Organograma Rede Globo

determinar os conceitos relativos à psicologia organizacional e do trabalho, clima e cultura organizacional, ética e responsabilidade social e gestão de pessoas. A RBS TV Rio Grande é uma das 11 emissoras de televisão do GRUPO RBS, maior afiliada da REDE GLOBO, com 30 anos de atuação tem a menor região de cobertura da RBS TV, cobrindo apenas Rio Grande e São José do Norte. A emissora é composta por 30 funcionários divididos em 4 departamentos, administrativo, comercial, técnica e produto.

Principais fornecedores, insumos, matérias primas e serviços----------9 1.1.9- Principais mercados e segmentos desses mercados----------------------9 1.1.10- Principais concorrentes e aspectos relevantes---------------------------10 1.1.11- Organograma----------------------------------------------------------------------10 1.2- Comunicação Empresarial-------------------------------------------------------11 1.2.1- Elementos de comunicação interna e estratégica da organização----11 …

crescimento, e ao bem estar de todos. SUMÁRIO 1.FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 5 2.Natureza e área de atuação 5 3.Informação sobre o porte de empresa 5 4.Descrição dos principais serviços 5 5.Público alvo 6 6.Principais concorrentes 6 8.Organograma da empresa 6 9.Gerência de RH 7 10.Recursos materiais e patrimoniais 7 11.Identificar os pontos fortes da logística na empresa 8 12.Técnica de Informática 9 Conclusão 10 Bibliografia 11 INTRODUÇÃO …

expansão da rede de cabos e são adquiridas outras operadoras: NET BH, NET Anápolis e NET Piracicaba. A empresa aumenta sua participação na NET Rio e torna-se a maior operadora de sistema múltiplo de televisão por assinatura ("MSO") do Brasil. 1998-1999 - São incorporados os principais ativos, passivos e operações da Globo Cabo Participações S.A, subsidiária e operadora de MSO da Globo Cabo Holding. A Globo Cabo Holding aumenta sua participação acionária por meio da conversão de ações…

| |O ESTUDO DE UMA CULTURA ORGANIZACIONAL: | |Uma Análise da Rede Globo | |

cliente alvo.................................................................................................................................... 1.1.10 – Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um....... 1.1.11 – Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos de estrutura organizacional................................................................................................................... 1.2 – Comunicação Empresarial…

empregados em cada situação e, por sua vez, desenvolve um serviço específico denominado Serração de Rochas. 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A instituição não possuía um organograma. Como ele é uma ferramenta fundamental para a organização desde sua criação feita pelo norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856, foi instituído o organograma como apêndice em anexo. 3. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Admissão e demissão Todo o Processo de admissão e demissão é feito pela contabilidade…

for à comunicação entre as pessoas maior o seu nível de eficácia. Todas as empresas exercem funções básicas tais como: comando, assessoria ou de staff e operacionais. A empresa é piramidal na sua finalidade e de seus poderes, por isso existe o organograma, pois vai se abrindo através de níveis de autoridade que se tornam cada vez mais específicos à medida que a se aproximam da base da pirâmide. O modelo matricial conjuga-se em duas modalidades: funcional e multidivisional. O sistema…

serviços. Muitas vezes vantagens competitivas podem estar associadas às condições internas da empresa. Alguns exemplos de vantagens competitivas: Vantagem Competitiva Exemplos Qualidade de projeto, do produto e de serviços. Mercedes-Benz, Rede Globo, Boeing, Bic Eficiência e baixo custo operacional Empresas que usam o modelo de produção e administração enxutas Liderança na inovação Microsoft, Banco 24 horas Disponibilidade e desempenho da assistência técnica Volkswagen,…

..........................................................34 ANEXOS............................................................................................................36 Anexo 1 – Organograma Natura........................................................................36 Anexo 2 – Organograma NET...........................................................................38 INTRODUÇÃO Para uma empresa se manter…