O Novo Funcionario

dimensaoY + ","+ p1.dimensaoZ ); } } 2- Objetivo deste exercício é criar um sistema para modelar um funcionário. a) Modele um funcionário. Ele deve ter o nome do funcionário, o departamento onde trabalha, seu salário, a data de entrada no banco (String), seu RG (String) e um valor booleano que indique se o funcionário está na empresa no momento ou se já foi embora. public class Funcionario { private String nome; private String departamento; private double…

externalização. Iniciando o processo de combinação, este novo conhecimento recém adquirido é combinado ao já existente gerando novos conhecimentos para a organização. Finalmente este novo conhecimento será internalizado e transformado em manuais, documentos, normas, etc. fazendo com que todo o processo se reinicie, através da socialização começando tudo de novo. Pra mim gestão do conhecimento é quando a empresa da oportunidades de conhecimentos aos funcionários, tanto dentro como fora…

te a seus funcionários de acordo com os seguintes critérios: a) 50% para aqueles que ganham menos do que três salários mínimos; b) 20% para aqueles que ganham entre três até dez salários mínimos; c) 15% para aqueles que ganham acima de dez até vinte salários mínimos; d) 10% para os demais funcionários. Leia o número de funcionários e o valor do salário mínimo. Gere o salário atual aleatoriamente para todos os funcionários. Calcule o novo salário

aventureiro e gosta de arriscar-se em novos mercados visando à expansão da empresa. Pelo que se pode observar João tem melhor visão estratégica já que apresenta um plano de crescimento empreendedor audacioso: deseja expandir a área de abrangência do produto, contatar distribuidores locais para entregar domiciliares, desenvolver o marketing comercial, abrir um escritório em São Paulo com a contratação de novos funcionários gerenciais, aumento de máquinas e de funcionários, terceirização…

anos no mercado, a empresa começou com apenas dois funcionários visando na área de produção por sua conta e risco para lançar chicotes para equipamentos de eletro eletrônicos para produtos Deca, brinquedos para o Playland, e rádios para carros da marca Mitsubishi com as marcas Dakar Pajero Full Out Lander Triton e Wolksvagem. A principio houve alguns fracassos, mas felizmente o esse mercado de trabalho esta obtendo muito sucesso com doze funcionários, encarregado e inspetor de qualidade…

um conceito frequentemente utilizado na área de Recursos Humanos (RH) para designar a rotatividade de pessoal em uma organização, ou seja, as entradas e saídas de funcionários em determinado período de tempo. Na área de RH, o cálculo de turnover tem a função de determinar a percentagem de substituições de funcionários antigos por novos e, consequentemente, analisar a capacidade da empresa em manter os seus colaboradores. Um alto percentual de turnover, dependendo do tipo de atividade…

avaliação de desempenho, propondo melhoria tanto em relação aos funcionários quantos ao gestor da empresa, em relação à mesma. Temos descrição de cargos como um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo. Ela define o que o ocupante faz, quando faz, onde faz e porque faz. Enquanto a avaliação de desempenho é o processo que mede o desempenho do funcionário. O desempenho do funcionário é o grau em que ele alcança os requisitos do seu trabalho.

expectativas compartilhadas por todos os membros da organização. Em outra definição, Elliot Jaques cita: “cultura como o "hábito tradicional e costumeiro de pensar e fazer as coisas, que é compartilhado em maior ou menor grau pelos seus membros e que os novos membros devem aprender e assimilar, pelo menos parcialmente para que possam ser aceitos no contexto da empresa". (ELLIOT, JACQUES, 1951) A cultura espelha a mentalidade que predomina em uma organização; e isso aparece do…

no quadrante correspondente à sua estratégia. Matriz de Ansoff Escopo do Produto Produtos Atuais Novos Produtos Escopo do Mercado Mercado Atual Concentração (Coca Cola) Desenvolvimento de Produto (Apple) Novo Mercado Desenvolvimento de Mercado (Google) Diversificação (Microsoft) 2698115226060020000 Apresentação das empresas, incluindo o nome, a nacionalidade, tamanho (em número de funcionário), área de atuação (segmento), produto (ou linha de produto que seja adequado à analise…

esforços para a comunidade externa, esse esforços incluem anúncios, agencias de emprego, escolas e universidades, organizações profissionais e candidatos espontâneos. Questões para reflexão: Qual são os melhores meios de se chegar aos possíveis funcionários? Quanto deve ser gasto nesses processos? Seleção Conceito: Etapas pela qual os candidatos recrutados tem suas qualidades, perfis e experiências analisadas. O processo de seleção filtra os candidatos que melhor se adequam as…