relatorio estagio

Relatório Final apresentado por Jarbas Rene Gonçalves RA número 2722496 Módulo XV, Curso de Ciências Contábeis como requisito para o Estágio Obrigatório Área de Concentração: Professor Orientador: SANTA MARIA 2014 SUMÁRIO 1.Introdução 3 1.1.Apresentação resumida da empresa 3 1.2.Definição da área em que trabalha 3 1.3.Objetivos gerais e específicos da área na qual está inserido 3 1.4.Justificativa da área escolhida para realizar o estágio 3 1.5.Objetivos gerais e específicos das atividades realizadas no estágio 3 2.Apresentação da Empresa (dados de caracterização) 4 2.1.Dados de Caracterização 4 2.1.1.Histórico resumido 4 2.1.2.Desenho do organograma simplificado da Empresa, indicando a área onde o Estágio Supervisionado foi realizado 4 3.Referencial Teórico 5 4.Descrição das Atividades Realizadas 6 5.Conclusões 7 Referências Bibliográficas 8 Anexos ou Apêndice 9 1. Introdução 1.1. Apresentação resumida da empresa 1.2. Definição da área em que trabalha 1.3. Objetivos gerais e específicos da área na qual está inserido 1.4. Justificativa da área escolhida para realizar o estágio 1.5. Objetivos gerais e específicos das atividades realizadas no estágio 2. Apresentação da Empresa (dados de caracterização) 2. 2.1. Dados de Caracterização Escrever de forma descritiva o Nome da empresa – Razão Social; Endereço completo; Número aproximado de funcionários; Ramo de atividade…

Feitosa RA número 2785838 Período 13º ao Curso de graduação em Ciências Contábeis Como requisito para o Estágio Obrigatório módulo XIII Área de Concentração: Escrituração Fiscal Professor Orientador: Valmor Martins Cardoso Braga ANANINDEUA - PA 2015 3 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO _________________________________________________4 1.1. APRESENTAÇÃO RESUMIDA DA EMPRESA _____________________4 1.1.1. DEFINIÇÃO DA ÁREA EM QUE TRABALHO ______________________4 1.1.2. OBJETIVOS GERAIS E…

PROJETO INTEGRADO C Inicialmente o grupo deverá descrever a parte de caracterização da empresa real ou fictícia criada: histórico, ramo de atividade, negócios/ produtos e áreas de empresa/ organograma, conforme descrição na disciplina Cultura e Clima Organizacional. Parte Prática a ser desenvolvida durante as aulas: Realizar pesquisa em algumas empresas para ver modelos e elaborar um organograma para a empresa do PI. Criar um formulário de pesquisa de clima organizacional para a…

..................................................... 7 4.2.1 Termo de Compromisso ............................................................................................ 7 4.2.2 Relatórios .................................................................................................................. 7 5. Quanto à Avaliação (aprovação / reprovação)................................................................. 9 5.1 Aprovação…

a serem realizadas, conforme indicada na matriz curricular do curso: • Módulo 4.0 → realizar 200 horas; • Módulo 5.0 → realizar 100 horas; e • Módulo 6.0 → realizar 100 horas. Caso o aluno cumpra uma carga inferior a estipulada em cada módulo de acordo com a matriz curricular (no mínimo 40% da carga indicada), o mesmo deverá entregar um relatório parcial referente às atividades e horas realizadas. Esse relatório deverá seguir os padrões estabelecidos no roteiro de cada área. Etapas …

Estrutura Proposta para o Relatório de Estágio Supervisionado 1. Introdução: 1.1. Apresentação resumida da empresa Definição da área em que trabalha Objetivos gerais e específicos da área na qual está 1.1.1. 1.1.2. inserido; 1.1.3. 1.1.4. Justificativa da área escolhida para realizar o estágio; Objetivos gerais e específicos da atividades realizadas n o estágio; 2. Apresentação da Empresa (dados de caracterização) Escrever de forma descritiva o Nome da empresa – Razão Social; …

SOUZA MATOS, RA número 02784238 Período Noturno, Curso de Ciências Contábeis, como requisito para o Estágio Obrigatório módulo XIII. Área de Concentração: Escritório de Contabilidade Professor Orientador: Irma Filomena Lobosco. Registro/SP 2014 2 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................................... 4 1.1 APRESENTAÇÃO RESUMIDA DA…

Organização é a função administrativa que se incumbe do agrupamento dos órgãos e das atividades necessárias para atingir os objetivos da empresa. O agrupamento dos órgãos e das atividades envolve a reunião de pessoas e recursos empresariais sob a autoridade de um líder ou chefe ou de uma hierarquia de autoridade composta por liderança de lideranças ou chefes de chefes. Níveis e áreas de organização A organização pode ser feita ao nível estratégico quando envolve toda a estrutura…

e não o dono da empresa, era a pessoa mais importante do negócio. Depois veio a bagunça: setas (indicando a ênfase nos processos, não nos departamentos), círculos (indicando trabalho em equipe), até figuras geométricas complicadíssimas para denotar que o mesmo funcionário tinha que se reportar a três, quatro chefes e trabalhar em conjunto com pessoas de cinco, seis departamentos diferentes. E, claro, como todas as empresas querem ter tudo, as figuras começaram a se misturar. Tentar…

localizado na rua Thomas Tajra, número 585, bairro Jockey, no dia 05/05/2012, possui uma equipe de 42 funcionários. E tem como objetivo, a análise organizacional dessa empresa, onde irá ser destacado: seu organograma, fluxograma, layout, tipo de departamentalização usado pela CONTAR. A importância desse trabalho é por em prática todo o conhecimento adquirido em sala de aula e transmitir o conhecimento adquiro na realização do trabalho para os alunos e também para a empresa. 2.…