O Mito Do Lider Nato

Prática. Rio de Janeiro: Campus, 2007. Mitos e verdades sobre o empreendedor Mito 1: Empreendedores são natos, nascem para o sucesso ▪ Realidade: ▪ Enquanto a maioria dos empreendedores nasce com um certo nível de inteligência, empreendedores de sucesso acumulam relevantes habilidades, experiências e contatos com o passar dos anos. ▪ A capacidade de ter visão e perseguir oportunidades aprimora-se com o tempo. Mitos e verdades sobre o empreendedor Mito 2: Empreendedores são…

Resenha Livro: NÃO TENHA MEDO DE SER CHEFE O livro, “NÃO TENHA MEDO DE SER CHEFE: como combater a epidemia de subgerenciamento e se tornar o líder de que sua equipe precisa”, editora Sextante, escrito por Bruce Tulgan,empresário, fundador da Rainmaker Thinking Inc. - empresa de treinamento de gerenciamento - autor de inúmeras publicações em revistas como The New York Times , USA Today, Harvard Business Review e Human Resources e Vive com sua esposa em New Haven, Connecticut, e…

O QUE É LIDERANÇA ORGANIZACIONAL? Liderança é um processo de influência; nesse sentido, os líderes são indivíduos que, por suas ações, encorajam um grupo de pessoas rumo a uma meta comum ou compartilhada. O que faz um líder: Segundo John Gardner, Define os objetivos, Motiva os liderados, Cria mantém e administra uma equipe de bom nível, Explica as razões do que deve ser feito, Serve de símbolo para

fazê-lo. III. O empreendedorismo é um aprendizado, ajudando na formação de melhores empresários, melhores empresas e na construção de maiores riquezas. IV. Empreendedores inatos sempre existirão. V. Os treinamentos garantem o aparecimento de mitos da administração, como Antônio Ermírio de Moraes, Sílvio Santos e Olavo Setúbal. Selecione a alternativa correta: Resposta Selecionada: e. as afirmações I, II, III e IV são verdadeiras. Respostas: a. as afirmações I e…

processo de influência; nesse sentido, os líderes são indivíduos que, por suas ações, encorajam um grupo de pessoas rumo a uma meta comum ou compartilhada. O que faz um líder • • • • • • • • Segundo John Gardner: Define os objetivos Motiva os liderados Cria, mantém e administra uma equipe de bom nível Explica as razões do que deve ser feito Serve de símbolo para os liderados Representa externamente a equipe Renova os sistemas complexos que ele lidera O líder deve ser capaz de:…

DE TOLSTOI “O líder é fruto das circunstâncias e que seus atos são tão conduzidos quanto os de seus liderados”, essa opinião diminui a força da liderança. Até que ponto o líder conduz os liderados porque os convenceu de que devem desejar os objetivos que ele promete atingir ou é aceito como líder porque promete alcançar os resultados que os liderados já desejavam, em função de circunstâncias para as quais pouco contribuiu? O certo é que circunstâncias diferentes requerem líderes…

um, os mitos que rondam o gerenciamento: - O mito de que delegar poder é deixar as pessoas se virarem sozinhas e permitir que gerenciem a si mesmas. - O mito de que ser justo é tratar todo mundo da mesma maneira. - O mito de que o único jeito de ser firme é agir como um cretino e que ser um cara legal é deixar cada um fazer o que quiser. - O mito de que evitar conversas difíceis é a melhor forma de não gerar confrontos com os funcionários. - O mito de que é preciso ser um líder nato…

constituídas. Então, o empreendedor é aquele que detecta uma oportunidade e cria um negócio para capitalizar sobre ela, assumindo riscos calculados. Sendo assim, empreender não significa abrir uma empresa, é bem mais que isso. 2.– O empreendedor é nato ou pode se desenvolver? Resposta: Até alguns anos atrás, acreditava-se que o empreendedorismo era inato, que o empreendedor nascia com um diferencial e era predestinado ao sucesso nos negócios. Hoje em dia, esse discurso mudou e,…

LIDERANÇA ORGANIZACIONAL Definição: Liderança é um processo de influência; nesse sentido, os líderes são indivíduos que, por suas ações, encorajam um grupo de pessoas rumo a uma meta comum ou compartilhada. O fato de alguém ser visto como líder formal em uma organização nem sempre quer dizer que ele exerça liderança. Liderança transacional x transformacional: Líderes transacionais orientam seus seguidores em direção a metas estabelecidas, esclarecendo requisitos dos papéis e…

nova empresa. Os empreendedores de sucesso são visionários, sabem tomar decisões, são indivíduos que fazem a diferença, sabem explorar ao máximo as oportunidades, são determinados e dinâmicos, dedicados, otimistas, independentes, ficam ricos, são líderes, organizados, sabem planejar, possuem conhecimento, assumem riscos e criam valor para a sociedade. O trabalho do administrador seria o ato de planejar, organizar, dirigir e controlar. As demandas especificam o que deve ser feito e…