Organização Horizontal

subcontratação de funcionários | | |[pic] |d. Gestão horizontal, em razão da forma de organizar as equipes [pic] | | |[pic] |e. Nenhuma delas, pois a definição de equipe está desalinhada com o conceito | | Esta resposta está correta. Gestão horizontal, em razão da forma de organizar as equipes. Question 3 Notas: 1 Quanto ao processo de…

Atividade Colaborativa. Aula tema 07: Ferramenta de Gestão. Tutora: Gláucia Marins Moreira. Resumo: Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal. Anhanguera 2013. REENGENHARIA: É o ato de analisar e modificar os processos da empresa, permitindo a criação de uma nova organização, muito melhor que antiga. É a modificação ao mesmo tempo, de processos, organizações e sistemas de informações de apoio, com o objetivo de conseguir…

resposta. a. Reengenharia, pois passa a decisão para a equipe b. Gestão horizontal, em razão da forma de organizar as equipes c. Terceirização, com a subcontratação de funcionários d. Nenhuma delas, pois a definição de equipe está desalinhada com o conceito e. Empowerment, pois passa a decisão para a equipe Parabéns! Sua resposta está correta. Você compreendeu muito bem a definição de gestão horizontal. Ela tem como característica a aproximação dos níveis…

processo e movimentação de materiais etc. Para incentivá-los a continuar atuando dessa forma, não há diferenciação na classificação dos cargos, nem na avaliação para remuneração. Agora responda: a qual tecnologia o texto se refere? Resposta: Gestão horizontal, em razão da forma de organizar as equipes. 3 - Quanto ao processo de implantação do empowerment, quais das características a seguir estão diretamente vinculadas à gestão de desempenho? Mills (1996) observa que existem cinco…

supervisores. A estrutura organizacional identifica o agrupamento de indivíduos em departamentos e de departamentos na organização. A estrutura organizacional inclui o projeto de sistemas para assegurar a efetiva comunicação, coordenação e integração de esforços entre os departamentos. Esses três elementos da estrutura pertencem aos aspectos vertical e horizontal da organização. No entanto, o uso de organograma para negócios originou-se em grande parte na revolução industrial. À…

nova configuração e uma nova dinâmica. Coincidência ou não, a redução de níveis hierárquicos que gerou a organização horizontal , a informática e os incríveis ganhos proporcionais pela tecnologia da informação, permitiram o estabelecimento de uma gestão organizacional de forma horizontalizada (sem uma cadeia de comando visível e sem exigências de coordenação por causa de seu caráter horizontal). É certo que a adoção de uma tecnologia que altera profundamente estruturas clássicas…

Definição de organização [pic] O que é uma organização? Por que e como elas se formam? Que tipos de formações organizacionais podem ser encontrados na sociedade? Esta unidade irá responder a essas questões. Desde os primórdios de sua presença na Terra, o homem buscou se agrupar para conseguir suprir as necessidades básicas de segurança e alimentação. O homem não é o único animal gregário, lobos e hienas vivem e caçam em grupo, outros exemplos poderiam ser facilmente encontrados.…

decisão para a equipe | | | c. Empowerment, pois passa a decisão para a equipe | | | d. Terceirização, com a subcontratação de funcionários | | | e. Gestão horizontal, em razão da forma de organizar as equipes | | Parabéns! Sua resposta está correta. Você compreendeu muito bem a definição de gestão horizontal. Ela tem como característica a aproximação dos níveis hierárquicos da empresa, reduzindo-os ao mínimo necessário, e a delegação das decisões às equipes, que…

não há diferenciação na classificação dos cargos, nem na avaliação para remuneração. Agora responda: a qual tecnologia o texto se refere? Escolher uma resposta. |[pic] |a. Gestão horizontal, em razão da forma de organizar as equipes [pic] | | |[pic] |b. Terceirização, com a…

refere? Escolher uma resposta. a. Gestão horizontal, em razão da forma de organizar as equipes Correto b. Reengenharia, pois passa a decisão para a equipe c. Nenhuma delas, pois a definição de equipe está desalinhada com o conceito d. Terceirização, com a subcontratação de funcionários e. Empowerment, pois passa a decisão para a equipe Parabéns! Sua resposta está correta. Você compreendeu muito bem a definição de gestão horizontal. Ela tem como…