Organograma Da Area Sustentavel

elaborado pelos Alunos: Anderson Melo, Barbara Lane, Cintia Maria, Dayanne Leão, Emanuele Benicio, Geonania Silva, Joilma Silva e Laísa Kelly. Recife, Setembro 2013 2| Página Ecoflex® Sustentáveis S.A ECO Bens de consumo ecológicos. Av. Caxangá n°1345 Recife-PE CNJP- N° 07.438.722/0001-09 (81) 3494-4854/ 3494-4855 ecosacrecife@ecoflex.com SAC-0800 674 6060 TELEVENDAS -4002 4070…

produção, custos são de extrema importância para chegar ao sucesso. Isso me deixa fascinado, pois administrar algo te proporciona sempre novos desafios, e foi o que percebi na empresa no qual eu estagiei. Sumário 1 - INTRODUÇÃO 2 - EMPRESA 3 - ORGANOGRAMA 4 - PRODUTOS 5 - CLIENTES 6 - PONTOS FORTES E PONTOS FRACOS 7 - AMEAÇAS E OPORTUNIDADES........................................................................................... 8 - FORÇA DE…

………………………………………………………………… 10 NUMERO DE FUNCIONÁRIOS ………………………………………………………… 10 PRINCIPAIS PRODUTOS …………………………………………………………….… 11 PRINCIPAIS FORNECEDORES ……………………………………………………….. 12 PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO ……………………………… 13 ORGANOGRAMA DA EMPRESA ……………………………………………………... 14 CONCLUSÃO …………………………………………………………………………….. 15 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………... 16 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar os produtos da natura…

Vendo a necessidade e a ausência de um profissional na área contábil em São Roque de Minas a contadora Sra. Lázara Aparecida Batista Pereira, por volta de 1999, recém-formada e com experiência grande no comércio, viu logo a oportunidade de abrir um escritório de contabilidade para prestação de serviços à comunidade. De forma, que a contabilidade oferece um campo de atuação vasto e que cabe ao contador optar em qual área irá atuar. Esse trabalho tem como objetivo apresentar ao grupo

assunto bastante crucial dentro das organizações. Junto com isso, andando praticamente pareado, a exigência em projetos sustentáveis. Esse enfoque no atual mundo globalizado do jeito que estar é de bastante importância e bem vantajoso, porque empresas que investem nessa área, quase sempre saíra na frente de suas concorrentes no mercado. Pensando nisso nosso projeto, e voltado nessa área nova do mercado. Desenvolvimento Etapa 01 O planejamento no nível institucional recebe o nome de…

DE SÃO CAETANO DO SUL – USCS Nome: Fernando de Santana Borges Matrícula: 91572-8 Curso: Ciências Contábeis 7º Módulo – Noturno Órgão Púbico: Prefeitura do Município de Mauá. Nome do Responsável: Andresa Duarte da Silva Área de Atuação: Controle Contábil Início e término: 05 de Dezembro de 2012 / Atual Modalidade do Estágio: 2 – Atuação Profissional UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL – USCS SUMÁRIO 1. NOME DO ÓRGÃO PÚBLICO 4 2. CARACTERIZAÇÃO…

destaca-se por sua excelência operacional e logística, seu sistema de gestão replicável, atração e desenvolvimento de talentos e o compromisso com a responsabilidade sócia ambiental. Um dos principais pilares de sucesso de uma organização viva, forte e sustentável como a Votorantim Cimentos é o incentivo ao desenvolvimento humano. Com uma moderna política de gestão de pessoas, de âmbito internacional, a empresa proporciona aos funcionários acesso a um mundo que valoriza o desempenho,…

Localização: Criciúma - SC Ramo de Atividade: Distribuição de materiais de construção 5.1 HISTÓRICO DA EMPRESA A Pregocril Distribuidora de Materiais de Construção, no ano de 2012, está completando vinte e um anos de trabalho na área de distribuição de materiais de construção. Fundada por três sócios, surgiu em Abril de 1991, na cidade de Criciúma-SC, e a partir do ano de 2007 a empresa passou a pertencer a um único proprietário, seu fundador Sr VALENTIN…

dos autores acorda. Destacam-se como competências de um consultor: * Comprometimento com os resultados, atuação expressiva; * Ser inovador, mesmo sem ter o poder de decisão, pois o mesmo cabe aos clientes; * Ter domínio e conhecimento na área em que atua estar atualizado e bem informado; * Valorizar o seu conhecimento transformando-o em ações concretas com valor agregado; * Ser comunicativo e ter facilidade em expor suas ideias e entender e atender as necessidades do outro;

1.6 Organograma geral CAPITULO 2 – ANALISE DA ORGANIZAÇÃO 2.1 Missão da Empresa 2.2 Visão da Empresa 2.3 Valores 2.4 Política da empresa 2.5 Setor Econômico 2.6 Concorrentes 2.7 Fornecedores 2.8 Clientes 2.9 Influências Externa 2.10 Ambiente Interno 2.11 Tecnologias Empregadas Capitulo 3 – Características da Área 3.1 Organograma Geral da Área 3.2 Organograma Detalhado da Área 3.2.1 Setor administrativo 3.2.3 Gerenciamento de setor 3.3 Funcionograma da Área…