Organograma De Hotel

serviços concebidos. 6.3 Aplicar técnicas de armazenamento e utilização do enxoval. 6.4 Identificar tipos de produtos utilizados na higienização do enxoval hoteleiro. 1. Funções do departamento de governança: Organograma e composição do quadro de pessoal; 2. Perfil profissional e atribuições da Governanta. 3. Higienização e arrumação dos ambientes e Unidades Habitacionais: Equipamentos e utensílios; Produtos de limpeza; Padronização de…

1 O negócio 5 2.2 Ramo do negócio 5 2.3 Layout da empresa 6 2.4 Estrutura Jurídica 7 2.5 Localização e Infraestrutura 7 2.6 Missão, visão e valores 7 2.7 O produto 7 2.7.1 Detalhamento da inovação e ou diferenciação 7 3. Equipe de gestão 8 3.1 Organograma 9 4. Mercado e competidores 9 4.1 Análise setorial 9 4.2 Mercado-alvo 10 4.3 Projeção de vendas e market share 10 4.4 Necessidades do cliente 10 4.5 Benefícios do negócio 10 4.6 Competidores 11 4.7 Vantagem competitiva 11 5. Marketing…

4.3 Projeções de Vendas e Market Share 8 4.4 Necessidades do Cliente 9 4.5 Benefícios do EasyBuying 10 4.6 Competidores 10 4.7 Vantagens Competitiva 10 5. Marketing e Vendas 11 6. Vendas e dados 11 7. Estrutura e operação 12 7.1 Organograma Funcional 12 7.2 Política de Recursos Humanos 13 7.3 Processos de Negócio 13 7.4 Revendedores de Serviços 14 7.5 Tecnologia 15 7.6 Estratégia de Crescimento 15 8. Planejamento Financeiro (Previsão dos Resultados) 15 9.…

Lirio Ribas e Tutora Presencial Mariana Gomes - Prointer. ITATIBA – SP SUMÁRIO Introdução................................................................................................................................03 Organograma..........................................................................................................................04 Pontos Fortes e Pontos…

Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Professor: Me. Tanise Danelon Gomes Porto Alegre 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CARACTERIZAÇÃO DO EMPREENDIMENTO 5 2.2 Estrutura do hotel 5 3 DEFINIÇÃO DA INFRAESTRUTURA 7 3.1 Áreas sociais 7 3.3 Sala de eventos 8 3.4 Apartamentos 9 3.4.1 Categorias de apartamentos 9 4 DEFINIÇÃO DE ENXOVAL E AMENITIES 10 4.1 Tipo de Enxoval para cada categoria 11 4.2…

......................................................................................................8 6.2 Fluxo de Caixa 2016.................................................................................................................9 7 ORGANOGRAMA........................................................................................................................9 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................................................

confiança, credibilidade, conforto, limpeza e qualidade são valores que a rede de hotéis ACCOR procura concretizar com seus clientes em busca de confiança e certeza por parte dos mesmos que não importando em qual estado brasileiro ou região do mundo, eles sempre vão encontrar o mesmo padrão de hotéis, com os mesmos valores e formato. Solidificando uma identidade e pessoalidade da rede com os hospedes. Uma rede de hotéis que alia em seu nome qualidade com economia sem perder o padrão e…

compatível, demonstrando uma responsabilidade com a sociedade e com o ambiente com os preceitos e práticas de excelência. 1.7 TIPO DA EMPRESA Empresa Privada, do ramo do hospitalar. 1.8 ATIVIDADE PRINCIPAL Assistência à saúde 1.9 ORGANOGRAMA DONOS ADMINISTRAÇÃO COORDENADORES OPERACIONAL 1- PRODUTOS E CLIENTES 2.1 CLIENTES-ALVO Pessoas com todo tipo de enfermidade. 2.2 NECESSIDADES E EXPECTATIVAS DOS CLIENTES-ALVO…

que poderá fazer a mensuração da qualificação e habilidades adquiridas durante os 3 anos de formação. O trabalho todo será feito em formato de um projecto prático, onde irá se falar do hotel e seus departamentos, dando mas foco ao departamento de recepção.O trabalho irá incluir também a estrutura orgânica do hotel e a respectiva descrição de alguns departamentos e seus serviços. Assim como a supervisão das operações da recepção e as actividades efectuadas no departamento da recepção. O trabalho

Humanos..........................................................................................................9 1.14 Tabela de Recursos Humanos.........................................................................................9 1.15 Organograma Funcional..................................................................................................9 1.16 Beneficio Esperado.......................................................................................................10 1.17