Tecnólogo em informatica

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ITAQUAQUECETUBA DAIANA SANTIAGO VARGAS DOS SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO REALIZADO NA EMPRESA TIVIT Relatório de Estágio apresentado à Faculdade de Tecnologia de ITAQUAQUECETUBA, como parte dos requisitos para aceitação do Estágio Curricular Supervisionado do curso de INFORMÁTICA PARA GESTÃO DE NEGÓCIOS. Prof. Es. Ivaldo Franco ITAQUAQUECETUBA JUNHO, 2012 a) aluno Nome: Daiana Santiago Vargas dos Santos Matricula nº: 091010 Curso: Informática para Gestão de Negócios Endereço: Rua João Castelli, n 375 Bairro: Parque Viviane Cidade: Itaquaquecetuba - São Paulo CEP: 08582-030 Tel.: (11)7079-8040 b) empresa Nome: TIVIT Terceirização Endereço: Praça da República, 497, 3 andar. Bairro: República Cidade: São Paulo CEP: 010545-910 Tel/Fax.: 3626-9554 Email: ti.rep@tivit.com.br c) supervisor de estágio na empresa Nome: Guilherme Teixeira Cargo: Coordenador Setor: Área de TI Tel.: 3626-9554 Email: guilherme.teixeira@tivit.com.br DAIANA SANTIAGO VARGAS DOS SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO REALIZADO NA EMPRESA TIVIT Relatório apresentado em 03/06/12, para avaliação, em conformidade com as atividades constantes na Ficha de Acompanhamento de atividades de Estágio. Avaliação final:__/__/__. Nota:(___), _________________ …

Centro Universitário Estácio de Sá - Unidade Moreira Campos PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS I APRESENTAÇÃO DO DIAGNÓSTICO DA EMPRESA SYNAPSIS BRASIL (TIVIT) LTDA Jéssica do Nascimento Silva Regiane do Nascimento Silva Eveline Gizelle do Nascimento Silva Rayssa Eulária do Nascimento Ferreira Monique Helaine Bezerra Monteiro FORTALEZA MARÇO/2015 APRESENTAÇÃO DO DIAGNÓSTICO DA EMPRESA SYNAPSIS BRASIL (TIVIT) LTDA Atividade Estruturada apresentada como requisito…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Curso Superior de Tecnologia em Marketing TIVIT TERCEIRIZAÇÃO DE PROCESSOS, SERVIÇOS E TECNOLOGIA S.A JACAREÍ 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia Projeto Integrado Multidisciplinar TIVIT TERCEIRIZAÇÃO DE PROCESSOS, SERVIÇOS E TECNOLOGIA S.A Nome: MARCELO HENRIQUE BARBOSA OLIVEIRA RA: 1101086 Curso: Superior de…

Apresentação da Empresa..........................................................................04 1.1. Identificação da empresa.................................................................04 1.2. Histórico da Empresa.......................................................................05 1.3. Porte da Empresa............................................................................05 1.4. Atividade…

estudo de caso na empresa TIVIT Santos 2014 ALEXANDRE DE SOUZA MELLO INÁCIO FERNANDA KAROLINE DA CRUZ GABRIELA FERREIRA PAIVA LUCAS PALAVICINI PRIMO PÂMELA MARTINS FERREIRA STEPHANY DANDARA SOUZA SANTANA TAINA PEREIRA DA SILVA THALITA TAINARA NASCIMENTO VENTURA Liderança: O Papel do Líder na Tomada de Decisão. Um estudo de caso na empresa TIVIT Trabalho de conclusão da…

pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Ou seja, exerce-se a função de comandar, mas motivando as pessoas a fazerem aquilo que você “quer”. Dirige o pessoal para obter maior aproveitamento. Para Henry Fayol não é só o dono quem manda isto é distribuído proporcionalmente entre todos os níveis. A administração busca por resultados, envolve atividades de planejamento, organização, direção e controle. As funções administrativas são: Prever:…

Gonçalo Silva Débora Regina Imafuko Reginaldo de Sá Sara Santiago PROJETO INTEGRADOR I: DIAGNÓSTICO DE SERVIÇOS Trabalho de Graduação apresentado ao Centro Universitário Senac – Campus Santo Amaro, como requisito para a obtenção do grau de Tecnólogo de Gestão da Tecnologia da Informação. Prof. Ms. Izaias Porfirio Faria São Paulo 2011 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 01: Nível de maturidade organizacional. ................................................ 16 Figura 02: Tivit…

de não perder o foco na otimização das tarefas e processos e conseqüentemente nos resultados, os modelos foram se alterando ao longo tempo e tomando formas mais verticalizadas baseadas nos modelos militares e religiosos até alcançarem modelos mais focados nas relações humanas. A chamada escola Humanista de Administração traz uma visão das pessoas como sendo a variável de maior importância nas organizações, e que se trabalhada de forma a agregar valor aos processos empresarias…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................. 1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 TIVIT ....................................................................................................... Descrição da Organização ..................................................................... Dados Relevantes da Empresa .............................................................. Missão…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................. 1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 TIVIT ....................................................................................................... Descrição da Organização ..................................................................... Dados Relevantes da Empresa .............................................................. Missão…