Origens Da Organização Do Trabalho Analise Critica

ref_=fn_al_tt_1 3 Abordagem Clássica A origem da Abordagem Clássica se dá em decorrência da Revolução Industrial. Dois fatos são os mais importantes: • O crescimento acelerado e desorganizado das empresas devido ao aumento produtivo causado pelas tecnologias aplicadas à produção. • A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações com a ruptura do processo artesanal 4 Abordagem Clássica 5 Abordagem Científica 6 Administração Científica Origem nome:…

a encontrar a relação entre a intensidade de iluminação e a produtividade no ambiente de trabalho. Esse estudo baseou-se nas orientações de Taylor e seus sucessores, que diziam ser o homem uma unidade isolada, cuja eficiência poderia ser estimada cientificamente. Acreditavam que essa eficiência seria influenciada pelos seguintes fatores: Fadiga; Movimentos dispendiosos e ineficientes na execução do trabalho; Deficiência do ambiente físico; 2.3.1 Informações sobre George Elton Mayo …

........................................02 2 ORIGENS...............................................................................................03 2.1 PRINCIPAIS PENSADORES..............................................................03 3 PRINCIPIOS GERAIS............................................................................04 4 PRINCIPIOS GERAIS............................................................................05 4.1 CRITICAS...............................................

RESUMO Este trabalho tem por objetivo apresentar origem da teoria estruturalista principais autores, ênfases, concepção do homem, princípios apresentados pela teoria, principais contribuições para os estudos da administração e as críticas referentes à teoria. A fim de alinhar as teorias administrativas a Teoria Estruturalista vem agregar os estudos já realizados nas teorias anteriores à mesma o foco no todo organizacional. Nesta teoria pessoas, estrutura e ambiente são o principal…

DOIS engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da Administração. Um era americano, Frederick Winslow Taylor, e iniciou a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. O outro era …

ANTEPROJETO DE ANÁLISE ADMINISTRATIVA (Modelo) O anteprojeto de análise administrativa pode ter a seguinte estrutura e desenvolvimento: 1º seminário de abertura com a cúpula organização, situando-a quanto a diversos enfoques gerenciais, seus pressupostos e consequências; 2º em seguida, desenvolvimento de reuniões de confrontação, entre os gerentes departamentais, tendo com o objetivo identificar a origem dos conflitos; 3º programa treinamento gerencial, segundo o modelo aprovado pela…

Escola Estratégica do Planejamento Origem: A Escola do Planejamento, a segunda do grupo das escolas prescritivas é contemporânea da Escola de Design e sua origem encontra-se nos trabalhos de Igor Ansoff em 1965 e George Steiner, que separou o processo em etapas (Premissas, Desenvolvimento e Implementação) em 1969. Conceito: Planejamento Estratégico - é um conjunto sistemático de prioridades e decisões que tem como intuito a previsão de desenvolvimento da organização a médio e longo…

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Sumário Introdução 1. Origens do D.O. 2. O que é o D.O. 3. As Mudanças e a Organização 4. O Processo e os Modelos de D.O. 5. Análise Crítica do D.O. 6. Considerações Finais Introdução Na década de 60, cientistas sociais dos Estados Unidos desenvolveram um trabalho que enfatizava o desenvolvimento planejado das organizações. Diversos aspectos da época, em especial as grandes mudanças que estavam ocorrendo, constituíram…

à administração.Mas antes que fossem aplicados á administração, passaram por um extenso período de desenvolvimento. Nisso se destacaram Freud com suas teorias, e a pesquisadora Mary Parker Follett, fazendo notáveis observações sobre os grupos de trabalho. As idéias da E.R.H tiveram mais destaque a partir de 1930,época da grande crise,que forçou aos atingidos aderirem a novos métodos industriais. Grandes nomes dessa Escola, foram a já citada acima, Mary Parker Follett (é dela a formulação dos

criar uma Ciência da Administração começou com a experiência concreta e imediata do trabalho de operários e com a ênfase nas tarefas. No primeiro período de sua obra, Taylor voltou-se para a racionalização do trabalho dos operários, estendendo-se no segundo período à definição de princípios de Administração aplicáveis a toda as situações da empresa. A organização racional do trabalho se fundamenta na análise do trabalho operário, no estudo dos tempos e movimentos, na fragmentação das…