O Capital Humano é Constituído Das Pessoas Que Fazem

estruturalismo organizacional e princípios comportamentais rígidos. Acreditava-se que sistemas perfeitos e bem ajustados seriam suficientes para obter os resultados desejados. Foi surgindo assim uma necessidade de humanizar, ou seja reconhecer o ser humano como único e essencial para que as organizações consigam entregar seus resultados com eficiência.Com essas mudanças aconteceu também a democratização da administração,onde a burocracia é exatamente o contrário, é a organização…

bens se classificam em: a) Tangíveis: que têm existência física ex: automóvel, dinheiro, casa, etc. b) Intangíveis: são os chamados bens abstratos ou imateriais, não têm existência física, ex. marcas e patentes, direitos autorais, ações, quotas de capital etc. DIREITOS: são bens sobre os quais exercemos domínio, mas que estão sob posse de terceiros. Aparecem no patrimônio como valores a receber. Ex. clientes ou duplicatas a receber, títulos a receber, etc. OBRIGAÇÕES: são bens de…

it intends to provide reflections concerning those new tendencies, making an abbreviation bibliographical revision of the most varied authors that treat of the knowledge management, information management, competitive intelligence, intellectual capital, information technology, innovation, ethics, social exclusion, modernity, among other important themes evidenced in this century end. Keywords: knowledge management, information technology, innovation, society. Área Temática: Gestão Estratégica

Vieira Universidade Nove de Julho – UNINOVE São Paulo – 2015 Economia Sustentável: 1.1 Conceitos de sustentabilidade Sustentabilidade é um termo usado para definir ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. Ou seja, a sustentabilidade está diretamente relacionada ao desenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente, usando os recursos naturais de forma inteligente para que…

açúcar em eteno, matéria prima do polietileno de origem renovável. Para a Braskem inovar não é somente um diferencial competitivo, na visão empresarial da Braskem, a inovação deve estar a serviço das pessoas, afinal qual o real sentido da inovação se não for útil as pessoas? Não tem como falar em pessoas sem pensar em vida, e não há como pensar em vida sem considerar o desenvolvimento sustentável. 2 DESENVOLVIMENTO Eficiência, sustentabilidade e inovação sãos os valores da Braskem e…

Conhecimento 19 á 23 16 - Referências Bibliográficas 23 1 - RELATÓRIO DE CONCEITO DE GESTÃO DE CONHECIMENTO. O conhecimento é uma das variáveis fundamentais para explicar o sucesso das organizações. E a gestão do capital humano, que contribui para ampliar o conhecimento coletivo, é um dos fatores determinantes do sucesso das organizações. Conhecimento é um dos ativos mais importantes das organizações, muito embora seja de difícil registro nos…

quantitativas e permitindo o uso de computadores para processar grandes volumes de dados. Proporcionar a pessoa física à informação quanto ao seu interesse em saber se o patrimônio líquido esta tendo lucro ou prejuízo diante de seus bens; Proporcionar aos contadores a demonstração de lucro ou prejuízo acumulado em cada empresa, o saldo do inicio do período, os ajustes anteriores, o capital e o saldo final do período. Bens é tudo aquilo que pertence a uma empresa que satisfaz uma…

de segurança e de educação. CCP – Conselho das Comunidades Portuguesas. 1996, é o órgão consultivo do governo relativo às políticas da emigração e das comunidades portuguesas. CPLP – Comunidade dos Países de Língua oficial Portuguesa (1996). Fazem parte: Portugal, São Tome e Príncipe, Cabo Verde, Guiné-Bissau, Angola, Moçambique, Brasil e Timor. Descentralização – Processo politica que corresponde à transferência de competências do estado para as regiões autónomas. Região administrativa

DESENVOLVIMENTO Nas últimas décadas, o mundo tem passado por grandes e rápidas transformações, decorrentes, principalmente, dos avanços tecnológicos alcançados e da disseminação da informática em todos os campos do conhecimento humano, com reflexos significativos nos ambientes organizacionais. Com a globalização da economia e o aumento da competitividade, as empresas têm sentido a necessidade de programar novas tecnologias ou, pelo menos, de buscar atualizações das tecnologias

Bacharelado em Administração de Empresas MARIA LUCIENE DE OLIVEIRA CHAVES MARTINS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: UM DESAFIO PARA O CANDIDATO E PARA ÁREA DOS RECURSOS HUMANOS CRATEÚS 2013 MARIA LUCIENE DE OLIVEIRA CHAVES MARTINS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: UM DESAFIO PARA O CANDIDATO E PARA ÁREA DOS RECURSOS HUMANOS Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial para obtenção de Graduação do Curso…