O Desfio De Trabalhar A Diversidade Cultural Na Escola

Bratislava; Dr. Theo Van Der Loop, Estudos de Desenvolvimento Local e Regional da Universidade de Addis Abeba; Francis Gentoral, Instituto Urbano Canadense das Filipinas; Nestor Vega, União Internacional das Autoridades Locais; e Peter Boothroyd, Escola de Planejamento Regional e de Comunidades da Universidade da Columbia Britânica. Também gostaríamos de agradecer outros membros da Mesa Redonda por seu envolvimento: Paola Bordi, OIT; Andrew Farncombe, Instituto Urbano Canadense; Jan…

língua, os legitimistas lutavam para salvaguardar o português clássico da ameaça dos estrangeirismos, dos brasileirismos, dos neologismos e dos barbarismos. Num debate fortemente polarizado, os separatistas defendiam a construção de uma identidade cultural apartada da portuguesa, com suas criações artísticas, estéticas e, sobretudo, com uma língua própria, ao passo que os legitimistas continuavam a defender como legítimo apenas o modelo literário e o padrão linguístico lusitano,…

PERSPECTIVA DE VIKTOR FRANKL INTRODUÇÃO GERAL AO TRABALHO A presente dissertação aborda os temas da “plenitude humana” e do “cuidado integral” no pensamento de Viktor Emil Frankl, médico e psicoterapeuta austríaco, considerado o criador da Terceira Escola Psicoterápica de Viena. O interesse por estes temas partiu da busca pessoal da autora por meios de superação dos limites da medicina contemporânea, ao lidar com a dor de pessoas em situações de sofrimento em face das doenças…

enfrentar inúmeros desafios. Podemos afirmar que o treinamento e desenvolvimento de pessoas é a mais poderosa das ferramentas da administração para transformações nas organizações. Vivemos hoje um tempo de mudanças e de mudanças cada vez mais rápidas. O desfio é preparar pessoas para a condução de uma empresa próspera e competente. Como bem escreve Chiavenato (2003, p. 19): “para aumentar a eficácia humana nas organizações, torna-se necessário intervir no nível sistêmico por meio de…

CLASSIFICAÇÃO DAS AGÊNCIAS E SUAS ATIVIDADES EM RELAÇÃO AO CUMPRIMENTO DOS ELEMENTOS BÁSICOS DO ECOTURISMO...................................................................................... 171 7.6.1 Uso Sustentável dos Atrativos Naturais e Culturais............................................................. 171 7.6.2 Auxílio à Conservação ........................................................................................................... 176 7.6.3 A Educação do…

As casas de Lucio Costa Marcelo Carlucci Orientador: Prof. Dr. Carlos Alberto Ferreira Martins Marcelo Carlucci AS CASAS DE LUCIO COSTA Dissertação apresentada à Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo, como parte dos requisitos para a obtenção do Título de Mestre em Arquitetura e Urbanismo. Orientador: Prof. Dr. Carlos Alberto Ferreira Martins. São Carlos, 2005 Para Karina, Beatriz e Pedro: partida e chegada. AGRADECIMENTOS Mesmo que talvez ele não se…

UNIVERSIDADE DE ÉVORA ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAS DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGIA O coaching enquanto prática de desenvolvimento de recursos humanos Luciana Rocha Soares Orientação: Professora Doutora Maria Manuel Serrano Mestrado em Sociologia Área de especialização: Recursos humanos e Desenvolvimento Sustentável Dissertação Évora, 2013 UNIVERSIDADE DE ÉVORA ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAS DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGIA O coaching enquanto prática de desenvolvimento de…

Sociais Departamento de Educação Física e Desporto Relatório de Estágio realizado na Escola dos 2º e 3º Ciclos Dr. Horácio Bento de Gouveia Relatório apresentado com vista à obtenção do grau de Mestre em Ensino de Educação Física nos Ensinos Básico e Secundário Diogo Abreu Funchal 2010 Centro de Competência das Ciências Sociais Departamento de Educação Física e Desporto Relatório de Estágio realizado na Escola dos 2º e 3º Ciclos Dr. Horácio Bento de Gouveia Relatório apresentado com…

1916, com tradução para o inglês e para o alemão, em 1926) e “Principles of Organization” de James D. MOONEY e Alan C. REILEY (1939). Estas duas últimas obras delinearam vários princípios administrativos gerais, situando-se na Escola Clássica da Administração. A esta Escola precedeu a Teoria da Administração Científica, que ao invés de se centrar nos níveis superiores da hierarquia, focava o trabalho ao nível operacional, procurando desenvolver princípios para movimentos corporais…

trabalho…………………………………………………………..137 Gráfico 42 – Considera a AP um bom lugar para trabalhar…………………………..137 Gráfico 43 – Indicaria um amigo para trabalhar na AP……………………………….138 Gráfico 44 – Orgulha-se de trabalhar na AP………………………………………….138 Gráfico 45 – Indique o principal factor que o motiva a ter um bom desempenho……139 Gráfico 46 – Indique o principal factor que gera mais insatisfação no seu trabalho…140 14 Lista de siglas AP – Administração Pública ENG – Escola de Governação e…