Universidade Valparaíso, personagem principal do livro, passa a sofrer em…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ DISCIPLINA ENDOMARKETING RESUMO DO LIVRO “OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES SEGUNDA PARTE: VITÓRIA INTERNA HÁBITO 1 – SER PROATIVO Princípios De visão pessoal A visão pessoal aborda desta forma a nossa autoconsciência onde aprofunda a nossa habilidade para pensar a respeito do próprio processo de pensamento. Essa é a razão para o homem ter o domínio sobre todas as coisas do mundo, e o motivo para conseguir avanços de geração

Liberação/Fortalecimento da Era do Trabalhador do Conhecimento Liderança Uma posição (Autoridade Formal) Uma escolha (Autoridade Moral) Gerência Controle de coisas e pessoas Controla coisa, libera (fortalece) as pessoas Estrutura Hierárquica, burocrática Plana, sem fronteiras, flexível Motivação Externa, cenoura e chicote Interna- pessoa integral Avaliação de Desempenho Externa, técnica do sanduíche Auto-Avaliação, usando feedback de 360° Informação Principalmente…

INTRODUÇÃO Vencer é um hábito. Assim como fracassar. Então demonstrar: Ser Proativo (a), Líder Pessoal, Administrador (a) Pessoal, Líder Interpessoal, Comunicador (a) Empático (a), Corporador (a) Criativo (a), Auto-renovador (a) Equilibrador (a), distinguem as pessoas felizes, saudáveis e bem-sucedidas daquelas que fracassam ou precisam sacrificar o equilíbrio e a felicidade para ter êxito. Com isso, o tema foge do convencional em obras sobre administração e propõe a síntese…

1 OS SETE HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES Stephen R. Covey 2 Vencer é um hábito. Assim como fracassar. Isso explica a obsessão de Stephen R. Covey, consultor empresarial e escritor de sucesso, com os hábitos das pessoas bem-sucedidas. Vinte e cinco anos de experiência, reflexão e pesquisa o convenceram de que sete hábitos: Ser Pró-ativo, Liderança Pessoal, Administração Pessoal, Liderança Interpessoal, Comunicação Empática, Corporação Criativa, Auto-renovação…

hábitos_____________________________________________________04 Hábito 1 – Ser pró-ativo__________________________________________05 Hábito 2 – Comece com um fim em mente___________________________06 Hábito 3 – Colocar primeiro o primeiro______________________________09 Hábito 4 – Pense Ganhar/Ganhar___________________________________11 Hábito 5 – Procure primeiro entender, e depois ser entendido____ ________12 Hábito 6 – Sinergize_____________________________________________12…

SETE HÁBITOS DAS PESSOAS MUITO EFICAZES Stephen R. Covey Vencer é um hábito. Assim como fracassar. Isso explica a obsessão de Stephen R. Covey, consultor empresarial e escritor de sucesso, com os hábitos das pessoas bem-sucedidas. Vinte e cinco anos de experiência, reflexão e pesquisa o convenceram de que sete hábitos: Ser Proativo, Liderança Pessoal, Administração Pessoal, Liderança Interpessoal, Comunicação Empática, Corporação Criativa, Auto-renovação Equilibrada, distinguem as…

O SEGREDO PARA SE RELACIONAR COM PESSOAS DIFÍCEIS Edson José de Oliveira (Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas) No âmbito das relações humanas, que também é conceituada como a Ciência do Comportamento, é perceptível a existência de pessoas com diferentes níveis de personalidades, umas mais calmas outras mais agressivas, umas mais pessimistas outras mais otimistas, enfim, seres humanos que fazem parte de um contexto social de formação de caráter e valores intrínsecos…