Organizacionais

compõem a organização são seus sócios, dirigentes, funcionários e voluntários, com objetivos e responsabilidades diferenciados, mas articulados em torno da missão da entidade. Envolvem assim a combinação de recursos, processos, pessoas alocadas em tarefas e sujeitas a uma administração. Estes recursos são entradas (inputs) no processo produtivo, ou seja, as pessoas, os recursos financeiros, físicos, tecnológicos, mais as matérias primas são utilizadas no processo de produção de um produto final, adequado ao objetivo da organização. A saída (os produtos/serviços produzidos pelo sistema) acabam por gerar um “retorno” o chamado feedback, ou seja, através do produto final, pode-se perceber se a organização atende bem ou não a seus objetivos. O produto/serviço final demonstra se algumas mudanças nos inputs precisam ser realizadas. Este processo e a organização como um todo, estão inseridos em um ambiente, diferente a cada organização e a este a mesma deve se adaptar e interagir. As organizações são muito importantes. Permeiam nossa vida em diferentes aspectos: são nosso meio de subsistência pois nos permitem trabalhar, ganhar nossos salários e voltar ao mercado para adquirir aquilo que é nossa necessidade; são importantes para a sociedade porque as desenvolvem; interferem na vida das pessoas, tanto positivamente quanto negativamente; afetam a qualidade de vida, tanto positivamente quanto negativamente também. As organizações podem ser públicas ou privadas, com ou sem…

A organização E uma associação de pessoas para atingir uma finalidade definida e predeterminada ,ou seja sua missão. Organização :É uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realiza propósitos coletivos Administração: É um processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados Através de uma organização. Principais componentes da Organizações:Processos de transformação e divisão do trabalho Por meio dos processo,a organização…

do Norte Ciências Contábeis TED 01 – Organizações com e sem fins lucrativos: tipos e principais características. Cícero Ramiro Magalhães Torres Rio Branco – Acre. Organizações com e sem fins lucrativos Organizações com fins lucrativos são aquelas que tem como objetivo gerar lucro,ou seja, ela produz, vende e presta serviços, mas cobra por esses serviços e produtos. Ex: supermercados, fábricas, lojas, etc. Organizações sem fins lucrativos são aquelas que não geram…

e a Organização Segundo Maximiano, podemos definir que a Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. A Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização. É um processo de tomar decisões sobre objetivos e recursos. A Fig. 1 apresenta um diagrama mostrando as principais componentes das organizações. Portanto, uma organização é um sistema…

Governos, ONGs. • Países em desenvolvimento. • As alianças- alcançar metas individuais. • Alianças sem e com fins lucrativos. • Permutas. • Transacional: A vende para B e estes concordam em se unir. • Relacional- Não tem limites, formam e unem-se para divulgar, vender produtos ( em determinada localidade.) • Contratual- Unem por período determinado. • Alcançar mercado. • Divulgar marcas. • Países desenvolvidos. • Possui habilidades e profissionais que faltam às organizações de…

UNINORTE – União Educacional do Norte Ciências Contábeis TED 01 – Organizações com e sem fins lucrativos: tipos e principais características. Trabalho entregue á Professora Thais Diniz como componente de nota para N1, da disciplina de Gestão Empresarial no 1º período, em 27 de fevereiro de 2015. Cícero Ramiro Magalhães Torres Rio Branco – Acre. Organizações com e sem fins lucrativos Organizações com fins lucrativos são aquelas que tem como objetivo gerar lucro,ou seja, ela…

Organização - Conceito Organização é uma palavra originada do grego "organon" que significa instrumento, utensílio, órgão ou aquilo com que se trabalha. De um modo geral, organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Em Administração de Empresas, entende-se por organização uma entidade social formada por duas ou mais pessoas que trabalham de forma coordenada em determinado ambiente externo visando um objetivo coletivo. Envolve a divisão de…

Tópicos Avançados em Administração Material teórico A Organização e os Processos no Século XXI Responsável pelo Conteúdo: Prof. Dr. João Luiz Souza Lima Revisão Textual: Profa. Esp. Vera Líde de Sá Cicarone A Organização e os Processos no Século XXI • Organização e Empresa no Século XXI Objetivo de Aprendizado • Processos no Século XXI • Sistemas de Informação • Empresa Contemporânea Nesta Unidade II abordaremos a “organização” e os “processos” neste século. A visão…

1 - Defina o que é uma Organização? R: Organização é a soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros e todos estes elementos orientados a um objetivo comum. 2 - Defina o que é uma Empresa? R: São organizações com fins lucrativos. 3 - O que são empresas, primarias, secundarias e tercearias? R: Empresa primária é a produção através da exploração de recursos da natureza, fornecendo matéria-prima para a indústria de transformação Empresa Secundárias é a…

Usam os Sistemas de Informação Componentes da Empresa Uma organização empresarial é uma organização complexa e formal cujo objetivo é gerar produtos ou serviços com fins lucrativos - isto é, vender produtos por preços maiores do que o custo de produzi-Ios. Os clientes estão dispostos a pagar um preço mais alto do que o preço de produção porque acreditam que recebem um valor igual ou maior do que o preço de venda. É claro, existem firmas sem fins lucrativos (uma sociedade para…