O Que Nos Permite Analisar Dos Tipos Psicológicos Entre Duas

criativo Nemésio Vieira de Almeida RESUMO A Avaliação Psicológica pode ser realizada por meio de várias técnicas que o psicólogo tem a sua disposição: a Entrevista, a Observação, os Testes, etc. Neste artigo, o autor faz uma revisão teórica e busca analisar os aspectos vinculados à situação da Entrevista Psicológica como um instrumento indispensável e poderoso que o psicólogo possui no processo de Avaliação Psicológica. Infelizmente esse lugar privilegiado da Entrevista…

A Psicologia, porém, não existe em um vácuo, autodeterminando-se. As pessoas que utilizam esse conhecimento dependem não só da produção do conhecimento em Psicologia como também de outros conhecimentos de boa qualidade e de diferentes naturezas e tipos. Nessas relações de interdependência entre conhecimentos disponíveis e o seu uso pelos que trabalham com Psicologia há uma razoável quantidade de concepções que precisam ser examinadas e esclarecidas, quando não melhor constituídas do que…

Desempenho pode ser conceituada como um meio estratégico para se ter resultados e melhorar as relações internas entre gerentes e avaliados, também é uma maneira de se garantir a realização dos objetivos esperados pela empresa. Uma ferramenta que permite ao administrador utilizá-la para identificar forças ou fraquezas de um funcionário no desempenho de seu cargo ou de seu comportamento na empresa, vista também como um meio de se conhecer o desempenho do empregado no cargo. Ela é um…

um bom recrutamento até chegar ao processo de contratação. Entender melhor os processos e analisar a importância do recrutamento de pessoas para a organização, suas técnicas e procedimentos. Avaliar e mostrar a necessidade de se ter dentro do RH uma área de Recrutamento & Seleção bem competente, rápida, para demonstrar dentro de um processo seletivo, as melhores técnicas de entrevistas, testes psicológicos, conhecimentos, técnicos, dentre outros instrumentos para atrair e também reter talentos.

Se constitui em um modelo prático e útil para se modelar as relações entre "organismos" porque é fácil de aprender;permite que as pessoas se comuniquem numa linguagem fácil e compreensível; possibilita uma melhor compreensão de si mesmo, dos outros e das transações; permite melhor integração social; permite um tipo de auto avaliação sem maiores riscos e é um método para analisar não apenas pessoas mas também roteiros de vida. A Análise Transacional (AT) é uma teoria do desenvolvimento…

pessoas ou grupos de pessoas, que se vale de métodos, técnicas e instrumentos escolhidos de acordo com especificidade do contexto. - É dinâmica e constitui fonte de informações de caráter explicativo sobre os fenômenos psicológicos. - Seus resultados devem considerar e analisar os condicionantes históricos e sociais e seus efeitos no psiquismo, com a finalidade de se atuar não somente sobre o indivíduo, mas também na modificação desses condicionantes. - Fornece evidências empíricas…

cargos é um processo que procura recolher e analisar dados acerca de uma função, com o objetivo de identificar as tarefas e competências necessárias que tem de reunir o colaborador para desempenhar a função. No caso de não haver uma análise correta de funções podemos ter vários colaboradores a desenvolver as mesmas tarefas, ou podem estar a não desempenhar corretamente a sua função esperada, desnecessariamente. Uma análise adequada do cargo permite: Identificar as principais…

admitiu ou disse, e a conservar esse valor nas construções ulteriores.Para Piaget e muitos outro, as noções do Eu e do Outro são construídas conjuntamente, num longo processo de diferenciação. E é justamente esta relativa diferenciação que determina o tipo de ser social que uma criança ainda é no estagio pré-operatório. A qualidade de suas trocas intelectuais com outrem ainda define um grau de socialização precário, onde ela se encontra ainda isolada dos outros, não por estar plenamente…

serem agregadas, o passo seguinte é a escolha das técnicas de selecção para conhecer, comparar e escolher os candidatos adequados. As técnicas de selecção são agrupadas em cinco categorias: entrevista, provas de conhecimento ou capacidade, testes psicológicos, testes de personalidade e técnicas de simulação. As técnicas de selecção permitem um rastreamento das características pessoais do candidato através de amostras do seu comportamento. Uma boa técnica de selecção deve ter alguns…

Tema 2 1-Caracterização das relações precoces Para se compreender as capacidades de relação com os outros, temos que analisar as relações precoces do ser humano. O tipo e a qualidade das relações que o bebé estabelece no início da vida, as designadas relações precoces, vão influenciar o seu processo de desenvolvimento fisiológico e psicológico Imaturidade Quando nasce o ser humano é caracterizado como um ser imaturo, essa imaturidade é um elemento decisivo no…