O Mundo Como Você Vê O Termo Empregabilidade Segundo Al

suas funções de forma adequada, limitando que bons resultados dentro das empresas ocorram. Dentro deste contexto, as pequenas empresas do setor calçadista também estão sujeitas a obter problemas em relação à saúde de seus colaboradores. Dessa forma, se vê a importância da busca pela Qualidade de Vida no Trabalho, a fim de promover melhorias tanto para os funcionários, como para a empresa em geral. Além de verificar que tais doenças ocupacionais não estão ligadas somente a doenças…

Técnicas de Seleção Su má ri o Capítulo 1: Mercado de Trabalho e sua Interface com as Necessidades Organizacionais ........................................................... 7 Objetivos da sua aprendizagem......................................... 7 Você se lembra?....................................................................... 7 1.1 Mercado de trabalho............................................................... 8 1.2 As políticas de retenção de talentos e sua influência…

1 A RESPONSABILIDADE SOCIAL NA FORMAÇÃO DE ENGENHEIROS Marco Aurélio Cremasco Resumo: É fundamental para o engenheiro desenvolver uma visão sistêmica do mundo, ou seja: reconhecer que, como agente de transformação social, ele faz parte do todo. Neste aspecto, é essencial desenvolver competências científica e tecnológica com gestão ética, procurando harmonizá-las. Ao tomar consciência da necessidade de conciliar sua habilidade técnica (a de executar sua atividade específica) com…

pressupostos da sustentabilidade funcionais ao sistema corporativo sem que alguma mudança substancial esteja de fato em curso. Mais especificamente, este estudo se apoia em dois eixos: primeiro, procura discutir o conceito de competência societal; segundo, busca analisar uma experiência de educação executiva de desenvolvimento de gestores em questões relacionadas à sustentabilidade, o Programa de Desenvolvimento de Líderes para Sustentabilidade (PDLS). O estudo, de natureza qualitativa,…

autor anônimo. Dizem que um sábio procurava encontrar um ser integral, em relação a seu trabalho. Entrou, então, em uma obra e começou a indagar. Ao primeiro operário perguntou o que fazia e este respondeu que procurava ganhar seu salário; ao segundo repetiu a pergunta e obteve a resposta de que ele preenchia seu tempo; finalmente, sempre repetindo a pergunta, encontrou um que lhe disse: "Estou construindo uma catedral para a minha cidade". A este último, o sábio teria atribuído a…

consultoria ou uma organização não governamental (ONG). Toda organização - seja ela industrial ou prestadora de serviços - precisa ser administrada para alcançar seus objetivos com a maior eficiência, economia de ação e de recursos e ser competitiva. Segundo Kartz (1955 apud CHIAVENATO 2003, p. 3), o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade. Depende daquilo que ele consegue…

que ainda hoje é a base da escrituração contábil. Surge a primeira corrente de pensamento contábil da escola italiana, o contismo, mecanismo das contas que tem como objetivo registrar através das contas valores a receber ou a pagar (FAVERO et al., 2011, p. 10). No século XVIII ocorreu a ascensão da escola inglesa, fato que ocorreu a partir da revolução industrial sucedida na Inglaterra. Os problemas ocorridos nos Estados Unidos durante a crise econômica de 1929 a 1932 influíram…

faz, registrando todas as exigências em termos de características exigidas para a obtenção dos resultados esperados” (p. 94). Spector (2002) acrescenta que as análises de função podem ser orientadas para o trabalho em si ou à pessoa que executa o trabalho. No primeiro caso ela vai focar mais nas tarefas específicas executadas naquela função, resultando em “informações sobre a natureza das tarefas realizadas no trabalho” (SPECTOR, 2002, p. 59). Já no segundo caso ela vai investigar mais…

na qualidade do produto ou do serviço ao cliente como as forças vitais de uma organização e as fontes da sua vantagem competitiva. O objetivo de uma organização como a Black & Decker, por exemplo, "é colocar nas mãos das pessoas ao redor de todo o mundo produtos de qualidade que alcançam nosso compromisso de inovação, pesquisa, desenho e satisfação do consumidor. Estamos comprometidos em alcançar ou ultrapassar as necessidades daqueles que dependem de nossos produtos em seu trabalho, em…

de aprendizagem dos indivíduos e, por isso é interessante observar como eles podem contribuir para a aprendizagem nas organizações. Segundo Senge (2001), as instituições são voltadas para o aspecto do controle, o que dificulta o aprendizado de um indivíduo, que precisa seguir regras e padrões estabelecidos. Isto apaga o conceito de que o ser humano veio ao mundo motivado a fazer: aprender, explorar e experimentar. A capacidade de aprendizagem de uma organização está diretamente…